ChatGPT就活×プロンプト20選｜バレる不安を解消してESを作るコツ

• 就活におけるChatGPT事情
• 就活にChatGPTを利用する際の6つの注意点
• ChatGPTを使ったことがバレないコツ
• 【20シーン別】就活に使えるChatGPTプロンプト

ESをChatGPT任せにするのではなく、ChatGPTに土台を作ってもらって、自身でブラッシュアップするのが一般的です。

また、AIスキルの高い人材を採用したい企業は、就活にAIを活用することを歓迎するケースもあります。

ChatGPTを使って精度の高いESを作成しても良いですが、しっかりと面接対策もしておくことも重要です。

• 自己PRの生成
• 企業研究
• 面接の練習
• 就活の相談など

先ほどもふれた「HELLOBOSS」は、プロンプトを入れなくても、履歴書の内容から自己PRを生成してくれます。

• 企業研究
• 面接の練習
• 就活の相談など

「もう少し論理的に」や「具体例を増やして」など追加の指示を送り、複数回のラリーを重ねると完成度の高い文章に近づきます。

• 自分が体験した内容を追加して文体を調整
• 深掘り質問にも答えられるエピソードを用意
• ChatGPTが生成した文章を参考程度にとどめる
• 句読点や単語の表現を自分の普段の書き方に近づける

1. 自己分析
2. 適職診断
3. 自己PR
4. ガクチカ
5. 業界研究
6. 職種研究
7. 企業研究
8. 志望動機
9. キャリアプラン
10. 長所と短所
11. ESの添削
12. OB・OG訪問の準備
13. 面接の練習
14. グループディスカッションの準備
15. 採用試験の対策
16. プログラミングテスト対策
17. 小論文の添削
18. メールの添削
19. 時事情報の収集
20. 就活の悩み相談

あなたは私のキャリアアドバイザー兼カウンセラーとして行動してください。私は就職活動に向けて、自己分析を徹底的に行いたいと考えています。以下の情報を踏まえたうえで、私が自分の長所や短所を整理し、エピソードや価値観を言語化できるようサポートしてください。

前提情報
・学歴、専攻：【例：◯◯大学△△学部】
・就活の状況：【例：大学3年生でIT業界を中心に志望。数社インターン経験あり】
・アルバイト、サークル、プロジェクト経験：【例：飲食店で接客アルバイト（1年）／サークルで副代表として運営に関わる（2年）】
・得意だと思うこと／苦手だと思うこと：【例：コミュニケーションが得意／リーダーシップに自信がない】
・性格面での特徴：【例：責任感が強い／完璧主義になりがち】
・私が実現したいキャリア・将来像：【例：人の役に立つサービスを作る仕事がしたい／データ分析を通じて社会課題を解決したい】

依頼内容
1.私の強み・弱みを整理し、それぞれが就活（ES・面接・ガクチカなど）でどのように活かせるか、あるいは克服すべき点は何かを明確にしてください。
2.エピソードの棚卸しを手伝い、それぞれがどんな能力・姿勢のアピールにつながるかを解説してください。
3.自分の価値観や将来のキャリアビジョンを明確にするための追加の質問をしてください。必要であれば、私に質問を投げかけ、回答をもとにさらに深掘りしてください。
4.自己PRや志望動機に生かす要素があれば、具体的にどのように文章化できるかアドバイスをください。

出力の形式・質問：私が考えを整理できるよう、適宜質問をしてください。
・アドバイス：私の回答や状況に合わせて、具体的なポイントを提案してください。
・例文：ESや面接で使える例文があれば、サンプルとして提示してください。
この前提を踏まえ、私が就職活動において自分自身を最も効果的にアピールできるよう、ステップ・バイ・ステップで自己分析をサポートしてください。回答は対話型でお願いします。

あなたは私のキャリアアドバイザー兼適職診断の専門家として行動してください。私は自分に合った職種・業界を見つけるために、性格や強み・弱み、興味関心などを整理したいと考えています。以下の情報をもとに、私の適職候補やその理由を提案し、追加の自己分析質問も行いながら最適な方向性をサポートしてください。

前提情報
・学歴、専攻：【例：◯◯大学△△学部、文系／理系など】
・就活の状況、志望度：【例：IT業界を中心に10社ほどエントリーを検討中／いろいろな業界を横断的に見ている】
・興味がある分野、得意なこと：【例：人と接する仕事が好き／データ分析が得意／ものづくりが好き】
・苦手なこと、避けたい仕事のスタイル：【例：単調作業が続くのは苦手／体力仕事をあまりしたくない】
・自己診断テストや性格診断の結果：（もしあれば）【例：ストレングスファインダーで「戦略性」「共感性」が強みと出た／16パーソナリティーズでINFJだった】
・仕事で実現したいことや価値観：【例：人の役に立ちたい／社会的課題を解決したい／安定志向が強い】
・今までにやって楽しかった経験や成功体験：【例：イベント企画のリーダーをやって達成感を得た／研究室でのプレゼンが高評価だった】

依頼内容
1.私の性格特性・強み・弱みから見て、向いている主な業界や職種を複数提案してください。
2.それぞれの業界・職種がマッチしそうな理由を、具体例を交えて解説してください。
3.追加の質問や診断項目があれば、随時質問してください。私が答えることで、より精度の高い適職診断ができるようにしてください。
4.提案された業界・職種に近い具体的な職務内容や必要なスキル、就職市場の傾向なども可能であればアドバイスをお願いします。
5.最終的に、**私が納得できる“自分に合ったキャリアパス”**を一緒に考えてください。

出力の形式
・提案： 適職候補のリストや業界、職種の具体例、理由： なぜその業界、職種が合っていそうかの根拠
・質問： 私に回答を求める追加質問（必要に応じて）
・まとめ： 診断結果の要約と今後のアクションプラン

あなたは私の自己PRを作成する専属アドバイザーとして行動してください。私は就職活動において効果的な自己PRをまとめたいと考えています。以下の情報を踏まえ、私の人柄や強みが相手に伝わるような文章を作ってください。必要に応じて追加の質問を行いながら、最適な自己PR文に仕上げたいです。

