「ENFJ（主人公）って診断されたけど、自分に向いてる仕事がわからない…」

「ENFJの強みを活かせる適職ってなんだろう？」

こういった疑問に答える記事です。

ENFJは、人の成長支援やリーダーシップを活かせる仕事が向いています。

生まれつきのカリスマ性と高い共感力をもち、人を導き支援することに喜びを感じます。

でも、具体的にどんな仕事が自分に合うのか、どうやって探せばいいか悩みますよね？

この記事を読むことで、ENFJの強みと弱みを理解し、あなたに向いてる仕事や「活躍できる職場環境」を見極める方法がわかります。

ENFJの特性を活かして、向いてる仕事で活躍したい方は、最後まで読んでみてください。

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ENFJ（主人公）とは？基本的な性格と4つの特徴

ENFJ（主人公）とは、MBTI診断における16タイプの1つです。

まずは、ENFJがどのような性格タイプなのか、基本的な特徴を解説します。

診断結果と照らし合わせながら、ENFJへの理解を深めていきましょう。

「主人公」と呼ばれるENFJの基本的な性格

「主人公」と呼ばれるENFJは、生まれつきのカリスマ性と強い共感力をもつ性格です。

常に周囲に気を配り、他者の感情やニーズを敏感に察知するでしょう。

情熱的で誠実な姿から、自然と周囲に人が集まり、リーダー的な役割を任される場面も多いでしょう。

4つのアルファベット（E, N, F, J）が示す意味

ENFJを構成する4つのアルファベットは、思考や行動の傾向を示す指標です。

それぞれの文字が、以下の特徴を表しています。

指標	アルファベット	特徴
エネルギーの方向	E (Extraverted)	外向型：人や社会との関わりに意識が向き、他者との交流でエネルギーを得る
ものの見方	N (iNtuitive)	直観型：物事の全体像や将来の可能性、パターンを重視する
判断のしかた	F (Feeling)	感情型：論理的な正しさよりも、他者の感情や人間関係の調和を基に判断する
外界への接し方	J (Judging)	判断型：計画を立てて物事を進め、周囲の意見をまとめながら秩序を好む

これらの要素が組み合わさることで、ENFJの「社交的で、理想を追求し、共感力が高く、計画的に人を導く」という基本的な性格が形成されます。

ENFJ-A（自己主張型）とENFJ-T（慎重型）の違い

ENFJには、さらに「ENFJ-A（自己主張型）」と「ENFJ-T（慎重型）」の2種類が存在します。

これは、ストレスへの耐性や自己確信の度合いを示すものです。

タイプ	通称	特徴
ENFJ-A	自己主張型	・自分の能力や判断に自信をもっており、ストレス耐性が比較的高い ・他者の評価をあまり気にせず、冷静に物事を進められる
ENFJ-T	慎重型	・完璧主義な傾向があり、自分や他者の評価に敏感 ・ストレスを感じやすく、物事を始めるまでに周囲の意見を参考にする

