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INFJ(提唱者)に向いてる仕事10選|適職の見つけ方も徹底解説

INFJ(提唱者)に向いてる仕事10選|適職の見つけ方も徹底解説

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「INFJの自分に向いてる仕事が知りたいな」

「INFJの特性を活かせる仕事と、向いてない仕事を知って、ミスマッチを防ぎたい」

このような疑問に答える記事です。

この記事でわかること

  • INFJの基本的な性格と仕事で活かせる5つの強み
  • INFJに向いてる仕事と向いてない仕事
  • INFJが仕事で活躍できる職場環境の見極め方
  • INFJが向いてる求人を見つける5ステップ

INFJ(提唱者)は、深い洞察力、高い共感性、理想を追求する献身性を活かせる仕事が向いています。

特に、カウンセラーや教師、デザイナーなど、社会や他者に貢献する意義を感じられる専門職で活躍できるでしょう。

この記事を読めば、あなたのINFJとしての特性を理解し、やりがいを感じられる適職を見つけられるようになります。

自分の強みをアピールして、内定を獲得したい方は最後まで読んでみてください。

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Contents

INFJ(提唱者)は、MBTI診断における16タイプの1つであり、全人口の中でも特に珍しい性格タイプです。

まずは、あなたがどのような性格タイプなのか、基本的な特徴を理解することで、仕事選びの方向性が見えてくるでしょう。

この章でわかること

  • INFJの基本的な性格
  • 4つのアルファベットが示す意味
  • INFJ-A(自己主張型)とINFJ-T(慎重型)の違い
  • 日本人におけるINFJの割合
  • INFJの価値観

診断結果と照らし合わせながら、INFJという自己理解を深めてみてください。

「提唱者」と呼ばれるINFJの基本的な性格

「提唱者」と呼ばれるINFJは、深い内省と、他者への強い共感性をもつ性格です。

内向的で物静かな印象を与えますが、心の奥底では強い信念と理想を燃やしています。

具体的には、世界や社会をより良くしたいという理想をもち、その実現のために献身的に行動する傾向があるでしょう。

INFJの主な特徴

  • 人の感情や潜在的なニーズに敏感
  • 理想の実現に向けた揺るぎない献身性
  • 複雑な状況から本質を見抜く洞察力
  • 自分自身や他者に高い倫理観をもとめる傾向

内なる情熱と、他者のために尽くそうとする姿勢から、周囲の人々はINFJを信頼できるリーダーや相談役として認識します。

自分の信念に基づいて行動する姿は、就職や転職活動において強みとなるでしょう。

4つのアルファベットが示す意味(I, N, F, J)

INFJを構成する4つのアルファベットは、思考や行動の傾向を示す心理的な指標です。

これらの文字が組み合わさることで、INFJ独自の性格特性が形成されます。

指標アルファベット特徴
エネルギーの方向I (Introverted)内向型:内省や思考に意識が向き、1人の時間でエネルギーを回復する
ものの見方N (iNtuitive)直観型:物事の裏に潜む意味やパターン、将来的な可能性を重視する
判断のしかたF (Feeling)感情型:論理よりも、他者の感情や人間関係の調和、価値観を基に判断する
外界への接し方J (Judging)判断型:計画を立てて物事を進め、秩序や整理された状態を好む

特に内向型(I)と感情型(F)の組み合わせが、INFJの「人の気持ちを深く理解しつつ、静かに自分の理想を追求する」という特徴を生み出します。

INFJ-A(自己主張型)とINFJ-T(慎重型)の違い

INFJには「INFJ-A(自己主張型)」と「INFJ-T(慎重型)」という2種類が存在します。

この違いは、ストレスへの耐性や自己確信の度合いを示すものです。

仕事の進め方や職場環境の選択において、傾向を認識しておくと役に立ちます。

タイプ通称特徴
INFJ-A自己主張型・自分の能力や判断に自信をもち、ストレスを溜めにくい傾向がある
・他者の評価を気にせず、冷静に物事を推進できる
INFJ-T慎重型・完璧主義な傾向があり、自分や他者の評価に敏感になる
・ストレスを感じやすく、物事を始めるまでに十分な情報収集と検討を必要とする

どちらのタイプもINFJとしての基本的な性格は共通しています。

T型はより内省的で繊細さをもつため、安定した環境で力を発揮し、A型は変化の多い環境やリーダー的な役割でも自信をもって進められるでしょう。

日本人におけるINFJ(提唱者)の割合

日本人の中でINFJ(提唱者)に該当する人の割合は、非常に少ないです。

一般的に、INFJの割合は全人口の約7%とされ、16タイプの中では珍しいタイプの1つです。

この希少性が、あなたがもつ特性や価値観が周囲と異なると感じる原因かもしれません。

INFJならではの深い洞察力や共感力は、社会において価値の高い能力です。

自分の個性を弱みとして捉えず、仕事選びで最大限に活かすよう意識してみましょう。

INFJの価値観は交響曲の指揮者に似ている

INFJが仕事や人生でもつ価値観は、交響曲を指揮する指揮者の役割に似ています。

指揮者は、オーケストラの全楽器の音色や、演奏者1人1人の状態を把握し、全体の調和と完璧な演奏という理想の実現を目指す仕事です。

INFJも同様に、チームや組織の個々の要素を理解し、それらを統合して、高い目的や理念を達成しようとする傾向が強いです。

指揮者とINFJの共通点

  • ビジョンの提示
  • 調和と統合
  • 献身性

全体を俯瞰し、理想に向けて統合する力こそが、INFJの根幹にある価値観です。

仕事を選ぶ際も、単なる作業ではなく、自分の行動が大きな理念や目標に結びついているかを重視すると、やりがいにつながるでしょう。

INFJ(提唱者)が仕事で活かせる強みは以下の5つです。

INFJ(提唱者)の強み

  1. 深い洞察力と将来を見通す直感力
  2. 他者の感情に敏感な高い共感性と配慮
  3. 理想を追求する献身性と目標達成への意欲
  4. 秩序を重んじる計画性と実行力
  5. 組織をまとめ上げる能力と自立した独立性

1つずつ解説していくので、仕事選びの参考にしてみてください。

深い洞察力と将来を見通す直感力

深い洞察力と将来を見通す直感力は、INFJが仕事で活かせる強みです。

INFJは直観型(N)の特性をもち、物事の表面的な情報だけでなく、その裏に潜む本質や潜在的なパターンを察知するのが得意です。

この力は、目の前の課題を解決するだけでなく、組織の長期的な方向性や、顧客のまだ言葉になっていないニーズを理解する上で役立ちます。

例えば、新しいプロジェクトを立ち上げる際、以下のような点で強みを発揮するでしょう。

項目強みの発揮例
ビジョン策定10年先の市場の変化や社会のニーズを見越し、長期的な目標を設定する
課題発見チーム内の目に見えない摩擦や、組織の潜在的な問題を早期に発見する
顧客理解顧客自身も気づいていない、真の願望や課題を直感的に把握する

この本質を見抜く力は、コンサルティングや企画、クリエイティブな分野で特に価値を発揮します。

参考記事:自己PRに洞察力を使う方法と例文9選!言い換え表現9選も紹介

他者の感情に敏感な高い共感性と配慮

他者の感情に敏感な高い共感性と配慮も、INFJの長所と言えるでしょう。

INFJは感情型(F)の特性をもつため、相手の言葉の裏にある微妙な感情やニュアンスを直観的に読み取れます。

この共感力の高さは、単なるコミュニケーションスキルではなく、信頼関係を築くための基盤となります。

共感力が活きる仕事の場面

  • お客様が抱える心理的な不安や不満を解消する
  • チームメンバー間の対立や誤解を調整し、和解へ導く
  • 相談者の心に寄り添い、安心感を与える

相手の立場に立って話を聞き、配慮を示す姿勢は、人の心を扱う専門職や、チームを円滑に運営する役割で評価されます。

参考記事:共感力を自己PRに使った例文9選と言い換え表現!3つの注意点も解説

東島優太|キャリアコンサルタント

この共感力を「チーム調整力」として具体的にアピールすると効果的です。人間関係の潤滑油として組織に貢献できる強みです。

理想を追求する献身性と目標達成への意欲

INFJは理想を追求する献身性と、目標達成への意欲も強いです。

「世界をより良い場所にしたい」「誰かの力になりたい」といった明確な理想や信念をもっています。

この理想が、困難な状況に直面しても諦めずに粘り強く取り組むエネルギーとなります。

献身性が発揮される要素

  • 自分の利益よりも組織の理念や社会貢献を優先する
  • 一度決めた目標に対する責任感が強い
  • 倫理観に基づいて行動し、不正や不公平を許せない

自分の内なる理想と仕事の目的が一致しているとき、INFJは集中力と行動力を発揮します。

社会貢献性の高い分野や、企業のビジョン実現に向けたプロジェクトで力を発揮するでしょう。

秩序を重んじる計画性と実行力

秩序を重んじる計画性と実行力も、INFJがもつ強みです。

判断型(J)の特性により、INFJは物事を計画的に進め、整理された環境を好みます。

理想を空想で終わらせることなく、実現に向けて具体的かつ論理的なステップを踏みながら着実に実行に移せるでしょう。

INFJの計画性が仕事で発揮される例は、以下のとおりです。

項目強みの発揮例
プロジェクト管理目標から逆算して必要なタスクを細分化し、計画に落とし込む
期限の厳守設定したスケジュールを厳格に守り、期日内に質の高い成果を出す
情報整理複雑で多岐にわたる情報を体系的に整理し、誰もが理解できる形にまとめる