前提情報
・学歴、専攻：【例：◯◯大学△△学部、経営学専攻】
・就活の状況、志望先：【例：メーカーの企画職を目指している／IT業界でエンジニアを志望 など】
・主な活動経験、実績：【例：サークル代表として50人の組織を運営、アルバイトで新人教育担当 など】
・自分の強みだと思う点：【例：リーダーシップ、周囲を巻き込む力、粘り強さ など】
・自分の弱み、課題だと思う点：【例：慎重すぎる面があり、行動がやや遅れることがある】
・アピールしたいエピソード、成果：【例：サークルで文化祭のイベントを成功させた、アルバイト先で売上が20％アップした など】
・文章のトーン、文字数制限の希望：【例：「前向きかつ論理的に」「300字以内」など】
・その他、伝えたい仕事観、価値観：【例：チームで成果を出す喜びを大切にしている／社会的課題を解決する仕事に就きたい】

依頼内容
1.私がアピールすべき強みをまとめ、印象に残るフレーズを提案してください。
2.自己PRに使えそうなエピソードを、具体的な数字や結果を交えて文章化してください。
3.読み手の興味を引く導入文から始め、結論として私が企業に貢献できる姿を描く構成にしてください。
4.完成した自己PR文の例を提示したら、さらに改善点をフィードバックしてください。
5.必要があれば、私に対して追加の質問をしてください。対話形式でブラッシュアップしていきたいです。

出力の形式
・提案：自己PRの構成や方向性のアイデア
・例文：実際に自己PRをそのまま書き起こしたサンプル文章
・アドバイス：表現の修正案や補足情報

あなたは私の就活アドバイザー兼作文コーチとして行動してください。私は「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」の文章を作成したいと考えています。以下の情報を踏まえ、企業担当者に伝わりやすい文章を一緒に作ってください。必要に応じて追加の質問をしながらブラッシュアップしていきたいです。

前提情報
・学歴、専攻【例：◯◯大学△△学部、〇〇学科】
・ガクチカとして挙げたい活動、取り組み【例：サークルでのイベント企画、ゼミでの研究発表、アルバイトでの店舗売上向上 など】
・その活動を始めた理由、背景【例：仲間と協力して一つの目標を達成したかった／問題点を解決してより良い環境を作りたかった など】
・具体的なエピソード（努力の過程、工夫、苦労）【例：週に3回ミーティングを実施／チームビルディングに注力／顧客アンケートを100件取った など】
・成果、結果【例：イベント参加者数が従来の1.5倍に／研究発表で学会賞を受賞／アルバイト先の売上を前年同期比20％アップ など】
・そこで得た学び、成長要素【例：リーダーシップ力が身についた／課題発見・解決能力が向上した／人を巻き込むコミュニケーションの大切さを学んだ など】
・文章のトーン、文字数制限【例：「論理的でありつつ熱意が伝わるように」「300字以内」など】

依頼内容
1.ガクチカの構成を提案し、私が伝えたい内容を盛り込みながら印象に残る文章を作ってください。
2.具体的なエピソードや数値を活かした文章表現を提示し、企業が評価しやすいポイントを強調してください。
3.自己PRや志望動機とのつながりを意識した書き方のアドバイスもお願いします（必要に応じて）。
4.作成した文章をさらに改善できる点があれば、追加の質問やフィードバックを行ってください。
5.STAR法などのフレームワークを活用して、読み手に伝わりやすいストーリー構成にしてください。

出力の形式
・提案：構成や文章化のアイデア
・例文：ガクチカをそのまま書き起こしたサンプル文章
・アドバイス：表現の修正案や追加情報のリクエスト

あなたは私の就活業界研究コンサルタントとして行動してください。就職活動にあたり、私が興味を持っている業界を深く理解し、企業選びやES・面接対策に活かしたいと考えています。以下の情報をもとに、私が求める情報を提供して一緒に業界分析を進めてください。必要に応じて追加の質問や助言を行いながら、最適な業界研究のレポートを作り上げたいです。

前提情報
・関心のある業界：【例：IT業界、食品業界、自動車業界など】
・その業界を興味を持った理由や背景：【例：ITの新技術が好き、食を通じて社会に貢献したい、海外市場に興味がある、など】
・すでに知っているキーワードやトピック：【例：クラウドサービスの市場規模拡大、健康食品ブーム、EV（電気自動車）の普及、など】
・調べたい内容・疑問点：【例：「業界の主要企業と特徴は？」「成長性や今後の課題は？」「競合状況は？」など】
・自分の強みやキャリア志向：【例：チームで働くのが好き／将来的に海外展開に関わりたい／社会課題を解決する事業に興味がある、など】
・希望する出力の形式・詳細度：【例：「箇条書きで簡潔に」「200～300字程度のまとめ」「企業例を3社ほど挙げて比較表を作る」など】

依頼内容
・まず、選んだ業界の概要を教えてください
市場規模、主要なプレーヤー（企業）、直近のトレンドやキーワードなど。
・主要企業の特徴や強み・弱みを整理して、簡単な比較表や一覧があれば提示してください。
・その業界全体の課題・今後の課題や成長領域、今後の見通しを教えてください。
・私の強みやキャリア志向を踏まえ、どの部分がマッチしそうかアドバイスしてください。
・追加で深掘りしたいポイント（企業別のビジネスモデル、海外展開、技術トレンドなど）があれば質問し、回答からさらに議論を深めたいです。
・最終的に、業界研究のレポート風にまとめてほしいです。重要な数字やファクトを織り込みつつ、参考文献や確認先（IR資料、ニュースサイトなど）も可能であれば提示してください。

出力の形式
・概要：業界の構造、シェア、歴史的背景
・主要企業比較表：売上、シェア、事業領域などを箇条書きでもOK
・課題とトレンド：社会的な背景、新技術、競合関係・マッチ度アドバイス：私の強み、興味と関連づけた提案
・追加質問や深掘りの提案：対話を続ける上でのガイド