どちらのタイプもENFJとしての基本的な性格は共通しています。

仕事の進め方やプレッシャーへの対処法に違いが出る点を理解しておきましょう。

日本人におけるENFJの割合と希少性

日本人の中でENFJ（主人公）に該当する人の割合は少ないです。

複数の調査によると、ENFJの割合は全人口の約14%とされています。

ENFJならではの共感力やリーダーシップは、社会において希少価値の高い能力といえるでしょう。

ENFJ（主人公）が仕事で活かせる5つの強み・長所

ENFJ（主人公）の独自の特性は、仕事において武器になります。

ここでは、ENFJが仕事で発揮できる5つの具体的な強み・長所を解説します。

1つずつ見ていきましょう。

人を惹きつける天性のリーダーシップ

人を惹きつける天性のリーダーシップは、ENFJの強みです。

ENFJは、持ち前のカリスマ性と情熱で周囲の人々を魅了します。

ビジョンを明確に示し、メンバーに寄り添いながら導くスタイルは、組織の士気を高めます。

プロジェクトを推進したり、新しい取り組みを始めたりする場面で評価されます。

高い共感力と優れたコミュニケーション能力

高い共感力と優れたコミュニケーション能力も、ENFJの長所です。

相手の感情や考えを直観的に察知し、その人に合わせた言葉で思いを伝えるのが得意です。

相手の立場に立って話を聞き、心からの共感を示す姿勢は、信頼関係を築きやすいでしょう。

ENFJのコミュニケーション能力が発揮される場面は、以下のようにたくさんあります。

相手の心を開き、本音を引き出す能力は、人と深く関わる仕事で役に立つでしょう。

参考記事：言い換え47選！強み「コミュニケーション能力」を使った自己PRの例文

相手の可能性を引き出す育成力と支援力

相手の可能性を引き出す育成力と支援力も、ENFJの才能です。

ENFJは他者の長所を見つけ出し、それを伸ばすサポートにやりがいを感じます。

相手が自分でも気づいていない潜在能力に光を当て、自信を与えるでしょう。

ただ教えるのではなく、相手の成長プロセスそのものに寄り添います。

支援のスタイル	具体的な行動
ポジティブな激励	相手の良い部分を具体的にフィードバックし、モチベーションを高める
可能性の提示	相手の強みを活かせる新しい役割や挑戦を提案する
粘り強いサポート	相手が困難に直面したとき、感情面に配慮しながら一緒に解決策を探す

人を育て、チーム全体の能力向上に貢献できるスキルは、教育関係の仕事や管理職、メンターとしての役割で評価されます。

チームを一つにする調整力と責任感

チームを一つにする調整力と責任感も、ENFJの強みです。

ENFJは、常に組織全体の調和を考え、異なる意見や立場の人々の間に立って調整役を担えます。

対立が起きそうなときも、それぞれの思いを汲み取りながら、全員が納得できる着地点を探るでしょう。

この調整力は、チームで進めるプロジェクトには欠かせません。

理想の実現に向けた情熱と行動力

理想の実現に向けた情熱と行動力も、ENFJの長所といえます。

ENFJは「社会をより良くしたい、人々を助けたい」という純粋な理想をもち、それを空想で終わらせません。

目標達成のためには、周囲を巻き込みながらエネルギッシュに行動します。

その情熱は周囲にも伝わり、大きな推進力を生み出すでしょう。

行動するだけでなく、情熱をもって人を動かし、ビジョンを現実に変えていく力は、ENFJならではの強みです。

参考記事：挑戦心・チャレンジ精神を使った自己PRの例文11選と言い換え表現

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ENFJ（主人公）が仕事で注意すべき5つの弱み・短所

ENFJの強みは多い一方、仕事で注意すべき弱みや短所もあります。

自分の苦手な傾向をあらかじめ知り、対策を立てておきましょう。

1つずつ解説します。

批判や対立を恐れる繊細さ

批判や対立を恐れる繊細さは、ENFJが注意すべき短所です。

ENFJは調和を重んじ、他者からの否定的な評価に敏感なためです。

周囲との円満な関係を望むあまり、業務の遂行に必要な対立を避けようとします。

他人を優先しすぎる自己犠牲の傾向

他人を優先しすぎる自己犠牲の傾向も、ENFJの短所といえます。

困っている人を見ると助けずにはいられず、自分の限界を超えて他者のサポートを引き受けてしまいます。

例えば、以下のような状況に陥りがちです。

他者の成功を願う気持ちが強い反面、自分の時間やエネルギーが減ることがあります。

自分のケアも忘れないようにバランスを取りましょう。

参考記事：「人を喜ばせるのが好き」だけでは弱い！自己PRの書き方と例文19選

現実離れしがちな理想主義

現実離れしがちな理想主義も、ENFJが注意すべき側面です。

ENFJは高い理想とビジョンをもっていますが、ときに現実的な制約やリソースを見落とすこともあるでしょう。

理想と現実の間で、以下のようなギャップが生まれる場合があります。

項目	理想(ENFJの視点)	現実(起こりがちな状況)
チームの熱意	チーム全員が情熱をもち、100%の力でプロジェクトに取り組むべき	メンバー間の温度差や、予算・スケジュールの制約で実行が難しい
成果物の品質	社会的に意義のある、完璧な成果物を目指したい	納期やコストの兼ね合いで、妥協や優先順位付けが求められる