計画性があることで、情緒的な要素だけでなく、実務的な能力も発揮できるでしょう。

この能力は、管理業務やスケジュール調整が必要な仕事で有効です。

参考記事:長所「計画性がある」を使った自己PRの例文11選と17の言い換え表現

組織をまとめ上げる能力と自立した独立性

組織をまとめ上げる能力と自立した独立性は、INFJがリーダーシップを発揮する上での特徴です。

INFJは表に立って統率するよりも、メンバーの可能性を引き出し、内面的な動機付けによってチームを導きます。

また、内向型(I)の特性から、他者に依存せず、自らの考えに基づいて行動できる独立性も備えています。

この特性により、INFJは以下のような役割で強みを発揮するでしょう。

強みを発揮できる役割

  • メンター・コーチ
  • チームの調整役
  • 専門家としての判断

周囲に安心感を与えながら自分の軸をもってチームを支える姿勢は、人を育てる仕事や、専門職として独立して働く上で役立つでしょう。

INFJには、仕事でストレスを感じやすい傾向や、注意すべき弱みも存在します。

自分の苦手な傾向をあらかじめ知っておくことで、仕事選びや働き方の工夫において対策を立てられるでしょう。

INFJ(提唱者)の弱み

  1. 共感しすぎて感情的な負担を抱えやすい
  2. 基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向
  3. 理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如
  4. 対立を嫌い自己主張が弱くなりがち
  5. 理想と現実のギャップに悩みやすい

ここでは、INFJが仕事で注意すべき5つの側面を解説します。

共感しすぎて感情的な負担を抱えやすい

INFJは共感しすぎて、感情的な負担を抱えやすいです。

他者の感情に同調できる共感力をもつため、相手の悩みや苦しみを自分のものとして感じてしまう傾向があります。

カウンセラーや看護師といった人を支援する仕事で活かせる半面、過度になると心理的な疲弊や燃え尽きにつながりかねません。

感情的な負担を抱えやすい状況

  • 職場の人間関係の調停役を常に引き受けてしまう
  • 顧客や患者のネガティブな感情を家に持ち帰ってしまう
  • 自分の限界を超えて他者のサポートに時間を割いてしまう

他者を助けるために自分の心身の境界線を越えてしまう恐れがあるため、意識的に仕事とプライベートの切り替えをするようにしましょう。

基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向

基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向も、INFJの短所といえます。

理想主義的であるINFJは、自分に対しても高いレベルを求めます。

その結果、少しのミスや理想とのギャップにも強く反応し、過度な自己批判に陥る場合があるでしょう。

INFJの完璧主義が業務に影響を与える例は、以下のとおりです。

項目影響例
時間管理完璧を目指しすぎて作業に時間をかけ、納期が遅れてしまう
フィードバック自分の仕事への否定的な意見を、人格への否定と受け取ってしまう
目標設定現実的に不可能な高い目標を設定し、達成できず落胆してしまう

業務を高品質に保とうとする姿勢は長所ですが「8割の完成度でも世に出す」という割り切りも大切です。

理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如

理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如も、INFJが注意すべき側面です。

INFJは、自分が信じる倫理や価値観を非常に大切にします。

そのため、仕事で理念に反する妥協や、倫理に反する指示を受けたとき、それを拒否したり、受け入れることに強い抵抗を感じるでしょう。

柔軟性の欠如につながる行動例

  • 自分のやり方が正しいと信じ、他者の提案を拒む
  • 企業理念と異なる方針変更に対して反対してしまう
  • 計画が崩れたとき、立て直しに時間がかかる

理想を堅持する姿勢は大切ですが、現実的な目標達成のためには妥協も必要です。

ビジネスの世界では、ときには「大義のための小義」を受け入れる柔軟な視点をもつようにしましょう。

対立を嫌い自己主張が弱くなりがち

INFJの「対立を嫌い自己主張が弱くなりがちな点」は、チームで働く上で気をつけたい弱みです。

調和を重んじ、人との衝突や、職場の雰囲気が悪化することを強く恐れます。

そのため、チームにとって必要な意見であっても、誰かと意見が対立する恐れがあると自分の主張を控えたり、飲み込んでしまう場合があるでしょう。

自己主張が弱くなることで起きる問題

  • 自分の意見が反映されず、後で後悔する
  • 無理な業務量を押しつけられても、断れずに引き受けてしまう
  • 業務の改善に必要なフィードバックをためらってしまう

チームの調和も大切ですが、自分の意見を建設的に伝えることは、長期的にチームのためになります。

自分を守り、業務を円滑に進めるためにも、穏やかなトーンで自分の考えを伝える訓練をするのがおすすめです。

理想と現実のギャップに悩みやすい

INFJは理想と現実のギャップに悩みやすいです。

社会や人に対して「こうあるべきだ」という高い理想をもっています。

しかし、仕事を進める中で、職場の非効率さや、人間の利己的な側面に直面すると、そのギャップに失望し、モチベーションをなくす恐れがあるでしょう。

INFJが理想と現実のギャップで悩む例は、以下のとおりです。

項目ギャップの具体例
組織企業の理念に共感して入社したが、現場では非倫理的な慣習がある
人間関係誰もが協力し合うチームを理想とするが、実際は個々の利害がぶつかり合っている
成果完璧な成果を目指すが、コストやスケジュールの都合で妥協が必要になる

失望や幻滅を繰り返さないためには、仕事に対して「改善の余地がある場所」と冷静に捉える視点をもつようにしましょう。

INFJが仕事で活かせる強みと注意すべき弱みを踏まえ、具体的な適職を10個紹介します。

INFJ(提唱者)に向いてる仕事

  1. カウンセラー
  2. ライター
  3. 看護師
  4. デザイナー
  5. 人事
  6. 教師
  7. 社会福祉士
  8. マーケター
  9. コンサルタント
  10. 図書館司書

それぞれの仕事内容、年収の相場、転職の難易度も具体的に解説していきます。

気になる仕事からチェックしてみてください。

カウンセラー

カウンセラーは、心に悩みを抱える人の話を聞き、その人が抱える問題の解決と心の成長を支援する専門職です。

INFJの共感力と、他者の可能性を信じる姿勢が役立ちます。

相談者の言葉の裏にある感情や本質を見抜く洞察力を活かし、安心感と信頼感を与えながら、自立をサポートできるでしょう。

項目概要
仕事内容・心理的な悩みや問題に関するカウンセリング
・相談者の話の傾聴とアセスメント(見立て)
・心理療法を用いた支援
・関係機関との連携
年収の相場350万〜650万円
転職の難易度★★★★☆

カウンセラーは、学校や病院、企業などで需要がある仕事です。

働くには「臨床心理士」や「公認心理士」といった専門資格が推奨され、多くの場合、大学院での専門的な学習が必要になります。

INFJの「人を支えたい」という根源的な理想と合致しますが、資格取得には時間と努力を要する点を理解しておきましょう。

ライター

ライターは、読者に伝えたいメッセージや情報を、論理的かつ感情に訴えかける文章で表現する仕事です。

INFJの洞察力は、複雑なテーマの本質を捉え、読み手が感情移入できる物語や論理に変換できます。

また、内向型(I)の特性は、静かな環境で集中して内省しながら高品質なコンテンツを生み出すのに適しています。

項目概要
仕事内容・Web記事や書籍
・企業の広報物などの企画・執筆・編集
・取材活動
・読者ニーズの分析とメッセージの構築
年収の相場300万〜600万円
転職の難易度★★☆☆☆

ライター職は未経験から挑戦しやすい仕事です。

特にWebライターであれば、まず副業から実績を積み、ポートフォリオを作成するのが具体的な転職方法です。

自分の理念や知識を文章という形で社会に広めたいINFJは、やりがいを感じられるでしょう。

看護師

看護師は患者の身体的なケアだけでなく、精神的な不安に寄り添う専門職です。

INFJの責任感と共感性は、患者やその家族が抱える不安や苦しみに寄り添い、安心感を提供します。

患者の言葉にできないサインを察知し、先回りして必要なケアを提供できる点は、特に重宝されるでしょう。

項目概要
仕事内容・医師の診療補助
・バイタルチェックなどの医療行為
・患者の療養上の世話(食事・入浴介助)
・患者や家族への精神的ケア
年収の相場400万〜650万円
転職の難易度★★★★★

看護師になるには、大学や専門学校で専門的な教育を受け「看護師国家試験」に合格する必要があります。

資格取得が必須であるため、転職の難易度は高いです。

人の生命と向き合う厳しい仕事ですが、人の役に立っているという実感がエネルギーにつながります。

デザイナー

デザイナーはビジュアルを通してメッセージを伝えたり、課題を解決したりするクリエイティブな仕事です。

INFJの強い美的センスと、理想を形にしたいという情熱が活かせるでしょう。

特に、ただ美しいデザインを作るだけでなく「なぜこのデザインが必要なのか」という本質的を掘り下げ、理念に基づいたアウトプットを生み出せる点が強みです。

項目概要
仕事内容・Webサイト、広告、パッケージなどのビジュアル制作
・ユーザー体験(UX)の設計
・クライアントの課題解決に向けたコンセプト立案
年収の相場380万〜650万円
転職の難易度★★★☆☆

