【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ◆必須資格者： ・普通自動車免許　※AT限定可 ・足場の組立等作業従事者特別教育 修了者（足場組立資格） ◆歓迎： ・2級建築施工管理技士資格 ・住宅・リフォーム工事における施工管理または現場管理経験 ・建設業界での実務経験 ※副業は禁止しております。

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】3 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ■想定年収 420万円～ 固定残業代(110,000円/60時間分)を含む。 ※賞与に関して 　配属部署の目標達成率、個人の実績、 　それぞれの成果を基準として支給 ※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。 ※試用期間は3ヶ月(待遇同一) ※固定残業超過分は別途支給します。 【年収例】 ■想定年収 420万円～600万円 月給：300,000万円～ 月給：300,000万円～ （基本給：200,000万円、固定残業代(100,000/40時間分)を含む。 ■賞与実績:有(店舗実績により最大年2回2か月分) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。 ※試用期間は3ヶ月(待遇同一) ※固定残業超過分は別途支給します。 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ◆完全週休2日制（火曜 ・水曜） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ライフスタイルの変化にも対応できるよう、 週休3日制を導入したりと、 様々な制度の導入、改善中です。 冠婚葬祭やご家族との予定等に合わせて お休みを取って頂くことも可能です。 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ◆健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり） ◆健康診断（年1回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（子1人/月2万円　※2人まで、試用期間明けより支給） ◆役職手当 ◆住宅手当あり（会社規定あり） ◆資格手当（会社規定あり） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。 営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、 受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。 このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です