高い理想を掲げるのはENFJの長所ですが、その理想が周囲への過度なプレッシャーになる可能性もあります。

現実的な実行計画を立て、地に足のついた目標設定をしましょう。

すべてを自分で抱え込み燃え尽きやすい

すべて自分で抱え込み、燃え尽き(バーンアウト)につながる傾向にも注意してください。

責任感が強く、他者を支援したいという思いから、1人で多くのタスクを背負いがちです。

「自分がやらないと」という思いが、以下のような状態につながるかもしれません。

チームのためにとった行動が、結果として自分の心身を疲弊させてしまいます。

周囲を信頼して適切に業務を任せる、他者に助けを求める姿勢も必要でしょう。

客観的な判断や非情な決断が苦手

客観的な判断や非情な決断が苦手な面も、ENFJの短所といえるでしょう。

ENFJは他者の感情(F)を第一に考えるため、論理やデータのみに基づく合理的な判断にためらいを感ることがあります。

また、リストラや配置転換など、誰かが傷つく決定を下す場面では、強いストレスを感じるでしょう。

人への配慮が、ビジネス上必要な客観的・合理的な決断を鈍らせるかもしれません。

ENFJ(主人公)に向いてる仕事の5つの共通点

ENFJの強みを活かし、弱みをカバーできる仕事には、共通する特徴があります。

適職を探す際は、以下のポイントを確認しましょう。

これらの共通点が、ENFJの適職になる理由を解説していきます。

人の成長や支援に直接関われる

人の成長や支援に直接関われる仕事は、ENFJに向いています。

ENFJは利他的で、他者の可能性を引き出すプロセスに深い喜びを感じるためです。

自分の働きかけが誰かの役に立っていると実感できる環境は、ENFJの満足度を高めます。

チームを導きビジョンを共有できる

チームを導きビジョンを共有できる役割も、ENFJに適しています。

生まれつきのリーダーシップと情熱をもち、人々を同じ目標に向かってまとめるのが得意なためです。

ENFJが力を発揮しやすい例は、以下のとおりです。

これらの役割を通じて、ENFJのカリスマ性と調整力が最大限に発揮されます。

単なる作業者としてではなく、チームを導く立場でこそ輝くでしょう。

共感力やコミュニケーション能力を発揮できる

共感力やコミュニケーション能力を存分に発揮できる仕事にも向いています。

ENFJは、相手の感情を直観的に察知し、信頼関係を築くのが得意です。

人と人との間に入り、円滑な関係を築き上げる業務は、ENFJの能力が周囲から高く評価されます。

社会貢献性や明確な理念がある

社会貢献性や明確な理念がある仕事は、ENFJの情熱を引き出します。

ENFJは理想主義的な側面をもち、自分の仕事が社会や他者のために役立っていると実感したい傾向が強いためです。

たとえ業務が困難でも、その先にある大きな目的に共感できれば、ENFJは高いモチベーションを維持して力を発揮し続けます。

協力的でポジティブな人間関係を築ける

協力的でポジティブな人間関係を築ける職場環境も必要です。

ENFJは調和を重んじ、対立や批判的な環境では繊細さが弱みとなり、強いストレスを感じるでしょう。

ENFJが働きやすい環境と、避けるべき環境には以下のような違いがあります。

項目	具体例
好む環境	・互いに助け合い、感謝を伝え合う文化 ・ポジティブなフィードバックが活発
避けるべき環境	・過度な競争や足の引っ張り合いがある風土 ・否定的な批判や陰口が多い職場

ENFJの強みである共感力やリーダーシップは、安心感のあるポジティブな環境でこそ発揮されます。

お互いを尊重し合える職場を選びましょう。

ENFJ(主人公)に向いてる仕事・職業15選

次に、ENFJの強みを活かせる具体的な仕事を15個紹介します。

それぞれの仕事内容に加え、年収の相場や転職の難易度、適職に就くための具体的な方法もあわせて解説します。

教師

教師はENFJの育成力とリーダーシップが存分に発揮できる仕事です。

生徒の可能性を見出し、その成長をサポートするプロセスは、ENFJにとって大きなやりがいになるでしょう。

クラスというチームをまとめ、目標に向かって導く役割も適しています。

項目	概要
仕事内容	・生徒への教科指導、生活指導 ・クラス運営、学校行事の企画・運営 ・保護者対応、部活動の顧問
年収の相場	400万〜700万円(公立・私立、経験年数により変動)
転職の難易度	★★★★★(教員免許状が必須)