デザイナーになるには、デザイン専門学校での学習や、独学でポートフォリオを作成することが重要です。

未経験から挑戦する場合は、まずWebデザインなどの分野でスキルを習得する必要があります。

視覚的な表現を通じて、社会や人々の心に影響を与えたいINFJにとって、適した職種と言えるでしょう。

東島優太|キャリアコンサルタント

ユーザーの潜在的なニーズを理解できるデザイナーは重宝されます。
INFJの洞察力と美的センスの組み合わせは、UXデザインで特に活きるでしょう。

人事

人事は企業の「人」に関する業務を担い、組織全体を支える仕事です。

INFJの洞察力と共感力は、採用活動において、候補者の表面的なスキルだけでなく潜在的な可能性や人柄を見抜くのに役立ちます。

また、従業員の声に耳を傾け、公平な評価制度や働きやすい環境を整える調整役としても適しています。

項目概要
仕事内容・採用活動の企画・実施
・社員の教育・研修の企画・運用
・人事評価制度の運用
・労務管理
・組織開発
年収の相場400万〜750万円
転職の難易度★★★☆☆

人事職は事務職や営業職から異動するケースもありますが、近年は未経験可の求人もあります。

未経験から転職する場合は、企業の理念や文化に共感して「社員の成長を支えたい」という意欲を具体的にアピールすると良いでしょう。

組織の理念浸透や文化作りといった、人の内面に関わる領域でINFJの力を発揮できます。

東島優太|キャリアコンサルタント

採用面接で候補者の表面的なスキルだけでなく、潜在能力や価値観を見抜けることは、人事担当者として大きな武器になります。

教師

教師は生徒の学力向上だけでなく、人間的な成長をサポートする仕事です。

INFJの人を育てることへの献身性と、理想的な教育環境を実現したいという情熱が活かせるでしょう。

生徒の個性を尊重し、その子が持つ潜在能力を引き出すサポートが得意です。

項目概要
仕事内容・生徒への教科指導
・クラス運営
・進路指導
・学校行事の企画、運営
・保護者対応
・生活指導
年収の相場380万〜650万円
転職の難易度★★★★★

教師になるには「教員免許状」が必須であり、公立学校の場合は各自治体の「教員採用試験」に合格する必要があります。

大学などで教職課程を履修する必要があるため、転職の難易度は高いです。

社会福祉士

社会福祉士は日常生活に困難を抱える人をサポートする、国家資格の専門職です。

INFJの利他的な精神と、社会的な弱者に手を差し伸べたいという理想を実現できる仕事です。

相談者の抱える問題に対し、感情に寄り添いながら、解決に向けた道筋を冷静に立てられるでしょう。

項目概要
仕事内容・福祉に関する相談援助(ソーシャルワーク)
・相談者の状況把握と支援計画の作成
・関係機関との連絡、調整
年収の相場320万〜500万円
転職の難易度★★★★☆

社会福祉士として働くには「社会福祉士国家試験」への合格が必要です。

大学などで学んでから受験資格を取得する必要があるため、転職の難易度は高めです。

マーケター

マーケターは市場や顧客を理解し、商品やサービスの価値を伝えることで、企業と顧客を結びつける仕事です。

INFJの洞察力は、データだけでなく顧客の潜在的な動機や感情を把握し、響くメッセージを生み出せます。

また、社会的な意義や理念に基づいて商品を選ぶ傾向があるため、その価値を広めることに情熱を注げるでしょう。

項目概要
仕事内容・市場調査
・コンテンツの企画、制作
・プロモーション戦略の立案、実行
・ブランド戦略の構築
・効果測定
年収の相場450万〜800万円
転職の難易度★★★☆☆

未経験からマーケターを目指す場合は、まずWebマーケティングの基礎知識を習得し、ライターやSNS運用など、特定の分野で実績を作りましょう。

社会に役立つ商品の価値を広めたいと考えるINFJは、特にコンテンツマーケティングやブランド戦略の分野に適しています。

コンサルタント

コンサルタントは企業の経営課題を解決して、成長を支援する専門家です。

INFJの複雑な状況を体系的に整理する計画性と、クライアントの課題の本質を見抜く直観力が活かされます。

また、クライアントの成長を心から願い、長期的な視点で献身的にサポートできる点が信頼につながるでしょう。

項目概要
仕事内容・経営課題の分析
・解決策の提案
・実行支援
・プロジェクト管理
・クライアント企業の人材育成サポート
年収の相場600万〜1,200万円
転職の難易度★★★★☆

コンサルタントになるには、一般的に高い論理的思考力と専門知識が求められます。

未経験で転職を目指す場合は、第二新卒向けの採用枠を探すか、特定の分野(人事、ITなど)に特化したコンサルティングファームを目指すのが現実的です。

図書館司書

図書館司書は、図書館資料の管理や選定を行う仕事です。

INFJの静かで知的な環境を好む特性と、人を裏方から支援したいという姿勢が活かせます。

多くの蔵書を分類し、秩序をもって管理する計画性も求められるため、INFJの判断型(J)の側面も発揮できるでしょう。

項目概要
仕事内容・図書館資料の貸出、返却業務
・資料の整理、分類
・レファレンス(情報検索)サービス
・企画展示の立案
年収の相場300万〜450万円
転職の難易度★★★☆☆

図書館司書として働くには「司書資格」の取得が必要です。

この資格は、大学などで科目を履修することで得られます。

競争率は高いですが、知的好奇心を満たし、社会の基盤を静かに支えるという点で、INFJにとって心の安らぎを得やすい仕事です。

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一方、INFJに向いてない仕事の特徴は以下のとおりです。

INFJ(提唱者)が避けるべき仕事の特徴

  • 競争や対立が激しい営業職
  • 定型的な対応が求められるカスタマーサポート
  • 即時的な判断が続く救急救命士
  • ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事
  • 単純作業やルーティンワークが多い事務職

これらはINFJの特性と合わず、ストレスを感じるかもしれません。

詳しく解説していきます。

競争や対立が激しい営業職

過度な競争や対立が激しい営業職は、INFJが精神的な疲労を感じやすい仕事です。

INFJは調和を重んじ、他者との円滑な関係構築を優先するため、個人成績を追求するノルマや、同僚との競争を強いられる環境ではストレスを感じるでしょう。

また、非倫理的な手段や、顧客の感情を無視した強引なセールスを求められた場合、自身の倫理観と衝突し、モチベーションを保てなくなる恐れがあります。

INFJがストレスを感じやすい営業職の特徴

  • 個人ノルマが厳しく、常に他者と比較される
  • 顧客に不必要な商品を売り込むよう要求される
  • チーム内の協力体制が薄く、足の引っ張り合いがある

顧客の課題解決に関わるコンサルティング型の営業や、関係構築を重視するルート営業であれば適性はありますが、ハイプレッシャーな営業はあまりおすすめしません。

定型的な対応が求められるカスタマーサポート

定型的な対応が求められるカスタマーサポートは、INFJの創造性や共感性が活かしにくい仕事です。

顧客からの問い合わせにマニュアル通り回答する定型業務が多い環境では、INFJの「相手の真のニーズを洞察したい」という欲求が満たされません。

また、電話口などでネガティブな感情をぶつけられることもあるため、共感力の高さが裏目に出て、精神的な負担を抱え込む恐れがあります。

項目ストレスを感じる理由
業務内容創造性や工夫の余地がなく、定型的な対応が中心である
感情的負担顧客の怒りや不満といったネガティブな感情に直接晒される
達成感マニュアル遵守が求められ、個別の問題に深く踏み込めない

顧客の成功を長期的に支援する「カスタマーサクセス」であれば適性はあるでしょう。

しかし、大量の問い合わせを処理するコールセンター業務は、感情を保つことが難しいため、避けるのが賢明です。

即時的な判断が続く救急救命士

救急救命士などの仕事は、INFJの慎重な特性と合わない恐れがあります。

INFJは判断型(J)の特性をもち、十分な情報と検討に基づいた計画的な行動を好みます。

しかし、救急救命士などの業務では、一瞬で判断を下し、次々と行動を切り替える即時性が求められるでしょう。

即時的な判断が求められる仕事での懸念点

  • 状況を内省し、最適な解決策を探る時間がない
  • 決定を下す際に、情報の不足や不確実性によるストレスが大きい
  • 予期せぬ事態への対応で、計画性が乱される

緊迫した状況下で非計画的な対応が続く環境は、INFJの精神的な安定を揺るがす恐れがあるため注意が必要です。

ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事

ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事は、INFJの理想主義と柔軟な直感を抑圧してしまうでしょう。

INFJは、より良い社会や組織を目指す理想主義をもつため「単にルールだから」という理由でマニュアルを遵守することに抵抗を感じます。

自分の良心や直感が示す「正しい方法」と、組織が求める「決められた方法」の間に葛藤が生じるでしょう。

項目厳格なルールによる影響
葛藤理想(人を助ける)とルール(決められた手順)の板挟みになる
創造性改善や工夫の余地がなく、独自のアイデアが活かせない
判断状況に応じた柔軟な対応ができず、もどかしさを感じる