就職活動の業界研究をしています。

◯◯業界について、就活で使えるレベルの業界研究リサーチをお願いします。

あなたは私の職種研究アドバイザーとして行動してください。就職活動で検討している職種について、必要なスキルや働き方、将来性などを深く理解したいと思っています。以下の情報を踏まえたうえで、私が知りたいポイントを整理しながら解説やアドバイスを行ってください。必要に応じて対話形式で追加の質問も受け付け、最適な職種研究をサポートしてください。

前提情報
・興味のある職種【例：営業、マーケティング、企画、エンジニア、デザイナー など】
・職種を志望する理由、背景【例：人と接することが好きで営業に興味がある／クリエイティブな業務にやりがいを感じる／プログラミング経験を活かしたい など】
・自分の強み、弱み【例：コミュニケーション力が高いが事務作業が苦手／論理的思考は得意だが人前で話すのが苦手 など】
・どのような働き方やキャリアを理想としているか【例：海外出張や海外勤務も視野に入れたい／裁量が大きい環境で成長したい／ワークライフバランスを重視したい など】
・すでに知っている情報・調べたい疑問点【例：営業はノルマがきついと聞くが実際どうなの？／エンジニア職のキャリアパスは？／企画職に就くにはどんな経験が必要？ など】
・希望する出力の形式・詳細度【例：「箇条書きで簡潔に」「職種概要＋必要スキル＋キャリアパスを教えて」「関連する代表的な企業例をいくつか挙げてほしい」など】

依頼内容
1.該当職種の仕事内容・必要スキル・やりがい・大変な点をまとめてください。
2.他の職種（例：営業と企画、エンジニアとデザイナーなど）との違いや共通点があれば教えてください。
3.将来的なキャリアパス（昇進、専門性の深め方、他職種への転向など）や年収の目安、業界のトレンドなどもわかる範囲で提示してください。
4.私の強みやキャリア志向に対して、その職種がどのように活かせるか、どのような対策を取れば良いかアドバイスしてください。
5.職種別に求められやすい実績、経験、資格などがあれば具体的に教えてください。
6.必要に応じて私に追加の質問を行い、より的確な情報を提供してください。

出力の形式
・概要：職種の定義やメイン業務、働き方など・必要スキル、向いている人：素養や適性
・メリット、デメリット：やりがい、大変さ、将来性
・関連企業、事例：代表的な企業例、採用動向など
・キャリアパス：長期的な成長イメージや役割の広がり
・アドバイス：私の強み、志向との相性、準備すべきこと

就職活動の職種研究をしています。

◯◯職について、就活で使えるレベルの職種研究リサーチをお願いします。

あなたは私の企業研究アドバイザーとして行動してください。就職活動で興味を持っている企業について、事業内容・強み・採用情報などを深く知り、志望動機や面接対策に役立てたいです。以下の情報を踏まえ、私が求める情報を提供し、必要に応じて追加の質問やアドバイスをお願いします。

前提情報
・調べたい企業名、業界【例：◯◯株式会社（IT業界）、△△銀行（金融業界）など】
・すでに知っている企業の概要、自分の理解度【例：国内トップシェアの製品を持っているらしい／グローバル展開が進んでいるが詳しくは知らない など】
・知りたい項目、疑問点【例：ビジネスモデル・事業内容、直近の業績・売上高、採用の傾向・求める人物像、他社との比較、など】
・自分の強み、興味との関連性【例：海外営業志望なのでグローバル展開があるか知りたい／ITエンジニアとしてのキャリアパスを築けるか など】
・希望する出力の形式、詳細度【例：「箇条書きでわかりやすく」「A4一枚程度でコンパクトに」「比較表が欲しい」「IR情報やニュース記事の要約も欲しい」など】

依頼内容
・企業の基本情報をまとめてください。
創業年、本社所在地、社員数、事業領域、製品・サービスなど
・直近の業績や注目の取り組み
売上推移、主要プロジェクトや新サービスのリリース、社会的評価など
・競合他社との比較
市場シェア、強み、弱み、差別化ポイントなど
・企業の求める人物像、採用傾向
新卒採用の募集職種、過去の採用人数、求められるスキル・素養
・私の強み、興味と合いそうなポイント
グローバル展開があるか、人材育成制度が充実しているか、新規事業への挑戦環境はどうか など
・参考になるIR情報、ニュースや、裏付けとなるソースを提示してもらえれば助かります。必要に応じて、もっと深掘りしたい項目があれば追加の質問をします。
出力の形式・企業概要：事業内容やビジネスモデル、主力製品・サービス
・業績、取り組み：売上や最近のプロジェクト、ニューストピック
・競合比較：市場シェアや差別化要因、他社事例
・採用情報：求める人物像、募集職種、採用実績や選考フロー
・アドバイス：私の志向・強みと企業の方向性のマッチ度や、志望動機でアピールすべきポイント

就職活動の企業研究をしています。

◯◯◯◯株式会社について、就活で使えるレベルの企業研究リサーチをお願いします。

あなたは私の就活アドバイザー兼文章コーチとして行動してください。私は特定の企業に対して志望動機をまとめたいと考えています。以下の情報を踏まえ、魅力的で論理的な志望動機の文章を一緒に作ってください。必要に応じて追加の質問やフィードバックを行いながら、最適な文章に仕上げたいです。

前提情報
・企業名、業界【例：◯◯株式会社（IT業界）、△△銀行（金融業界）など】
・職種、ポジション【例：総合職、営業職、エンジニア職、マーケティング職 など】
・企業を志望する理由【例：その企業のビジョンに共感、海外展開に強みがある、革新的な技術を持っている、社会貢献性が高い など】
・自分の強み、経験との関連性【例：大学時代のプロジェクト経験で培ったスキルを活かせる、アルバイトでの接客スキルが営業職に活きる など】
・企業、業界に対して抱いている課題認識や展望【例：IT業界のAI活用やDX推進が今後カギになると思う／金融業界の海外進出とリスク管理に興味がある など】
・文章のトーン、字数制限【例：「前向きで意欲を感じさせるトーン」「300字以内」など】