教師になるには、大学などで教職課程を履修し、教員免許状を取得するのが一般的です。

公立学校の場合は、さらに各自治体の教員採用試験に合格する必要があります。

生徒の人生に関わり、その成長を支援できる社会貢献性の高い仕事です。

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは、相談者のキャリア形成を支援する専門職です。

ENFJの高い共感力とコミュニケーション能力で、相談者が抱える悩みや望みを理解し、その人らしい一歩を支援できます。

項目	概要
仕事内容	・キャリア相談の実施、自己理解のサポート ・職業情報の提供、キャリアプランの設計支援 ・応募書類の添削、面接指導
年収の相場	400万〜600万円(所属先や経験により変動)
転職の難易度	★★★☆☆(未経験可だが資格取得が推奨される)

キャリアコンサルタントは国家資格であり、取得が推奨されます。

具体的には、以下のような場所で働きます。

未経験から目指す場合は、まず資格を取得し、人材業界などで実務経験を積むのが良いでしょう。

人事

人事は企業の「人」に関する業務を担い、組織を支える仕事です。

ENFJの共感力と調整力は、社員が働きやすい環境を整えたり、採用活動で候補者の適性を見極める場面で役立つでしょう。

項目	概要
仕事内容	・採用活動(新卒・中途) ・社員の教育・研修の企画・運営 ・人事評価制度の運用、労務管理
年収の相場	450万〜700万円(経験や役職により変動)
転職の難易度	★★☆☆☆(未経験可の求人もある)

人事の中でも、ENFJの適性を活かしやすいのは「採用」や「教育・育成」の分野でしょう。

未経験から挑戦可能な求人もありますが、まずは営業職や他部署で実績を出し、社内異動を目指す方法もあります。

営業職

営業職は自社の商品やサービスを通じて、お客様の課題を解決する仕事です。

ENFJの優れたコミュニケーション能力と共感力は、お客様と強い信頼関係を築く上で武器になります。

項目	概要
仕事内容	・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案 ・見積書作成、契約手続き、納品後のフォロー
年収の相場	400万〜600万円(インセンティブや業界により変動大)
転職の難易度	★☆☆☆☆(未経験者向けの求人が豊富)

特に、ITサービス・広告・コンサルティングなどの「無形商材営業」や、お客様の課題に入り込む「ソリューション営業」は、ENFJの強みを活かしやすい分野です。

未経験からでも挑戦しやすいため、おすすめの仕事です。

広報

広報は社会・お客様・自社との間に、良好な関係を築く仕事です。

ENFJがもつ「企業のビジョンや魅力を情熱をもって伝えたい」という思いを、そのまま仕事にできます。

項目	概要
仕事内容	・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・自社SNSやオウンドメディアの運営 ・社内報の作成、企業イベントの企画・運営
年収の相場	450万〜700万円(企業の規模や経験により変動)
転職の難易度	★★★☆☆(未経験可の求人は少なめ)

広報職は専門性が求められるため、経験者が優遇される傾向にあります。

未経験から目指す場合は、まず営業やマーケティング部門で実績を積むか、PR会社に転職してスキルを磨くのが近道です。

イベントプランナー

イベントプランナーは、カンファレンスや展示会、プロモーションイベントなどを企画・運営する仕事です。

ENFJのリーダーシップと調整力を発揮して関係者をまとめ上げ、イベントを成功に導きます。

項目	概要
仕事内容	・イベントの企画立案、コンセプト設計 ・会場の手配、予算管理、スケジュール調整 ・外部パートナー(制作会社・出演者)との折衝 ・当日の運営・ディレクション
年収の相場	400万〜600万円(経験やスキルにより変動)
転職の難易度	★★☆☆☆(未経験可の求人もある)

イベント制作会社や広告代理店、企業の広報・マーケティング部門が主な職場です。

体力やフットワークも求められますが、ゼロから理想を形にして、参加者の感動を直接感じられるのはENFJにとって魅力でしょう。

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、お客様が自社サービスを活用して成功できるよう、積極的にサポートする仕事です。