自分の信念と異なる方針に従わざるを得ない環境は、INFJの仕事への情熱を失わせる恐れがあります。

単純作業やルーティンワークが多い事務職

単純作業やルーティンワークが多い事務職は、INFJの深い洞察力や理想を追求する意欲が活かせません。

INFJは、自分の仕事が大きな目標や人々の幸福につながっているという実感を求めます。

そのため、創造性が求められない単調なデータ入力や書類処理といったルーティン業務が中心の場合、仕事の意義を見失い、モチベーションを保つのが難しいでしょう。

INFJが苦手とする業務例

  • 大量の書類を決められた手順で処理するだけの作業
  • 外部との関わりがなく、1人で黙々と行うデータ入力
  • 自分のアイデアを反映できない、マニュアルどおりの定型業務

人との関わりが少ない環境や、業務改善の余地がない職場では、INFJの長所である直観力や共感力が発揮されません。

INFJが能力を最大限に発揮するには、職種だけでなく「どのような環境で働くか」が重要です。

あなたの高い共感力や理想主義が、弱みではなく強みとして機能するための職場環境を見極めましょう。

INFJの職場環境の見極め方

  • 会社の理念や人道的な価値観に共感できるか
  • 少人数で深い信頼関係を築ける職場か
  • 自分のペースで静かに集中できる環境か
  • 成果プロセスやスケジュール管理が明確であるか
  • 協力的な文化がありフラットに議論できるか

1つずつ見ていきましょう。

会社の理念や人道的な価値観に共感できるか

会社の理念や人道的な価値観に心から共感できるかは、INFJにとって最も確認すべき項目の1つです。

INFJは、自分の仕事が社会や他者の役に立っていると実感したい理想主義的な傾向が強いためです。

単なる利益追求ではなく、人道的な目的や倫理観に基づいた事業運営がされているかどうかが、あなたの仕事への情熱と持続的なモチベーションに直結します。

理念の確認ポイント

  • 企業のミッション、バリュー、社会貢献活動が明確である
  • 経営者や社員のメッセージに、利他的な姿勢が表れている
  • 理念が実際の事業や社員の行動に反映されている

表面的な言葉に惑わされず、その企業の「心の声」に共感できるかを自分に問いかけてみましょう。

東島優太|キャリアコンサルタント

給与や待遇だけでなく「企業理念への共感」を軸に選ぶことで、長期的なキャリア満足度が高まります。

面接で理念について質問するのもおすすめです。

少人数で深い信頼関係を築ける職場か

INFJは少人数で深い信頼関係を築ける職場環境にも適しています。

内向型(I)の特性をもつINFJは、大人数での浅い交流よりも、限られた人との深いつながりや、心から信頼できる関係を求めます。

少人数のチームであれば、メンバーの感情や状態に意識を向けられるため、持ち前の共感力を活かしてチームの調和を保てるでしょう。

項目望ましい環境の指標
人間関係部署やチームの人数が少なく、密なコミュニケーションが取れる
信頼度互いの個性や弱みを尊重し合える、オープンな文化がある
内向性の尊重1人で静かに集中して内省する時間を確保できる

安心感のある人間関係が、INFJの能力を発揮します。

自分のペースで静かに集中できる環境か

自分のペースで静かに集中できる環境は、内向型(I)のINFJにとって必須の条件です。

INFJは複雑な問題を解決したり、深い洞察に基づいた企画を立てたりする際に、外部からの刺激を遮断し、内面と向き合う時間が必要です。

頻繁な雑談や、常にオープンで騒がしいオフィス環境は、内省の邪魔となり、精神的な疲労につながります。

集中環境を見極めるポイント

  • 個人の作業スペースが確保されているか
  • リモートワークやフレックス制度の導入状況
  • チームメンバーが、互いの集中時間を尊重し合う文化があるか

静かな環境は、あなたの深い思考と高い品質のアウトプットを生み出すために欠かせません。

成果プロセスやスケジュール管理が明確であるか

成果プロセスやスケジュール管理が明確である職場は、INFJの計画性(J)を最大限に活かせます。

INFJは目標達成に向けた具体的な道筋が示されていると、持ち前の献身性と計画性を発揮して、着実に業務を遂行します。

曖昧な指示や、頻繁に変更される方針、属人性の高い非効率なプロセスは、INFJの秩序を好む特性と衝突し、ストレスの原因となるでしょう。

項目計画性の活かしやすさ
目標設定目標が定量的で、達成までのステップが具体的に示されている
プロセス評価が成果だけでなく、計画通りに進めるプロセスも考慮される
情報共有スケジュールや進捗状況が、チーム内で明確に共有されている

高い理想の実現に向けた道筋が、論理的かつ明確に示されている環境であれば、安心して力を注げます。

協力的な文化がありフラットに議論できるか

協力的な文化がありフラットに議論できる職場は、INFJが自己主張の弱さを克服しやすい環境です。

INFJは調和を乱す対立を嫌うため、上下関係が厳格すぎたり、批判的な雰囲気の職場では、必要な意見を飲み込んでしまいます。

互いを尊重し、建設的な議論ができるフラットな文化であれば、安心して自分の信念や洞察をチームに伝えられるでしょう。

フラットな文化の指標

  • 役職に関わらず、意見を自由に言い合える会議の雰囲気
  • 失敗を許容し、改善点としてポジティブに捉える風土がある
  • メンバーが感情的な配慮をもちながらフィードバックする

この環境であれば、INFJの調整力と深い洞察が発揮されるでしょう。

INFJの特性を理解し、適した職場環境の見極め方がわかったところで、次は具体的な求人を見つけるための行動に移りましょう。

理想と現実のバランスを取りながら、ミスマッチのない転職や就職を成功させるためのステップを解説します。

INFJが向いてる求人を見つけるための5ステップ

  1. 自己分析で強みと弱みを言語化する
  2. 企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する
  3. 転職エージェントで客観的な意見をもらう
  4. AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう
  5. 理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

これらのステップを参考に、あなたの納得いくキャリアを実現しましょう。

自己分析で強みと弱みを言語化する

まず、自己分析を通じて、INFJとしての強みと弱みを具体的な言葉で言語化することが大切です。

INFJは内省が得意ですが、自分の内面に意識が向きすぎると、客観的な評価が難しくなる恐れがあります。

仕事選びの軸が曖昧だと、求人情報を見たときに迷いが生じやすいため、自分の譲れない価値観やストレスの要因を明確にしておきましょう。

項目言語化すべき内容
強み具体的なエピソードに基づいた、洞察力・共感力・計画性などの実績
弱み完璧主義や対立回避など、仕事で過去にストレスを感じた具体的な事例
価値観企業理念・社会貢献性・チームワークなど、仕事を通じて何を達成したいか

言語化された軸が、あなたに向いている企業を見分ける際の判断基準となります。

強みと弱みについては、【例文157選】自己PRの強み・長所一覧を紹介!就活や転職に使えるが参考になります。

東島優太|キャリアコンサルタント

自己分析は転職成功の要です。

INFJの方は内省が得意なので、その強みを具体的なエピソードと結びつけて言語化しましょう。

企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する

次に、自己分析で明確にした価値観や職場環境の希望が、企業と一致するかを調べましょう。

特にINFJは、企業の理念や人道的な価値観に共感できるかが、仕事への満足度に直結します。

求人情報だけでなく、企業のWebサイトや社員のインタビューなどを読み込み、その組織の「内面」を知ることが重要です。

企業研究で確認すべき項目

  • ミッション・ビジョンが、あなたの理想と一致しているか
  • 企業の社会貢献活動や倫理的な姿勢が明確か
  • 実際に働いている社員が、企業文化をポジティブに語っているか

理念が表面的でなく、事業や社員の行動に反映されている企業を選ぶことで、入社後のミスマッチを減らせるでしょう。

企業研究のやり方を徹底解説|調べることやノートのまとめ方も紹介も参考にしてみてください。

転職エージェントで客観的な意見をもらう

転職エージェントを活用し、客観的な視点を取り入れることも有効な手段です。

INFJは内省的である反面、自分の思考に囚われて選択肢を狭めてしまう恐れがあります。

転職エージェントは、あなたのINFJとしての特性を理解した上で、市場の動向や、あなたが気づいていない潜在的な適性に基づいた求人を推薦してくれます。

転職エージェントから得られるメリット

  • 客観的な市場価値を教えてもらえる
  • 自分の強みを活かせる面接でのアピール方法を指導してもらえる
  • 企業の内情や職場のリアルな雰囲気など、非公開の情報が得られる

プロの視点を通じて、あなたに向いてる求人が見つかるかもしれません。

AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう

AIアプリは、あなたの経験やスキルに基づいて、論理的かつ客観的に、INFJの特性を活かせる具体的な求人を提示します。

感情や先入観を排した分析によって、あなたがこれまで考えていなかった求人を発見できるかもしれません。

項目AIアプリの活用メリット
客観性感情や先入観に左右されない、純粋な適性に基づいた診断が得られる
効率性多くの求人の中から、条件に合うものを短時間で抽出できる
視野の拡大自分の関心の外にあった、新しい業界や職種に気づくきっかけになる