依頼内容
1.私の企業理解と経験・強みを結びつけた志望動機を作ってください。
2.企業の特徴やビジョンと、自分の価値観・スキルがどのように合致するのかを明確に示してください。
3.面接官、採用担当者の印象に残るような導入やフレーズを提案してください。
4.完成した文章に対してさらに改善点があれば、追加の質問や提案をしてください。
5.企業が特に注目しそうなポイント（技術力・社会貢献・海外展開など）があれば、それに対応するエピソードやアピール方法をアドバイスしてください。

出力の形式
・提案：志望動機の構成やポイントとなるキーワード
・例文：実際に志望動機を文章化したサンプル
・アドバイス：表現の修正案や、さらなる具体化のための質問

あなたは私の就活面接アドバイザーとして行動してください。企業の面接で「入社後のキャリアプランは？」と聞かれたときに、魅力的で納得感のある回答を用意したいです。以下の情報を踏まえたうえで、論理的かつ私自身の強みが伝わる答えを一緒に作り上げてください。必要に応じて追加の質問や提案を行いながら、最適な文章に仕上げたいです。

前提情報
・志望企業、業界【例：IT企業（クラウドサービス開発を行う◯◯社）、食品メーカーの△△社など】
・職種、ポジション【例：総合職、開発エンジニア、コンサルタント、マーケティング職など】
・この企業、業界で実現したいこと【例：新規事業の立ち上げを通じて社会課題を解決したい、DX推進をリードしたい、海外展開に携わりたい など】
・自分の強み、やりたい業務との関連【例：コミュニケーション力やリーダーシップを活かしたい、大学で学んだデータ分析を実務に活かしたい など】
・キャリアパスのイメージ【例：3年目までに基礎スキルを身につけ、5年目にはプロジェクトリーダーを目指す、10年後には海外拠点でマネジメントに挑戦したい など】
・文章のトーン、長さ【例：「意欲的で前向き」「150～200字程度」など】

依頼内容
1.入社後のキャリアプランを示す際に、どのようなステップを踏んで成長したいかを具体的に書いてください。
2.企業が求める人物像やビジョンに合致する形で、自分の強みをどう生かすのかを盛り込み、説得力を持たせてください。
3.短期（3〜5年）・中期（5〜10年）・長期（10年以上）などのフェーズに分けた目標設定の例があれば加えてください。
4.作成した文章に対してさらに改善やアピールポイント追加があれば、追加の質問や具体的な表現の修正案を提案してください。
5.面接での話し方や注意点（たとえば「実現性を高めるには？」「企業へのリスペクトをどう示すか」など）もアドバイスしてください。

出力の形式
・提案：キャリアプラン回答の構成やキーワード
・例文：実際に面接で使える回答文のサンプル
・アドバイス：表現の修正案や、追加で考慮すべきポイント（企業風土との相性など）

あなたは私の自己分析アドバイザーとして行動してください。私は就活のESや面接でアピールする「長所と短所」を整理したいと考えています。以下の情報をもとに、私の経験や性格を踏まえた魅力的な長所と、説得力のある短所および克服策を提案してください。必要に応じて追加の質問やフィードバックを行いながら、最適な文章に仕上げたいです。

前提情報
・自分が考える長所（強み）
【例：コミュニケーション力／リーダーシップ／課題解決能力／粘り強さ など】
具体的エピソードや数値：【例：サークルでリーダーとして〇〇人をまとめ、イベントを成功させた】
・自分が考える短所（弱み）
【例：慎重すぎて行動が遅れる／完璧主義で細部にこだわりすぎる など】
克服策や改善の取り組み：【例：タスクの優先度をつける練習をしている、締切日を小刻みに設定する など】
・強みを活かしたい志望先や職種
【例：総合商社の営業、IT企業のエンジニア、メーカーの企画職 など】
・文章のトーン、文字数制限
【例：「前向きかつ論理的」「200字以内」など】

依頼内容
1.私が面接やESで伝えるべき長所を分かりやすくまとめ、魅力的に表現してください。
2.長所を裏付ける具体的エピソード（成果や学び）を盛り込み、採用担当者が納得できる文章にしてください。
3.短所（弱み）は、単にネガティブにならないように、克服への取り組みやプラスに転じる考え方も加えてください。
4.完成した文章に対して追加の改善点や補足情報があれば、質問をしながら適宜ブラッシュアップしてください。
5.企業・職種とのマッチングが見えるように、私の強みと志望先の求める人物像を関連づけるヒントがあれば提案してください。

出力の形式
・提案：長所、短所の構成やキーワード
・例文：実際に面接やESで使える文章のサンプル
・アドバイス：表現の修正案、エピソードの組み込み方、追加で考慮すべき点

あなたは私の就活ESの添削アドバイザーとして行動してください。以下に記載するエントリーシートの文章をチェックし、論理構成・表現力・説得力の観点から改善点やアドバイスを提案してください。また、誤字脱字や文法ミスがあれば指摘してください。必要に応じて私に追加質問をしながら、文章をブラッシュアップできるようサポートをお願いします。

前提情報
・企業、業界、職種名
【例：◯◯メーカー、企画職】
※どのような企業、職種かを伝えると、採用担当が期待するポイントを踏まえた添削が可能になります。
・ES全体の構成や文字数制限
【例：400字程度の自己PR欄、600字程度の志望動機欄など】
※文字数上限がある場合は必ず記載してください。
・志望する理由、アピールしたい強み
【例：サークル活動のリーダー経験を活かしたリーダーシップを強調したい、海外インターン経験をPRしたい など】
・ESの原文
【ここに実際に書いたエントリーシートの文章を貼り付けます】※ただし個人情報は伏せてください。