お客様に寄り添い、その成長や成功を長期的にサポートする役割は、ENFJの支援力と合致します。

項目	概要
仕事内容	・顧客へのサービス導入支援(オンボーディング) ・サービス活用度のモニタリングと改善提案 ・顧客からの問い合わせ対応、課題解決支援
年収の相場	450万〜700万円(SaaS業界などで需要が高い)
転職の難易度	★★☆☆☆(未経験可の求人も比較的多い)

特に、IT業界で需要が急増している職種です。

営業職やカスタマーサポート、コンサルタントなどの経験を活かして転職するケースもあるでしょう。

お客様の成功に貢献したいENFJに適しています。

社会福祉士

社会福祉士は、日常生活に困難を抱える人々の相談に応じ、支援を行う専門職です。

ENFJの高い共感力と「人の役に立ちたい」という利他的な精神を、純粋な形で発揮できる仕事の1つです。

項目	概要
仕事内容	・福祉に関する相談援助(ソーシャルワーク) ・相談者の状況把握と支援計画の作成 ・関係機関(行政、病院、施設)との連絡・調整
年収の相場	350万〜500万円(所属先により変動)
転職の難易度	★★★★☆(国家資格が必須)

社会福祉士として働くには、国家試験に合格する必要があります。

福祉施設や医療機関、社会福祉協議会、行政機関などが主な職場です。

相談者に深く寄り添い、その人が直面する課題の解決をサポートします。

看護師

看護師は患者のケアを通じて、回復と健康を支える仕事です。

ENFJの共感力と責任感は、患者やその家族が抱える不安に寄り添い、安心感をあたえる場面で活かされます。

項目	概要
仕事内容	・医師の診療補助、バイタルチェック、点滴、採血など ・患者の療養上の世話（食事、排泄、入浴介助など） ・患者や家族への精神的ケア、チーム医療の連携
年収の相場	450万〜600万円（夜勤手当などを含む）
転職の難易度	★★★★★（国家資格が必須）

看護師になるには、専門学校や大学で学び、看護師国家試験に合格する必要があります。

身体的なケアだけでなく、患者の心に寄り添う精神的なケアにおいても、ENFJの共感力を発揮できるでしょう。

参考記事：長所「思いやり」を使った自己PRの例文25選と言い換え12選

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの責任者としてチームを率いて、計画を成功に導く仕事です。

ENFJの天性のリーダーシップと調整力を、チーム運営で最大限に活かせます。

項目	概要
仕事内容	・プロジェクトの計画策定（目標、予算、スケジュール） ・チームメンバーの編成とタスク管理 ・進捗管理、品質管理、リスク管理 ・クライアントや関連部署との調整・折衝
年収の相場	600万〜1,000万円（業界や経験により変動）
転職の難易度	★★★★☆（高度な実務経験が必要）

IT業界やWeb業界での需要が特に高い職種です。

多くの場合、エンジニアやデザイナーとして実務経験を積み、チームリーダーを経てからプロジェクトマネージャーに昇格します。

チームを1つにまとめ上げるENFJの力が活きるでしょう。

組織開発コンサルタント

組織開発コンサルタントは、企業の組織風土や人間関係に働きかけ、良い組織を作る支援をします。

「人の成長を通じて組織を良くしたい」と考えるENFJの理想と合致します。

項目	概要
仕事内容	・組織課題のヒアリング、アンケートやインタビューによる診断 ・企業の理念浸透やビジョン策定の支援 ・チームビルディング研修やワークショップの実施
年収の相場	600万〜1,200万円（専門性や実績により変動）
転職の難易度	★★★★★（高度な専門知識と経験が必要）

人事部門での実務経験や、経営コンサルティングファームでの経験が求められることが多い専門職です。

ENFJの調整力や共感力を活かし、組織の「人」の側面から変革を支援します。

NPO

NPO（非営利組織）は、特定の社会課題の解決を目的として活動する組織です。

ENFJの理想主義と社会貢献への強い関心は、NPOの活動と相性が良いでしょう。

項目	概要
仕事内容	・活動の企画・運営（教育、環境、福祉、国際協力など） ・活動資金の調達（ファンドレイジング） ・ボランティアの募集・管理、広報活動
年収の相場	300万〜500万円（組織の規模や財源による）
転職の難易度	★★☆☆☆（職種や団体による）