AIアプリ「HELLOBOSS」に求人を推薦してもらうのがおすすめ

AIアプリ「HELLOBOSS」を使うと、INFJの特性に合った求人の推薦を受けられます。

1人で考え込みがちなINFJにとって、客観的なデータやツールを頼ることは合理的な選択でしょう。

HELLOBOSSは企業の担当者とチャットで気軽にやり取りも可能なので、不明点を確認することで、あなたに合う企業を見つけやすいです。

HELLOBOSSのメリットINFPにとっての利点
AIが向いてる求人を紹介・自己分析の結果を裏付け、客観的な適職のヒントを得られる
・自分では思いつかなかった論理的なキャリアパスを発見できる
チャットでの企業質問・面接前に、職場のルールや裁量権など合理的な疑問点を解消できる
・感情的なやり取りを避け、テキストベースで論理的に質問できる

無料で「HELLOBOSS」をインストールして、あなたに向いている求人をチェックしてみてください。

理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

理想と現実のバランスを意識し、最初から選択肢を狭めすぎないようにしてください。

INFJは完璧な理想を求める傾向が強いため「100%理想と一致しないならダメだ」と極端な判断を下してしまう恐れがあります。

完璧な職場は存在しません。

仕事には、自分の理想を追求できる部分と、現実的に割り切るべき部分があることを理解しましょう。

バランスを取るための視点

  • 譲れない軸を3つ程度に絞る
  • 許容できる弱みを明確にしておく
  • 成長できる環境であれば、多少のストレスは受け入れる

柔軟な視点をもって求人を検討することで、活躍できる選択肢が増えます。

参考記事:転職先が見つからない9つの原因|今すぐできる対処法と探し方のコツ

最後に、INFJの仕事に関する、読者が抱きやすい具体的な疑問にお答えします。

INFJに向いてるバイトはありますか?

単に時間を切り売りするだけでなく、人との関わりや、誰かの成長、社会貢献につながる実感が得られるアルバイトを選ぶと、モチベーションを保ちやすいでしょう。

また、内向的な側面を考慮すると、静かな環境で集中して取り組める業務も適しています。

INFJに向いてるバイトの例

  • 塾講師・家庭教師
  • 図書館スタッフ
  • NPOやボランティア団体の事務
  • 専門性の高い受付

反対に、常に騒がしい環境や、単調なライン作業など、人との関わりが極端に少ない単純作業のバイトは、INFJの良さが発揮しにくいです。

INFJの女性に向いてる仕事は?

INFJの特性は性別に関係なく共通ですが、INFJの女性は、以下の仕事を検討してみてください。

項目具体的な職種
サポート・カウンセラー
・人事
・社会福祉士
クリエイティブ・ライター
・デザイナー
教育・教師
・キャリアコンサルタント

最終的には、自分の理想と目標に正直になり、情熱を注げる分野を選択することが大切です。

INFJと仕事で相性が良いMBTIタイプは?

INFJは以下のタイプと相性が良いです。

相性が良いとされるタイプINFJとの相互作用
ENTP(討論者)INFJの理想に論理的な視点を与え、アイデアを多角的に検証する
ISTJ(管理者)INFJのビジョンに対し、確実で計画的な実行力で支える
ENFP(広報運動家)共に理想を追求し、前向きな感情と行動力でチームを盛り上げる

これらのタイプは、INFJが苦手とする客観的な論理性や、現実的な実行の側面を補完してくれるでしょう。

最後にもう一度、INFJの特性を活かして適職を見つけるための行動フェーズをまとめておきます。

INFJが向いてる求人を見つけるための5ステップ

  • 自己分析で強みと弱みを言語化する
  • 企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する
  • 転職エージェントで客観的な意見をもらう
  • AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう
  • 理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

「INFJの自分に向いてる具体的な求人がわからない…」

「自分の特性を活かせる職場なのか、客観的に判断する自信がない…」

という方は、くりかえしですが、INFJの特性を理解したAIに求人を推薦してもらうのがおすすめです。

INFJに向いている具体的な求人を探すには、AIアプリ「HelloBoss」がおすすめです。

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「INFJの自分に向いてる仕事が知りたいな」

「INFJの特性を活かせる仕事と、向いてない仕事を知って、ミスマッチを防ぎたい」

このような疑問に答える記事です。

この記事でわかること

  • INFJの基本的な性格と仕事で活かせる5つの強み
  • INFJに向いてる仕事と向いてない仕事
  • INFJが仕事で活躍できる職場環境の見極め方
  • INFJが向いてる求人を見つける5ステップ

INFJ(提唱者)は、深い洞察力、高い共感性、理想を追求する献身性を活かせる仕事が向いています。

特に、カウンセラーや教師、デザイナーなど、社会や他者に貢献する意義を感じられる専門職で活躍できるでしょう。

この記事を読めば、あなたのINFJとしての特性を理解し、やりがいを感じられる適職を見つけられるようになります。

自分の強みをアピールして、内定を獲得したい方は最後まで読んでみてください。

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Contents

INFJ(提唱者)は、MBTI診断における16タイプの1つであり、全人口の中でも特に珍しい性格タイプです。

まずは、あなたがどのような性格タイプなのか、基本的な特徴を理解することで、仕事選びの方向性が見えてくるでしょう。

この章でわかること

  • INFJの基本的な性格
  • 4つのアルファベットが示す意味
  • INFJ-A(自己主張型)とINFJ-T(慎重型)の違い
  • 日本人におけるINFJの割合
  • INFJの価値観

診断結果と照らし合わせながら、INFJという自己理解を深めてみてください。

「提唱者」と呼ばれるINFJの基本的な性格

「提唱者」と呼ばれるINFJは、深い内省と、他者への強い共感性をもつ性格です。

内向的で物静かな印象を与えますが、心の奥底では強い信念と理想を燃やしています。

具体的には、世界や社会をより良くしたいという理想をもち、その実現のために献身的に行動する傾向があるでしょう。

INFJの主な特徴

  • 人の感情や潜在的なニーズに敏感
  • 理想の実現に向けた揺るぎない献身性
  • 複雑な状況から本質を見抜く洞察力
  • 自分自身や他者に高い倫理観をもとめる傾向

内なる情熱と、他者のために尽くそうとする姿勢から、周囲の人々はINFJを信頼できるリーダーや相談役として認識します。

自分の信念に基づいて行動する姿は、就職や転職活動において強みとなるでしょう。

4つのアルファベットが示す意味(I, N, F, J)

INFJを構成する4つのアルファベットは、思考や行動の傾向を示す心理的な指標です。

これらの文字が組み合わさることで、INFJ独自の性格特性が形成されます。

指標アルファベット特徴
エネルギーの方向I (Introverted)内向型:内省や思考に意識が向き、1人の時間でエネルギーを回復する
ものの見方N (iNtuitive)直観型:物事の裏に潜む意味やパターン、将来的な可能性を重視する
判断のしかたF (Feeling)感情型:論理よりも、他者の感情や人間関係の調和、価値観を基に判断する
外界への接し方J (Judging)判断型:計画を立てて物事を進め、秩序や整理された状態を好む

特に内向型(I)と感情型(F)の組み合わせが、INFJの「人の気持ちを深く理解しつつ、静かに自分の理想を追求する」という特徴を生み出します。

INFJ-A(自己主張型)とINFJ-T(慎重型)の違い

INFJには「INFJ-A(自己主張型)」と「INFJ-T(慎重型)」という2種類が存在します。

この違いは、ストレスへの耐性や自己確信の度合いを示すものです。

仕事の進め方や職場環境の選択において、傾向を認識しておくと役に立ちます。

タイプ通称特徴
INFJ-A自己主張型・自分の能力や判断に自信をもち、ストレスを溜めにくい傾向がある
・他者の評価を気にせず、冷静に物事を推進できる
INFJ-T慎重型・完璧主義な傾向があり、自分や他者の評価に敏感になる
・ストレスを感じやすく、物事を始めるまでに十分な情報収集と検討を必要とする

どちらのタイプもINFJとしての基本的な性格は共通しています。

T型はより内省的で繊細さをもつため、安定した環境で力を発揮し、A型は変化の多い環境やリーダー的な役割でも自信をもって進められるでしょう。

日本人におけるINFJ(提唱者)の割合

日本人の中でINFJ(提唱者)に該当する人の割合は、非常に少ないです。

一般的に、INFJの割合は全人口の約7%とされ、16タイプの中では珍しいタイプの1つです。

この希少性が、あなたがもつ特性や価値観が周囲と異なると感じる原因かもしれません。

INFJならではの深い洞察力や共感力は、社会において価値の高い能力です。

自分の個性を弱みとして捉えず、仕事選びで最大限に活かすよう意識してみましょう。

INFJの価値観は交響曲の指揮者に似ている

INFJが仕事や人生でもつ価値観は、交響曲を指揮する指揮者の役割に似ています。

指揮者は、オーケストラの全楽器の音色や、演奏者1人1人の状態を把握し、全体の調和と完璧な演奏という理想の実現を目指す仕事です。

INFJも同様に、チームや組織の個々の要素を理解し、それらを統合して、高い目的や理念を達成しようとする傾向が強いです。

指揮者とINFJの共通点

  • ビジョンの提示
  • 調和と統合
  • 献身性

全体を俯瞰し、理想に向けて統合する力こそが、INFJの根幹にある価値観です。

仕事を選ぶ際も、単なる作業ではなく、自分の行動が大きな理念や目標に結びついているかを重視すると、やりがいにつながるでしょう。

INFJ(提唱者)が仕事で活かせる強みは以下の5つです。

INFJ(提唱者)の強み

  1. 深い洞察力と将来を見通す直感力
  2. 他者の感情に敏感な高い共感性と配慮
  3. 理想を追求する献身性と目標達成への意欲
  4. 秩序を重んじる計画性と実行力
  5. 組織をまとめ上げる能力と自立した独立性