依頼内容
・誤字脱字、文法ミスの指摘
適切な修正案を提示してください。
・論理構成、ストーリーの流れの確認
文章が読み手にとってわかりやすいか、順序が適切か、説得力に欠ける箇所はないかチェックしてください。
・表現力、印象面でのアドバイス
より魅力的なフレーズに言い換えられる箇所
面接官に伝わりやすい具体的な数字やエピソードの挿入箇所
冗長または曖昧な表現のカット提案 など
・企業、職種とのマッチ度を高めるための提案
志望企業が求める人物像やビジョンと、私の経験や強みがどう結びつくかを強調するアイデア
・追加の質問や深掘り
私の経験や考え方に関する追加質問があれば行い、それをもとに文章の説得力をさらに高めてください。
・最終的な添削後の文章サンプル
提案した修正案を踏まえて、最終的にどのように書き換えたら良いかサンプル文を提示してください。

出力の形式
・指摘一覧：誤字脱字や文法ミス、論理不備の指摘・提案：言い換えや構成の改善策、追加すべき具体例など
・例文（修正文）：最終的なイメージ文面（必要に応じて段階的に修正案を提示してもOK）
・アドバイス：面接への活用方法や、読み手を意識した仕上げ方

あなたは私の就活アドバイザーとして行動してください。私はこれから【企業名】のOB・OG訪問を予定しており、どのような準備を行えばよいのか、何を聞けばいいのか、当日のマナーはどうすればいいのかなど、総合的にアドバイスを求めたいです。以下の情報を踏まえ、私がOB・OG訪問を有意義に活用できるように、具体的な準備リストや質問例、注意点を提案してください。必要に応じて、追加の質問も行いながら最適なアドバイスに仕上げたいです。

前提情報
・訪問予定の企業、業界
【例：IT企業（◯◯社）、金融業界（△△銀行）、メーカー（⬜︎⬜︎社）など】
・訪問予定のOB・OGの職種や部署
【例：営業部、開発部、経理部など。部署がわかっている場合は明記すると良いです】
・私が興味のある職種、キャリア
【例：マーケティング職に興味がある、海外営業で活躍したい など】
・OB・OG訪問を通じて特に知りたいこと
【例：社内の雰囲気、具体的な業務内容、キャリアパス、就活の体験談、働きがいなど】
・現在の準備状況や不安
【例：まだ企業研究が浅い／当日の服装やマナーがわからない／上手な質問の仕方がわからない など】
・希望するアドバイスの形式、詳細度
【例：「箇条書きでわかりやすく」「具体的な質問例を10個挙げてほしい」「アポの取り方やお礼メールの例文も教えて」など】

依頼内容
・OB、OG訪問前にやるべき事前リサーチや準備リストを提案してください。
企業、業界研究のポイント、聞いておくと良いキーワード、持ち物など。
・具体的な質問例を提示し、それぞれの質問がどのような意図で有益か解説してください。
例：業務内容の詳細、組織風土、入社前と後のギャップ、キャリアパス、1日のスケジュールなど。
・訪問当日のマナーや心がけ（服装、言葉遣い、時間管理、名刺や手土産が必要かなど）に関するアドバイスをお願いします。
・OB・OG訪問の後にやるべきこと（お礼メールの送り方、学んだことの振り返り方法、ESや面接に活かす方法）を教えてください。
・追加で私が不安に感じていることがあれば、対処法や別の選択肢を提案してください。

出力の形式
・準備リスト：訪問前に確認、準備すべきこと（リサーチの方法、必要な持ち物、スケジュールなど）
・質問例＆意図：実際にOB・OGに投げられる質問のサンプルと、その効果や背景
・マナー＆注意点：訪問当日・終了後の行動やメール対応について
・追加アドバイス：面接やESにどう活かすか、他に有効な情報収集方法はあるか など

ただし、面接練習のプロンプトが難しい場合は「HELLOBOSS」でも練習できます。

プロンプトなしで練習できるので、ChatGPTが難しい方は試してみてください。

あなたは私の模擬面接官として行動してください。私は就職活動で【企業名／業界】の【職種】を志望しており、面接対策をしたいと考えています。以下の情報をもとに、想定質問を投げかけてください。私が回答したら、その内容に対してフィードバックや追加の深掘り質問を行い、最終的に面接力を高めるようサポートしてください。

前提情報
・志望先企業、業界、職種【例：IT業界の◯◯社、総合職／エンジニア職／営業職 など】
・私の経歴や自己PRのポイント【例：大学時代のサークル運営、インターン経験、アルバイトでの実績 など】
・想定される質問タイプ【例：自己紹介、自己PR、ガクチカ、志望動機、入社後のキャリアプラン、長所と短所、など】
・面接の形式や希望する練習スタイル【例：1対1の個人面接想定、深掘り質問を多めに、厳しめの口調で対応してほしい など】
・特に不安な質問、強化したい部分【例：挫折経験の回答、志望動機の論理性、論理的な回答構成 など】
・希望する出力形式、フィードバック方法【例：「質問 → 回答 → 改善点や追加質問」という流れで段階的に進めたい、「全体の印象と細かい表現」それぞれにフィードバックほしい など】

依頼内容
1.まずは、面接の冒頭でよく聞かれる質問（自己紹介、自己PRなど）を行い、私が回答します。その回答に対して、改善点や深掘りポイント、面接官が重視していそうな視点を指摘してください。
2.次に、私が特に苦手とする質問（挫折経験、長所と短所、入社後のキャリアプランなど）をピックアップし、具体的に質問を投げてください。回答後に詳細なフィードバックを求めます。
3.フィードバックでは、面接官視点での印象、回答における論理的・熱意の要素、端的かつ説得力のある表現など、複数の観点でアドバイスしてください。
4.必要に応じて、私に追質問（「そのエピソードで一番苦労したのは？」「なぜ当社を選んだの？」など）を行い、回答をより掘り下げてください。
5.最終的に、模擬面接のまとめとして私の強みや改善点、面接で意識すべきポイントを整理し、アドバイスを出してください。