教育、環境保護、貧困支援など、自分が心から共感できる分野に情熱を注げます。

営利企業に比べると給与水準は低い傾向にありますが、明確な理念のもとで社会貢献を実感できる環境は、ENFJにとってやりがいになります。

経営者

経営者は自らビジョンを掲げ、組織を率いて事業を推進する立場です。

ENFJのリーダーシップ・情熱・行動力をダイレクトに発揮できる役割の1つといえます。

項目	概要
仕事内容	・企業のビジョン・経営戦略の策定 ・事業計画の立案と実行、資金調達 ・人材の採用・育成、組織づくり ・最終的な経営判断と責任
年収の相場	（事業の状況や規模により青天井、またはマイナス）
転職の難易度	★★★★★（転職とは異なる。高いリスクと覚悟が必要）

起業する、家業を継ぐ、スタートアップに幹部として参画するなど、経営者になる方法はさまざまです。

リスクと責任を伴いますが、自らの理想とする社会や組織を、強いリーダーシップで実現していける可能性があります。

ホテルコンシェルジュ

ホテルコンシェルジュは、宿泊客の要望に応え、快適な滞在をサポートする「おもてなし」のプロです。

ENFJの優れたコミュニケーション能力と、他人を喜ばせたいという奉仕の精神が活かせるでしょう。

項目	概要
仕事内容	・観光地やレストランの案内・予約 ・交通手段の手配、観劇チケットの手配 ・記念日の演出サポートなど、お客様の要望への対応
年収の相場	350万〜500万円（ホテルのランクや経験による）
転職の難易度	★★☆☆☆（接客経験が優遇される）

特に高級ホテルでは、お客様のニーズを先読みしたきめ細やかな対応が求められます。

高い語学力（特に英語）や、幅広い知識が必要ですが、相手に直接感謝される場面が多く、ENFJのやりがいにつながるでしょう。

カウンセラー

カウンセラーは、心に悩みを抱える人の話を聞き、その人が問題を解決できるよう支援する専門職です。

ENFJの高い共感力と、相手の可能性を信じる姿勢は、カウンセラーの基盤となる資質です。

項目	概要
仕事内容	・心理的な悩みや問題に関するカウンセリングの実施 ・相談者の話の傾聴、アセスメント（見立て） ・心理療法を用いた支援、関係機関との連携
年収の相場	350万〜600万円（資格や所属先、独立開業により変動）
転職の難易度	★★★★☆（専門知識と資格が強く推奨される）

「臨床心理士」や「公認心理士」といった専門資格の取得が、医療・教育・福祉分野で働く上で推奨されます。

大学院での学習が必要な場合も多く、専門性は高いですが、ENFJの「人を支えたい」という思いと合致する仕事です。

参考記事：例文43選！聞き上手を自己PRに使う3ステップと言い換え集24選

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ENFJ（主人公）に向いてない仕事の特徴

ENFJの強みを活かせる仕事がある一方で、特性と合わず、ストレスを感じやすい仕事の特徴も存在します。

転職や就職活動では、自分に合わない環境を避ける視点も求められます。

どのような仕事がENFJに向いていないのか、理由を見ていきましょう。

人との関わりが極端に少ない単独作業

人との関わりが極端に少ない単独作業は、ENFJが避けるべき環境です。

ENFJは外向型（E）の特性をもち、他者との交流を通じてエネルギーを得るためです。

人の反応や感謝を直接感じられず、チームで協力する場面がない環境では、ENFJはモチベーションを維持しにくいでしょう。

厳格なルールに基づく単調なルーティンワーク

厳格なルールに基づく単調なルーティンワークも、ENFJには向いていません。

理想やビジョンを追求したいENFJにとって、創造性の余地がない定型業務は苦痛に感じるでしょう。

ENFJが苦手とする業務には、以下のようなものがあります。

自分の工夫やアイデアが求められない環境では、ENFJの長所を活かせません。

決められた手順を正確に繰り返すだけの仕事は、ENFJの情熱を失う場合があります。

データや論理のみを重視する非感情的な業務

データや論理のみを重視する非感情的な業務も、避けた方が良いでしょう。

ENFJは感情（F）を大切にし、人間関係や調和を優先して判断します。

冷徹な分析や、他者の気持ちを無視した非情な決断が求められる環境は、ENFJの良さを打ち消してしまいます。

過度に競争的で対立が常態化する環境

過度に競争的で対立が常態化する環境も、ENFJには適していません。

調和を愛し、批判に繊細なENFJにとって、常に他者と成果を競い合うような職場では疲弊してしまいます。

ENFJの強みは、協力的な環境でこそ発揮されます。

項目	具体例
避けるべき環境	・個人成果のみを追求する営業ノルマ ・他者のミスを厳しく追及する風土
ENFJが力を発揮できる環境	・チーム全体の目標を共有する ・お互いの成功を喜び合う文化