1つずつ解説していくので、仕事選びの参考にしてみてください。

深い洞察力と将来を見通す直感力

深い洞察力と将来を見通す直感力は、INFJが仕事で活かせる強みです。

INFJは直観型(N)の特性をもち、物事の表面的な情報だけでなく、その裏に潜む本質や潜在的なパターンを察知するのが得意です。

この力は、目の前の課題を解決するだけでなく、組織の長期的な方向性や、顧客のまだ言葉になっていないニーズを理解する上で役立ちます。

例えば、新しいプロジェクトを立ち上げる際、以下のような点で強みを発揮するでしょう。

項目強みの発揮例
ビジョン策定10年先の市場の変化や社会のニーズを見越し、長期的な目標を設定する
課題発見チーム内の目に見えない摩擦や、組織の潜在的な問題を早期に発見する
顧客理解顧客自身も気づいていない、真の願望や課題を直感的に把握する

この本質を見抜く力は、コンサルティングや企画、クリエイティブな分野で特に価値を発揮します。

参考記事:自己PRに洞察力を使う方法と例文9選!言い換え表現9選も紹介

他者の感情に敏感な高い共感性と配慮

他者の感情に敏感な高い共感性と配慮も、INFJの長所と言えるでしょう。

INFJは感情型(F)の特性をもつため、相手の言葉の裏にある微妙な感情やニュアンスを直観的に読み取れます。

この共感力の高さは、単なるコミュニケーションスキルではなく、信頼関係を築くための基盤となります。

共感力が活きる仕事の場面

  • お客様が抱える心理的な不安や不満を解消する
  • チームメンバー間の対立や誤解を調整し、和解へ導く
  • 相談者の心に寄り添い、安心感を与える

相手の立場に立って話を聞き、配慮を示す姿勢は、人の心を扱う専門職や、チームを円滑に運営する役割で評価されます。

参考記事:共感力を自己PRに使った例文9選と言い換え表現!3つの注意点も解説

東島優太|キャリアコンサルタント

この共感力を「チーム調整力」として具体的にアピールすると効果的です。人間関係の潤滑油として組織に貢献できる強みです。

理想を追求する献身性と目標達成への意欲

INFJは理想を追求する献身性と、目標達成への意欲も強いです。

「世界をより良い場所にしたい」「誰かの力になりたい」といった明確な理想や信念をもっています。

この理想が、困難な状況に直面しても諦めずに粘り強く取り組むエネルギーとなります。

献身性が発揮される要素

  • 自分の利益よりも組織の理念や社会貢献を優先する
  • 一度決めた目標に対する責任感が強い
  • 倫理観に基づいて行動し、不正や不公平を許せない

自分の内なる理想と仕事の目的が一致しているとき、INFJは集中力と行動力を発揮します。

社会貢献性の高い分野や、企業のビジョン実現に向けたプロジェクトで力を発揮するでしょう。

秩序を重んじる計画性と実行力

秩序を重んじる計画性と実行力も、INFJがもつ強みです。

判断型(J)の特性により、INFJは物事を計画的に進め、整理された環境を好みます。

理想を空想で終わらせることなく、実現に向けて具体的かつ論理的なステップを踏みながら着実に実行に移せるでしょう。

INFJの計画性が仕事で発揮される例は、以下のとおりです。

項目強みの発揮例
プロジェクト管理目標から逆算して必要なタスクを細分化し、計画に落とし込む
期限の厳守設定したスケジュールを厳格に守り、期日内に質の高い成果を出す
情報整理複雑で多岐にわたる情報を体系的に整理し、誰もが理解できる形にまとめる

計画性があることで、情緒的な要素だけでなく、実務的な能力も発揮できるでしょう。

この能力は、管理業務やスケジュール調整が必要な仕事で有効です。

参考記事:長所「計画性がある」を使った自己PRの例文11選と17の言い換え表現

組織をまとめ上げる能力と自立した独立性

組織をまとめ上げる能力と自立した独立性は、INFJがリーダーシップを発揮する上での特徴です。

INFJは表に立って統率するよりも、メンバーの可能性を引き出し、内面的な動機付けによってチームを導きます。

また、内向型(I)の特性から、他者に依存せず、自らの考えに基づいて行動できる独立性も備えています。

この特性により、INFJは以下のような役割で強みを発揮するでしょう。

強みを発揮できる役割

  • メンター・コーチ
  • チームの調整役
  • 専門家としての判断

周囲に安心感を与えながら自分の軸をもってチームを支える姿勢は、人を育てる仕事や、専門職として独立して働く上で役立つでしょう。

INFJには、仕事でストレスを感じやすい傾向や、注意すべき弱みも存在します。

自分の苦手な傾向をあらかじめ知っておくことで、仕事選びや働き方の工夫において対策を立てられるでしょう。

INFJ(提唱者)の弱み

  1. 共感しすぎて感情的な負担を抱えやすい
  2. 基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向
  3. 理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如
  4. 対立を嫌い自己主張が弱くなりがち
  5. 理想と現実のギャップに悩みやすい

ここでは、INFJが仕事で注意すべき5つの側面を解説します。

共感しすぎて感情的な負担を抱えやすい

INFJは共感しすぎて、感情的な負担を抱えやすいです。

他者の感情に同調できる共感力をもつため、相手の悩みや苦しみを自分のものとして感じてしまう傾向があります。

カウンセラーや看護師といった人を支援する仕事で活かせる半面、過度になると心理的な疲弊や燃え尽きにつながりかねません。

感情的な負担を抱えやすい状況

  • 職場の人間関係の調停役を常に引き受けてしまう
  • 顧客や患者のネガティブな感情を家に持ち帰ってしまう
  • 自分の限界を超えて他者のサポートに時間を割いてしまう

他者を助けるために自分の心身の境界線を越えてしまう恐れがあるため、意識的に仕事とプライベートの切り替えをするようにしましょう。

基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向

基準が高すぎる完璧主義と自己批判的な傾向も、INFJの短所といえます。

理想主義的であるINFJは、自分に対しても高いレベルを求めます。

その結果、少しのミスや理想とのギャップにも強く反応し、過度な自己批判に陥る場合があるでしょう。

INFJの完璧主義が業務に影響を与える例は、以下のとおりです。

項目影響例
時間管理完璧を目指しすぎて作業に時間をかけ、納期が遅れてしまう
フィードバック自分の仕事への否定的な意見を、人格への否定と受け取ってしまう
目標設定現実的に不可能な高い目標を設定し、達成できず落胆してしまう

業務を高品質に保とうとする姿勢は長所ですが「8割の完成度でも世に出す」という割り切りも大切です。

理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如

理想を曲げたくないことによる柔軟性の欠如も、INFJが注意すべき側面です。

INFJは、自分が信じる倫理や価値観を非常に大切にします。

そのため、仕事で理念に反する妥協や、倫理に反する指示を受けたとき、それを拒否したり、受け入れることに強い抵抗を感じるでしょう。

柔軟性の欠如につながる行動例

  • 自分のやり方が正しいと信じ、他者の提案を拒む
  • 企業理念と異なる方針変更に対して反対してしまう
  • 計画が崩れたとき、立て直しに時間がかかる

理想を堅持する姿勢は大切ですが、現実的な目標達成のためには妥協も必要です。

ビジネスの世界では、ときには「大義のための小義」を受け入れる柔軟な視点をもつようにしましょう。

対立を嫌い自己主張が弱くなりがち

INFJの「対立を嫌い自己主張が弱くなりがちな点」は、チームで働く上で気をつけたい弱みです。

調和を重んじ、人との衝突や、職場の雰囲気が悪化することを強く恐れます。

そのため、チームにとって必要な意見であっても、誰かと意見が対立する恐れがあると自分の主張を控えたり、飲み込んでしまう場合があるでしょう。

自己主張が弱くなることで起きる問題

  • 自分の意見が反映されず、後で後悔する
  • 無理な業務量を押しつけられても、断れずに引き受けてしまう
  • 業務の改善に必要なフィードバックをためらってしまう

チームの調和も大切ですが、自分の意見を建設的に伝えることは、長期的にチームのためになります。

自分を守り、業務を円滑に進めるためにも、穏やかなトーンで自分の考えを伝える訓練をするのがおすすめです。

理想と現実のギャップに悩みやすい

INFJは理想と現実のギャップに悩みやすいです。

社会や人に対して「こうあるべきだ」という高い理想をもっています。

しかし、仕事を進める中で、職場の非効率さや、人間の利己的な側面に直面すると、そのギャップに失望し、モチベーションをなくす恐れがあるでしょう。

INFJが理想と現実のギャップで悩む例は、以下のとおりです。

項目ギャップの具体例
組織企業の理念に共感して入社したが、現場では非倫理的な慣習がある
人間関係誰もが協力し合うチームを理想とするが、実際は個々の利害がぶつかり合っている
成果完璧な成果を目指すが、コストやスケジュールの都合で妥協が必要になる