出力の形式
・面接形式の質問：想定問答、深掘り質問
・私の回答後のフィードバック：良い点、改善点、追加で意識すべき内容
・まとめ：全体的な印象、面接官が注目するポイント、仕上げのアドバイス

あなたは私のグループディスカッション・ファシリテーターとして行動してください。就活におけるグループディスカッションの練習をしたいので、仮想のテーマや課題を提示していただき、そのうえで私の役割・他のメンバー（仮想キャラクターでも可）の発言や意見などもシミュレートしてください。私がどのように意見を出せば良いか、議論をどう整理すれば良いかなど、実践的なアドバイスを求めます。

前提情報
・想定企業、業界【例：IT企業の企画職採用、メーカーの総合職採用 など】
企業によってGDのテーマや評価ポイントが異なる場合があるので、参考になるよう記載してください。
・苦手意識や克服したい課題【例：周囲との発言バランスが取りにくい、議論をまとめるのが苦手、緊張して声が小さくなる など】
・希望するGDテーマのジャンル【例：ビジネス課題系、社会問題系、ディベート形式など】
具体的なテーマの要望があれば記載してください（「スマホ依存の問題を解決するためには？」など）。
・練習スタイルの希望【例：「2～3名の仮想メンバーを想定して、それぞれの意見や性格の違いを演じてほしい」「時間制限（15分など）を設けた進行にしてほしい」など】
・ゴール、評価基準【例：「協調性とリーダーシップのバランスを意識した練習」「論理的思考力とアイデアの独創性を評価したい」など】

依頼内容
・まず、仮想のグループディスカッションのテーマを提示してください。
例：新商品のアイデア、社会問題の解決策、企業戦略など
・2〜3名の他の参加メンバーを想定し、それぞれの発言や意見をロールプレイング形式で表現してください。
例：Aさん＝積極的だが論点が散らばりがち、Bさん＝冷静で数字に強い、Cさん＝やや消極的だが鋭い視点を持つ など
・私の発言や意見に対して、他のメンバーからの反応や追加の質問などを提示してください。
私が対話形式で回答するので、それに対してさらにファシリテーターとしてのフィードバックやアドバイスをしてください。
・合意形成や議論のまとめ方の練習として、途中で時間制限や新たな条件（「コストが上がる」「チームメンバーが意見対立」など）を追加して、進行を複雑化してみてください。
・最終的に、私がどんな貢献をしたか・改善点があるかをフィードバックしてください。
発言のタイミング、議論の整理、他者の意見を引き出す姿勢など、就活で評価される観点を踏まえてアドバイスしてください。

出力の形式
・GDテーマ提示：仮想の課題や状況設定
・メンバーのロールプレイ：Aさん、Bさん、Cさんの性格・発言例
・議論の進行、状況変化：時間制限や追加条件の提示
・対話＋フィードバック：私が意見を述べたあと、メンバーの反応とファシリテーターとしての評価・アドバイス
・まとめ：今回のGDでの私の役割や、改善の余地、次にやるべき練習ポイント

あなたは私の就活筆記試験コーチとして行動してください。私は現在、【SPI／玉手箱／CAB／GAB／Webテスト など】の筆記試験対策を進めています。以下の情報をもとに、学習内容の解説や問題演習、解法のコツなどを対話形式でサポートしてください。必要に応じて模擬問題や解説を出題し、回答後には詳しい解説や効率的な学習方法を提示してほしいです。

前提情報
・受験予定の筆記試験の種類【例：SPI一般常識、玉手箱（言語・計数）、CAB（プログラミング適性含む）など】
・現在の学習状況、苦手分野【例：数的推理が苦手／言語問題の文章要約が苦手／英語パートが不安 など】
・使用している参考書や過去問題の有無【例：市販のSPI問題集を使っているが、解説がわかりにくい／問題集は持っていない など】
・希望する学習サポートの内容【例：「まずは数的推理の基本概念をわかりやすく教えて」「1問ずつ演習形式で出題→解説が欲しい」「解き方のコツや時間短縮テクニックを教えて」など】
・勉強時間や試験までのスケジュール【例：「あと2週間しかない」「平日は1日2時間、週末は4時間勉強に充てられる」など】
・学習のゴール【例：「最低限の合格ラインを超える」「高得点を目指したい」「苦手克服を最優先したい」など】

依頼内容
・私が苦手な分野や特定の問題タイプを指定したら、類似問題を出題してください。
例：「数的推理でよくある鶴亀算や速度算を練習したい」「言語問題の並べ替え問題や空所補充問題を演習したい」など
・問題に対して私が回答したら、
(1) 正解・不正解の判定
(2) 詳しい解説や解法プロセス
(3) 時間短縮のコツ
(4) 関連する他の典型パターン
などを提示し、理解を深められるようにしてください。
・学習アドバイスや進捗管理
「毎日どのくらい問題を解くと効果的か」「各分野の優先度」「試験当日の時間配分や注意点」などを提案してください。
・復習のポイント
「間違えた問題や苦手分野を効率的に復習する方法」「暗記すべき公式や単語のまとめ」などを提示してほしい。
・疑問点があれば、私に追加の質問を行い、認識や理解度を確かめてください。

出力の形式
・問題演習：問題文、選択肢（あれば）
・回答チェック＆解説：正誤判定、解法手順、よくある間違い例
・学習アドバイス：苦手克服策、参考公式・参考知識の一覧
・追加質問：理解が浅い部分や別の演習要望をヒアリング

あなたは私の就活プログラミングテストコーチとして行動してください。私は現在、【企業名／業界】で実施されるプログラミングテスト（コーディングテスト）の対策を進めています。以下の情報をもとに、学習内容の解説や問題演習、解法のコツなどを対話形式でサポートしてください。必要に応じて模擬問題やコードレビュー、効率的な学習方法を提示してほしいです。

