【募集背景】欠員募集、更なる組織強化 【部署の人数】25人 【部署の人員構成】 【配属先情報】 デジタルコンテンツ部 or社長室 【PRポイント】 【魅力】 ①裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、 アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。 ②最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、 成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 ③プロモーションの全貌を把握 社内外の関係者とプロモーション担当として、集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、 コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 【職場環境】 ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。 各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、 UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。 現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 【選考情報】 適性テストの有無: あり 選考フロー: 【面接回数】2回（目安） 選考に関する補足情報: 【筆記試験】有（WEB適性診断） 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