失望や幻滅を繰り返さないためには、仕事に対して「改善の余地がある場所」と冷静に捉える視点をもつようにしましょう。

INFJが仕事で活かせる強みと注意すべき弱みを踏まえ、具体的な適職を10個紹介します。

INFJ(提唱者)に向いてる仕事

  1. カウンセラー
  2. ライター
  3. 看護師
  4. デザイナー
  5. 人事
  6. 教師
  7. 社会福祉士
  8. マーケター
  9. コンサルタント
  10. 図書館司書

それぞれの仕事内容、年収の相場、転職の難易度も具体的に解説していきます。

気になる仕事からチェックしてみてください。

カウンセラー

カウンセラーは、心に悩みを抱える人の話を聞き、その人が抱える問題の解決と心の成長を支援する専門職です。

INFJの共感力と、他者の可能性を信じる姿勢が役立ちます。

相談者の言葉の裏にある感情や本質を見抜く洞察力を活かし、安心感と信頼感を与えながら、自立をサポートできるでしょう。

項目概要
仕事内容・心理的な悩みや問題に関するカウンセリング
・相談者の話の傾聴とアセスメント(見立て)
・心理療法を用いた支援
・関係機関との連携
年収の相場350万〜650万円
転職の難易度★★★★☆

カウンセラーは、学校や病院、企業などで需要がある仕事です。

働くには「臨床心理士」や「公認心理士」といった専門資格が推奨され、多くの場合、大学院での専門的な学習が必要になります。

INFJの「人を支えたい」という根源的な理想と合致しますが、資格取得には時間と努力を要する点を理解しておきましょう。

ライター

ライターは、読者に伝えたいメッセージや情報を、論理的かつ感情に訴えかける文章で表現する仕事です。

INFJの洞察力は、複雑なテーマの本質を捉え、読み手が感情移入できる物語や論理に変換できます。

また、内向型(I)の特性は、静かな環境で集中して内省しながら高品質なコンテンツを生み出すのに適しています。

項目概要
仕事内容・Web記事や書籍
・企業の広報物などの企画・執筆・編集
・取材活動
・読者ニーズの分析とメッセージの構築
年収の相場300万〜600万円
転職の難易度★★☆☆☆

ライター職は未経験から挑戦しやすい仕事です。

特にWebライターであれば、まず副業から実績を積み、ポートフォリオを作成するのが具体的な転職方法です。

自分の理念や知識を文章という形で社会に広めたいINFJは、やりがいを感じられるでしょう。

看護師

看護師は患者の身体的なケアだけでなく、精神的な不安に寄り添う専門職です。

INFJの責任感と共感性は、患者やその家族が抱える不安や苦しみに寄り添い、安心感を提供します。

患者の言葉にできないサインを察知し、先回りして必要なケアを提供できる点は、特に重宝されるでしょう。

項目概要
仕事内容・医師の診療補助
・バイタルチェックなどの医療行為
・患者の療養上の世話(食事・入浴介助)
・患者や家族への精神的ケア
年収の相場400万〜650万円
転職の難易度★★★★★

看護師になるには、大学や専門学校で専門的な教育を受け「看護師国家試験」に合格する必要があります。

資格取得が必須であるため、転職の難易度は高いです。

人の生命と向き合う厳しい仕事ですが、人の役に立っているという実感がエネルギーにつながります。

デザイナー

デザイナーはビジュアルを通してメッセージを伝えたり、課題を解決したりするクリエイティブな仕事です。

INFJの強い美的センスと、理想を形にしたいという情熱が活かせるでしょう。

特に、ただ美しいデザインを作るだけでなく「なぜこのデザインが必要なのか」という本質的を掘り下げ、理念に基づいたアウトプットを生み出せる点が強みです。

項目概要
仕事内容・Webサイト、広告、パッケージなどのビジュアル制作
・ユーザー体験(UX)の設計
・クライアントの課題解決に向けたコンセプト立案
年収の相場380万〜650万円
転職の難易度★★★☆☆

デザイナーになるには、デザイン専門学校での学習や、独学でポートフォリオを作成することが重要です。

未経験から挑戦する場合は、まずWebデザインなどの分野でスキルを習得する必要があります。

視覚的な表現を通じて、社会や人々の心に影響を与えたいINFJにとって、適した職種と言えるでしょう。

東島優太|キャリアコンサルタント

ユーザーの潜在的なニーズを理解できるデザイナーは重宝されます。
INFJの洞察力と美的センスの組み合わせは、UXデザインで特に活きるでしょう。

人事

人事は企業の「人」に関する業務を担い、組織全体を支える仕事です。

INFJの洞察力と共感力は、採用活動において、候補者の表面的なスキルだけでなく潜在的な可能性や人柄を見抜くのに役立ちます。

また、従業員の声に耳を傾け、公平な評価制度や働きやすい環境を整える調整役としても適しています。

項目概要
仕事内容・採用活動の企画・実施
・社員の教育・研修の企画・運用
・人事評価制度の運用
・労務管理
・組織開発
年収の相場400万〜750万円
転職の難易度★★★☆☆

人事職は事務職や営業職から異動するケースもありますが、近年は未経験可の求人もあります。

未経験から転職する場合は、企業の理念や文化に共感して「社員の成長を支えたい」という意欲を具体的にアピールすると良いでしょう。

組織の理念浸透や文化作りといった、人の内面に関わる領域でINFJの力を発揮できます。

東島優太|キャリアコンサルタント

採用面接で候補者の表面的なスキルだけでなく、潜在能力や価値観を見抜けることは、人事担当者として大きな武器になります。

教師

教師は生徒の学力向上だけでなく、人間的な成長をサポートする仕事です。

INFJの人を育てることへの献身性と、理想的な教育環境を実現したいという情熱が活かせるでしょう。

生徒の個性を尊重し、その子が持つ潜在能力を引き出すサポートが得意です。

項目概要
仕事内容・生徒への教科指導
・クラス運営
・進路指導
・学校行事の企画、運営
・保護者対応
・生活指導
年収の相場380万〜650万円
転職の難易度★★★★★

教師になるには「教員免許状」が必須であり、公立学校の場合は各自治体の「教員採用試験」に合格する必要があります。

大学などで教職課程を履修する必要があるため、転職の難易度は高いです。

社会福祉士

社会福祉士は日常生活に困難を抱える人をサポートする、国家資格の専門職です。

INFJの利他的な精神と、社会的な弱者に手を差し伸べたいという理想を実現できる仕事です。

相談者の抱える問題に対し、感情に寄り添いながら、解決に向けた道筋を冷静に立てられるでしょう。

項目概要
仕事内容・福祉に関する相談援助(ソーシャルワーク)
・相談者の状況把握と支援計画の作成
・関係機関との連絡、調整
年収の相場320万〜500万円
転職の難易度★★★★☆

社会福祉士として働くには「社会福祉士国家試験」への合格が必要です。

大学などで学んでから受験資格を取得する必要があるため、転職の難易度は高めです。

マーケター

マーケターは市場や顧客を理解し、商品やサービスの価値を伝えることで、企業と顧客を結びつける仕事です。

INFJの洞察力は、データだけでなく顧客の潜在的な動機や感情を把握し、響くメッセージを生み出せます。

また、社会的な意義や理念に基づいて商品を選ぶ傾向があるため、その価値を広めることに情熱を注げるでしょう。

項目概要
仕事内容・市場調査
・コンテンツの企画、制作
・プロモーション戦略の立案、実行
・ブランド戦略の構築
・効果測定
年収の相場450万〜800万円
転職の難易度★★★☆☆

未経験からマーケターを目指す場合は、まずWebマーケティングの基礎知識を習得し、ライターやSNS運用など、特定の分野で実績を作りましょう。

社会に役立つ商品の価値を広めたいと考えるINFJは、特にコンテンツマーケティングやブランド戦略の分野に適しています。

コンサルタント

コンサルタントは企業の経営課題を解決して、成長を支援する専門家です。

INFJの複雑な状況を体系的に整理する計画性と、クライアントの課題の本質を見抜く直観力が活かされます。

また、クライアントの成長を心から願い、長期的な視点で献身的にサポートできる点が信頼につながるでしょう。

項目概要
仕事内容・経営課題の分析
・解決策の提案
・実行支援
・プロジェクト管理
・クライアント企業の人材育成サポート
年収の相場600万〜1,200万円
転職の難易度★★★★☆

コンサルタントになるには、一般的に高い論理的思考力と専門知識が求められます。

未経験で転職を目指す場合は、第二新卒向けの採用枠を探すか、特定の分野(人事、ITなど)に特化したコンサルティングファームを目指すのが現実的です。

図書館司書

図書館司書は、図書館資料の管理や選定を行う仕事です。

INFJの静かで知的な環境を好む特性と、人を裏方から支援したいという姿勢が活かせます。

多くの蔵書を分類し、秩序をもって管理する計画性も求められるため、INFJの判断型(J)の側面も発揮できるでしょう。

項目概要
仕事内容・図書館資料の貸出、返却業務
・資料の整理、分類
・レファレンス(情報検索)サービス
・企画展示の立案
年収の相場300万〜450万円
転職の難易度★★★☆☆