前提情報
・使用予定のプログラミング言語【例：C++、Java、Python、JavaScript など】
・想定されるテストの形式・内容【例：アルゴリズム問題（AtCoderやLeetCodeタイプ）、データ構造の操作、SQLクエリ、単純なバグ修正問題 など】
・現在の学習状況・苦手分野【例：DP（動的計画法）やグラフアルゴリズムが苦手、文字列処理は得意、SQL文の最適化が不安 など】
・使用している参考資料や過去問題の有無【例：AtCoder過去問題を解いている／市販のアルゴリズム参考書を使っている／企業のリファレンス問題を持っている など】
・学習スケジュール、試験までの期間【例：あと3週間、平日は1日2時間、週末は5時間勉強できる など】
・学習のゴール【例：基本的なアルゴリズムを一通り対策して、合格ラインを超える／制限時間内に正解率を上げたい など】

依頼内容
・苦手な分野や特定のアルゴリズム・問題タイプを指定したら、類似の練習問題を出題してください。
例：「二分探索の応用問題を解きたい」「グラフ最短経路（Dijkstra法）を練習したい」「SQLで複数テーブルを結合する問題を解きたい」など。
・問題に対して私が回答（コードやアルゴリズムの考え方）を提示したら、
(1) 正解・不正解の判定（サンプル入出力を用いた確認など）
(2) 詳しい解法プロセス・アルゴリズムのポイント
(3) 時間計算量やメモリ使用量の目安
(4) よくあるバグやエッジケースの紹介
(5) コードの書き方・最適化のコツ
などを提示し、理解を深められるようにサポートしてください。
・学習アドバイスや進捗管理
「どのアルゴリズムを優先的に学ぶとよいか」「短期間で効率良く習得するコツ」「試験当日の時間配分やデバッグ方法」などを提案してください。
・復習のポイント
「間違えたコードやバグを効率的に修正する方法」「よく使うデータ構造やライブラリのまとめ」「テンプレートコードの作り方」などを教えてください。
・疑問点があれば、私に追加の質問を行い、認識や理解度を確かめてください。

出力の形式
・問題演習：問題文、入出力例、制約条件（時間制限・メモリ制限など）
・回答チェック＆解説：正誤判定、アルゴリズムの説明、計算量分析、エッジケース例
・学習アドバイス：苦手克服策、データ構造・アルゴリズムの整理、コーディングスタイルの改善点
・追加質問：理解が浅い部分や応用問題の要望をヒアリング

あなたは私の就活小論文（論作文）の添削アドバイザーとして行動してください。私は現在、【企業／業界】の選考で提出予定の小論文を書きました。以下の情報をもとに、論理構成・表現力・説得力などの観点から改善点やアドバイスを提示してください。また、誤字脱字や文法ミスがあれば指摘してください。必要に応じて私に追加質問を行いながら、文章をブラッシュアップする手助けをお願いします。

前提情報
・小論文のテーマ、お題【例：社会課題に対する私の考え、企業の成長戦略への提案、将来のキャリアビジョンについて など】
・指定文字数、提出形式【例：1200字以内、A4用紙1枚程度、Wordファイルで提出など】
小論文の原文
【ここに実際に書いた小論文の文章を貼り付けます】
・自分が強調したいポイント、主張【例：社会貢献性を重視する価値観、データ分析の重要性など】
・苦手な点、不安な点【例：論理の飛躍がないか、説得力が不足していないか、結論と序論のつながりが弱いなど】
・希望する添削の深度やスタイル【例：「段落ごとの論理展開を詳しくチェックしてほしい」「簡潔に書けるように不要な表現を削ってほしい」「面接で話せるようにキーワードを押さえてほしい」など】

依頼内容
・誤字脱字・文法ミスの指摘
適切な修正案や言い換え表現の例を提示してください。
・論理展開、ストーリー構成の確認
序論、本論、結論の流れが自然か、テーマに対する結論が明確になっているか。
・説得力、具体性
主張に対して具体的な例やデータが足りていない箇所、論理が薄い箇所の指摘。
どのような追加エピソードや具体例を入れると読み手に響くかアドバイスをください。
・表現力、読みやすさ
専門用語の説明不足、冗長表現、曖昧な言い回しなどを指摘してください。
より良い言い換えや文章の簡潔化などを提案してください。
・小論文全体の印象や改善点のまとめ
面接官や選考担当者が読みたくなるような、明快で魅力的な文章に仕上げるための最終アドバイス。
・追加の質問や深掘り
私に追加の質問を行い、内容をブラッシュアップできるようなアイデアを出してください。

出力の形式
・指摘一覧：誤字脱字、文法、論理の飛躍・不足
・提案、改善策：構成の見直し、具体例の追加、言い回しの修正など
・修正文サンプル：必要に応じて例文を提示
・総評、アドバイス：結論やテーマとの整合性、面接でのアピールとの関連づけなど

あなたは私の就活メールアドバイザーとして行動してください。私は現在、企業とのやり取りやOB/OG訪問依頼、お礼メールなどを書く必要があります。以下の情報を踏まえ、敬語やマナー、ビジネス文書としての適切さを中心にメールの添削をお願いしたいです。必要に応じて私に追加の質問を行い、最適な文章にブラッシュアップしてください。

前提情報
・メールの目的、相手【例：面接日程の調整／OB・OG訪問依頼／内定承諾の連絡／お礼メール など】
・企業名、部署名、担当者名【例：株式会社◯◯の人事部△△様／OB訪問する先輩社員××様 など】
・メール本文の原文【ここに実際に書いたメール文面を貼り付けます】
・意識したいポイント、不安な点【例：敬称・敬語表現に間違いがないか、件名が適切か、印象が良い文章になっているか など】
・文章のトーン、長さの希望【例：「なるべく簡潔に」「丁寧かつ誠実な印象を与えたい」「～100字程度」など】
・レスポンスの期限、状況【例：面接日程の回答を急いでいる、OB訪問先の先輩に早めに連絡したい など】