ギスギスした人間関係の中では、ENFJのリーダーシップや共感力は発揮しにくいでしょう。

お互いを尊重し、助け合える環境が適しています。

ENFJ（主人公）が活躍できる職場環境の見極め方

ENFJが能力を発揮するには、職種だけでなく「どのような環境で働くか」も重要です。

転職や就職活動の際は、以下のポイントをチェックしてみてください。

1つずつ確認していきましょう。

企業の理念やビジョンに心から共感できるか

企業の理念やビジョンに心から共感できるかは、ENFJにとって最も確認すべき項目の1つです。

理想主義的で、社会貢献への関心が高いENFJは、自分の仕事が社会や他者の役に立っていると実感したい傾向が強いためです。

表面的な言葉ではなく、情熱をもって取り組めそうかを、自分に問いかけてみてください。

チームワークと協調性を重視する文化か

チームワークと協調性を重視する文化であるかも、ENFJには必要です。

ENFJは調和を重んじ、人々が協力し合うポジティブな環境でこそ、リーダーシップや調整力を発揮できます。

転職活動では、以下のような点に注目すると良いでしょう。

面接などで、チームで成果を出したエピソードを聞いてみるのも、実際の雰囲気をつかむ参考になります。

社員の成長を支援し正当に評価する制度があるか

社員の成長を支援し、正当に評価する制度があるかも確かめましょう。

ENFJは他者の成長だけでなく、自分の成長にも意欲的です。

また、自分の貢献が公正に認められる環境を望みます。

例えば、以下のような制度が整っているかを確認してみてください。

確認する制度	具体例
成長支援の制度	・1on1ミーティングの実施 ・研修制度や資格取得支援 ・メンター制度
正当な評価制度	・評価基準の明確化 ・成果だけでなくプロセスも評価する仕組み