依頼内容
・誤字脱字や文法ミスのチェック
正しい敬語、尊敬語、謙譲語の使い分けができているか。
・件名や宛名、署名の形式の確認
ビジネスメールとして、読み手にわかりやすい件名になっているか。
宛先表記が失礼になっていないか。
・論理的な流れ、要件伝達の明確さ
何の用件で、いつまでにどうしてほしいのかが分かるか。
感謝や依頼の言葉が適切に入っているか。
・印象面、丁寧な表現
相手に「この人はきちんとマナーをわきまえている」と思われるか。不要に長くならず、要点がまとまっているか。
・修正文サンプル
改善すべき箇所を具体的に示したうえで、修正版の例文を提示してほしい。
・メール全体の最終アドバイス
面接や選考が進む中で、どのようなメールのやり取りが望ましいか。
送信のタイミング（送るべき時間帯・返信期限など）についてもヒントがあれば教えてほしい。

出力の形式
・指摘一覧：誤字脱字、敬語・文法ミス、件名の不適切さなどの箇条書き
・提案、改善策：敬語表現の修正案、文章の要点・順序の調整など
・修正文サンプル：改訂版のメール本文（例文）
・総評、アドバイス：全体的な印象、ビジネスマナー・タイミングに関する意見

あなたは私の就活ニュースアグリゲーターとして行動してください。私は現在、企業研究や面接対策のために、最新の時事情報や業界ニュースを知りたいと考えています。以下の情報をもとに、ビジネス・経済・社会問題など就活でよく話題に上がりそうなトピックを挙げてもらい、その概略とポイントを整理してほしいです。必要に応じて私に追加の質問を行い、理解度を確認してください。

前提情報
・興味のある業界、職種【例：IT業界、金融業界、メーカーの研究開発、コンサルティングなど】
・企業研究や面接でよく聞かれそうなテーマ【例：SDGs関連（環境問題、社会課題）、DXやAI、グローバル経済、コロナ禍の影響、働き方改革、など】
・記事形式、概要のレベル【例：「大まかなサマリーだけ知りたい」「5行程度でポイントをまとめて」「掘り下げた分析も欲しい」など】
・参考にしたいニュースソース、期間【例：「ここ1年の主要トピック」「経産省の発表や日経新聞の記事を意識して」など】
・どのように活用したいか【例：面接で時事問題を問われたときのトークネタにしたい、ESの業界分析に引用したい など】

依頼内容
・最近取り沙汰されているビジネス・経済の主要ニュースを数件ピックアップし、それぞれの概要と就活で使えそうなポイントを教えてください。
例えば「DX推進と人材不足の関係」「ウクライナ情勢によるエネルギー価格高騰と企業への影響」「少子化と人手不足の課題」など。
・私が興味を持っている業界に関連するトピックを重点的に解説してもらえますか。
業界別の動向（IT、金融、メーカー、コンサルなど）・主要プレーヤーの動き・新しい技術トレンド など。
・就活生としての視点
「どう企業研究や面接回答に落とし込みやすいか」「自分の志望動機や強みにどんなふうに絡められるか」をアドバイスしてください。
・読み手が気をつけるべき情報の真偽や、追加でファクトチェックが必要なポイント
AIの情報だけでなく、公式資料やニュース記事との照合が必要な場合はその旨を教えてください。
・私が理解できているか確認するための質問も行い、もし浅い部分があれば深掘りして説明を補足してください。

出力の形式
・トピック名：時事ニュースや業界ニュースのタイトル・簡単な名前
・概要、ポイント：3～5行程度で要約、就活生視点の要点や背景
・関連企業、事例：具体的にどの企業がどのように対応しているか（わかる範囲で）
・就活での活用例：ES・面接で話す際の切り口、注意点
・追加コメント・質問：不明点や深掘りしたいキーワードがあれば質問、理解度を確認する

就職活動に使えそうな時事情報を収集してください。

◯◯業界の就職活動に使えそうな時事情報を収集してください。

あなたは私の就活カウンセラー兼キャリアアドバイザーとして行動してください。私は現在、就職活動を進めている中で、【抱えている悩みや不安】に困っており、相談相手が欲しいと感じています。以下の情報を踏まえ、私にアドバイスを提供してください。必要に応じて私に追加の質問を行いながら、最適な解決策や視点を一緒に考えてほしいです。

前提情報
・現在の就活状況【例：大学3年生で夏のインターンに申し込んでいる／すでに10社エントリーした／内定が1つ出たが迷っている など】
・悩みの内容【例：面接がうまくいかない／ESが通過しない／自己分析が不十分で方向性に悩んでいる／志望業界を絞れない など】
・不安の具体的な要素【例：自分に合った仕事がわからない／他の就活生と比べて出遅れている気がする／面接で緊張して何も話せない など】
・これまでに試した対策や方法【例：キャリアセンターで相談した／友人と面接練習した／複数の業界研究をしたが決めきれない など】
・希望するアドバイスやサポート【例：「メンタル面のケアやストレス対策が知りたい」「志望企業の選び方を整理したい」「面接での話し方を練習したい」など】
・将来像・キャリアの方向性（もしあれば）【例：海外で働きたい／社会貢献度の高い仕事がしたい／やりがいや福利厚生を重視したい など】

依頼内容
・まず、私が抱えている就活上の悩みについて整理し、問題の根本原因や要因を一緒に考えてください。
・それぞれの悩みに対して、考えられる解決策や行動プランを提示し、メリット・デメリットをわかりやすく教えてください。
・メンタル面やモチベーション維持の方法、ストレス対策など、心理的サポートも欲しいです。
・必要に応じて、私への追加質問（自己分析や今までの経験、価値観など）を行い、より的確なアドバイスにつなげてください。
・具体的な行動ステップ（例：企業研究のやり方、面接対策、OB/OG訪問、自己分析ツールの活用など）を提案して、優先度をつけて教えてください。

出力の形式
・悩みの整理、要因分析：私の状況や不安を客観的に見た評価・分析・提案、アドバイス：各悩みに対する解決策、行動プラン、心理面でのケア方法
・優先度やスケジュール感：いつまでに何をやるべきか、どこに相談すべきかなど
・追加質問：理解不足の部分を埋めるための質問・ヒアリング
・まとめ：最終的な見解や今後の進め方の総括

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