人の可能性を引き出そうとするENFJにとって、社員の成長を大切にする企業の姿勢は、働く上での満足度に直結します。

コミュニケーションが活発で風通しが良いか

コミュニケーションが活発で、風通しが良い職場環境もENFJに適しています。

外向型（E）のENFJは、オープンな対話や議論を通じて、チームの一体感を高めたいと考えるためです。

閉鎖的で情報共有しにくい環境は、ストレスの原因になる可能性があります。

ポジティブなフィードバックを奨励しているか

ポジティブなフィードバックを奨励しているかも、ENFJに必要な環境です。

批判に繊細なENFJは、否定的な指摘ばかりの環境では萎縮してしまいます。

職場にポジティブな雰囲気があるかは、以下を確認してください。

ENFJ自身がもつ「人を励まし、勇気づける」という長所を、職場で気兼ねなく発揮できる環境かどうかを見極めましょう。

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ENFJ（主人公）が適職を見つけるための3ステップ

ENFJが自分に合った仕事への就職・転職を成功させるためには、以下のステップで行動していきましょう。

1つずつ解説します。

STEP1：自己分析で「譲れない価値観」を言語化する

まず、自己分析で「譲れない価値観」を言語化しましょう。

ENFJは理想や理念を原動力にするため、ここが曖昧だと仕事選びで迷いやすくなります。

「何を成し遂げたいか」「どんな社会貢献をしたいか」「どのような仲間と働きたいか」を書き出してみてください。

この価値観の軸が、あなたに合う企業を見分ける基準になります。

具体的な自己分析のやり方は、自分の強み・長所・自己PRがわからないときの見つけ方18選にまとめています。

STEP2：企業研究で「理念への共感」を最優先に確認する

次に、企業研究で「理念への共感」を最優先に確認します。

ENFJにとって、給与や待遇以上に「その企業が目指す姿」に共感できるかは満足度に直結します。

理念が表面的なものではなく、事業や社員の行動にどれだけ反映されているか調べましょう。

共感できる理念の企業を選ぶことで、情熱をもって仕事に取り組めます。

企業研究のやり方を徹底解説｜調べることやノートのまとめ方も紹介も参考に企業研究を進めてみてください。

企業研究におすすめのAIアプリ

「企業研究で『理念への共感』を確認するのが大事なのはわかったけど、どうやって調べればいいんだろう…」

という方は、AIアプリ「HelloBoss」がおすすめです。

約550万社の企業データベースから、企業の理念や詳細情報を簡単にリサーチできます。

無料で企業研究を効率的に進めたい方は利用してみましょう。

STEP3：客観的な視点を取り入れミスマッチを防ぐ

ENFJは他者を優先するあまり、自分の適性や会社の現実を冷静に見られなくなる場合があります。

1人で判断せず、信頼できる第三者に相談して、多角的なアドバイスをもらうと良いでしょう。

相談相手	確認する内容
転職エージェント	ENFJの強みが活きる求人や企業風土
友人・知人	自分の長所や短所がどう見えているか
企業の口コミサイト	理念と現場のギャップがないか（参考程度）

客観的な情報を集めることで、理想と現実のバランスが取れた職場を選びやすくなります。

参考記事: 転職先が見つからない9つの原因｜今すぐできる対処法と探し方のコツ

ENFJ（主人公）の仕事に関するよくある質問（FAQ）

最後に、ENFJ（主人公）の仕事に関する、よくある質問にお答えします。

適職探しやキャリアプランを考えるときの参考にしてください。

ENFJ-AとENFJ-Tで向いてる仕事に違いはありますか？

向いてる仕事の「本質」に大きな違いはありません。

ENFJ-A（自己主張型）もENFJ-T（慎重型）も、ENFJとしての基本的な強みは共通しています。

「自分の強みをより発揮しやすいのはどちらか？」という視点で考えると良いでしょう。

ENFJ（主人公）と仕事で相性が良いMBTIタイプは？

ENFJは、自身の計画性や論理的な面を補ってくれるタイプや、理想に共感してくれるタイプと相性が良い傾向にあります。

自分のビジョンを支え、現実的な実行を助けてくれる相手と良い関係を築けます。

お互いの長所を尊重し合う姿勢が、良い関係構築につながるでしょう。

ENFJ（主人公）と仕事で相性が悪いMBTIタイプは？

ENFJは、過度に合理的で人の感情を考慮しないタイプや、変化を嫌いルールを厳守するタイプとは、仕事でストレスを感じる場合があります。

ENFJの「人のために」という動機や「理想のための変化」という姿勢が、相手に理解されにくいためです。

これらもあくまで傾向です。

相手が悪いというわけではなく、単に物事の優先順位が異なるだけです。

お互いの思考プロセスの違いを理解し、尊重し合いましょう。

ENFJ（主人公）に向いてるバイトはありますか？

共感力や育成力を活かせるバイトが向いています。

学生や転職活動中の人がバイトを選ぶ際は、以下の仕事がおすすめです。

人と関わり、チームで動き、誰かの役に立っている実感を得られるバイトを選ぶと良いでしょう。

単独で行う単純作業のバイトは、ENFJの良さが発揮しにくい可能性があります。

リーダー経験がなくてもENFJに向いてる仕事に就けますか？

問題ありません。

ENFJの「リーダーシップ」とは役職のことではなく「周囲を自然に巻き込み、前向きに導く姿勢」という強みのためです。

例えば、以下のような経験があれば、ENFJの強みを示すエピソードになります。

役職経験の有無を気にするより「人を支援したい」「チームに貢献したい」という強みを面接などでアピールしましょう。

まとめ｜ENFJの強みを活かせる仕事を見つけよう

さっそくあなたの強みを活かせる転職活動を始めてみましょう。

ENFJに向いている具体的な求人は、AIに紹介してもらうのがおすすめです。

客観的な分析で、あなたの強みを発揮できる求人を教えてくれます。

ENFJに向いている具体的な求人は、AIアプリ「HelloBoss」でわかります。

具体的にどんな会社で働けるかイメージになるでしょう。

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あなたの適職探しと、内定獲得の参考になればうれしいです！