図書館司書として働くには「司書資格」の取得が必要です。

この資格は、大学などで科目を履修することで得られます。

競争率は高いですが、知的好奇心を満たし、社会の基盤を静かに支えるという点で、INFJにとって心の安らぎを得やすい仕事です。

おすすめの仕事はAIに探してもらい計画的に進めよう

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一方、INFJに向いてない仕事の特徴は以下のとおりです。

INFJ(提唱者)が避けるべき仕事の特徴

  • 競争や対立が激しい営業職
  • 定型的な対応が求められるカスタマーサポート
  • 即時的な判断が続く救急救命士
  • ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事
  • 単純作業やルーティンワークが多い事務職

これらはINFJの特性と合わず、ストレスを感じるかもしれません。

詳しく解説していきます。

競争や対立が激しい営業職

過度な競争や対立が激しい営業職は、INFJが精神的な疲労を感じやすい仕事です。

INFJは調和を重んじ、他者との円滑な関係構築を優先するため、個人成績を追求するノルマや、同僚との競争を強いられる環境ではストレスを感じるでしょう。

また、非倫理的な手段や、顧客の感情を無視した強引なセールスを求められた場合、自身の倫理観と衝突し、モチベーションを保てなくなる恐れがあります。

INFJがストレスを感じやすい営業職の特徴

  • 個人ノルマが厳しく、常に他者と比較される
  • 顧客に不必要な商品を売り込むよう要求される
  • チーム内の協力体制が薄く、足の引っ張り合いがある

顧客の課題解決に関わるコンサルティング型の営業や、関係構築を重視するルート営業であれば適性はありますが、ハイプレッシャーな営業はあまりおすすめしません。

定型的な対応が求められるカスタマーサポート

定型的な対応が求められるカスタマーサポートは、INFJの創造性や共感性が活かしにくい仕事です。

顧客からの問い合わせにマニュアル通り回答する定型業務が多い環境では、INFJの「相手の真のニーズを洞察したい」という欲求が満たされません。

また、電話口などでネガティブな感情をぶつけられることもあるため、共感力の高さが裏目に出て、精神的な負担を抱え込む恐れがあります。

項目ストレスを感じる理由
業務内容創造性や工夫の余地がなく、定型的な対応が中心である
感情的負担顧客の怒りや不満といったネガティブな感情に直接晒される
達成感マニュアル遵守が求められ、個別の問題に深く踏み込めない

顧客の成功を長期的に支援する「カスタマーサクセス」であれば適性はあるでしょう。

しかし、大量の問い合わせを処理するコールセンター業務は、感情を保つことが難しいため、避けるのが賢明です。

即時的な判断が続く救急救命士

救急救命士などの仕事は、INFJの慎重な特性と合わない恐れがあります。

INFJは判断型(J)の特性をもち、十分な情報と検討に基づいた計画的な行動を好みます。

しかし、救急救命士などの業務では、一瞬で判断を下し、次々と行動を切り替える即時性が求められるでしょう。

即時的な判断が求められる仕事での懸念点

  • 状況を内省し、最適な解決策を探る時間がない
  • 決定を下す際に、情報の不足や不確実性によるストレスが大きい
  • 予期せぬ事態への対応で、計画性が乱される

緊迫した状況下で非計画的な対応が続く環境は、INFJの精神的な安定を揺るがす恐れがあるため注意が必要です。

ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事

ルールやマニュアルが厳格すぎる仕事は、INFJの理想主義と柔軟な直感を抑圧してしまうでしょう。

INFJは、より良い社会や組織を目指す理想主義をもつため「単にルールだから」という理由でマニュアルを遵守することに抵抗を感じます。

自分の良心や直感が示す「正しい方法」と、組織が求める「決められた方法」の間に葛藤が生じるでしょう。

項目厳格なルールによる影響
葛藤理想(人を助ける)とルール(決められた手順)の板挟みになる
創造性改善や工夫の余地がなく、独自のアイデアが活かせない
判断状況に応じた柔軟な対応ができず、もどかしさを感じる

自分の信念と異なる方針に従わざるを得ない環境は、INFJの仕事への情熱を失わせる恐れがあります。

単純作業やルーティンワークが多い事務職

単純作業やルーティンワークが多い事務職は、INFJの深い洞察力や理想を追求する意欲が活かせません。

INFJは、自分の仕事が大きな目標や人々の幸福につながっているという実感を求めます。

そのため、創造性が求められない単調なデータ入力や書類処理といったルーティン業務が中心の場合、仕事の意義を見失い、モチベーションを保つのが難しいでしょう。

INFJが苦手とする業務例

  • 大量の書類を決められた手順で処理するだけの作業
  • 外部との関わりがなく、1人で黙々と行うデータ入力
  • 自分のアイデアを反映できない、マニュアルどおりの定型業務

人との関わりが少ない環境や、業務改善の余地がない職場では、INFJの長所である直観力や共感力が発揮されません。

INFJが能力を最大限に発揮するには、職種だけでなく「どのような環境で働くか」が重要です。

あなたの高い共感力や理想主義が、弱みではなく強みとして機能するための職場環境を見極めましょう。

INFJの職場環境の見極め方

  • 会社の理念や人道的な価値観に共感できるか
  • 少人数で深い信頼関係を築ける職場か
  • 自分のペースで静かに集中できる環境か
  • 成果プロセスやスケジュール管理が明確であるか
  • 協力的な文化がありフラットに議論できるか

1つずつ見ていきましょう。

会社の理念や人道的な価値観に共感できるか

会社の理念や人道的な価値観に心から共感できるかは、INFJにとって最も確認すべき項目の1つです。

INFJは、自分の仕事が社会や他者の役に立っていると実感したい理想主義的な傾向が強いためです。

単なる利益追求ではなく、人道的な目的や倫理観に基づいた事業運営がされているかどうかが、あなたの仕事への情熱と持続的なモチベーションに直結します。

理念の確認ポイント

  • 企業のミッション、バリュー、社会貢献活動が明確である
  • 経営者や社員のメッセージに、利他的な姿勢が表れている
  • 理念が実際の事業や社員の行動に反映されている

表面的な言葉に惑わされず、その企業の「心の声」に共感できるかを自分に問いかけてみましょう。

東島優太|キャリアコンサルタント

給与や待遇だけでなく「企業理念への共感」を軸に選ぶことで、長期的なキャリア満足度が高まります。

面接で理念について質問するのもおすすめです。

少人数で深い信頼関係を築ける職場か

INFJは少人数で深い信頼関係を築ける職場環境にも適しています。

内向型(I)の特性をもつINFJは、大人数での浅い交流よりも、限られた人との深いつながりや、心から信頼できる関係を求めます。

少人数のチームであれば、メンバーの感情や状態に意識を向けられるため、持ち前の共感力を活かしてチームの調和を保てるでしょう。

項目望ましい環境の指標
人間関係部署やチームの人数が少なく、密なコミュニケーションが取れる
信頼度互いの個性や弱みを尊重し合える、オープンな文化がある
内向性の尊重1人で静かに集中して内省する時間を確保できる

安心感のある人間関係が、INFJの能力を発揮します。

自分のペースで静かに集中できる環境か

自分のペースで静かに集中できる環境は、内向型(I)のINFJにとって必須の条件です。

INFJは複雑な問題を解決したり、深い洞察に基づいた企画を立てたりする際に、外部からの刺激を遮断し、内面と向き合う時間が必要です。

頻繁な雑談や、常にオープンで騒がしいオフィス環境は、内省の邪魔となり、精神的な疲労につながります。

集中環境を見極めるポイント

  • 個人の作業スペースが確保されているか
  • リモートワークやフレックス制度の導入状況
  • チームメンバーが、互いの集中時間を尊重し合う文化があるか

静かな環境は、あなたの深い思考と高い品質のアウトプットを生み出すために欠かせません。

成果プロセスやスケジュール管理が明確であるか

成果プロセスやスケジュール管理が明確である職場は、INFJの計画性(J)を最大限に活かせます。

INFJは目標達成に向けた具体的な道筋が示されていると、持ち前の献身性と計画性を発揮して、着実に業務を遂行します。

曖昧な指示や、頻繁に変更される方針、属人性の高い非効率なプロセスは、INFJの秩序を好む特性と衝突し、ストレスの原因となるでしょう。

項目計画性の活かしやすさ
目標設定目標が定量的で、達成までのステップが具体的に示されている
プロセス評価が成果だけでなく、計画通りに進めるプロセスも考慮される
情報共有スケジュールや進捗状況が、チーム内で明確に共有されている

高い理想の実現に向けた道筋が、論理的かつ明確に示されている環境であれば、安心して力を注げます。

協力的な文化がありフラットに議論できるか

協力的な文化がありフラットに議論できる職場は、INFJが自己主張の弱さを克服しやすい環境です。

INFJは調和を乱す対立を嫌うため、上下関係が厳格すぎたり、批判的な雰囲気の職場では、必要な意見を飲み込んでしまいます。

互いを尊重し、建設的な議論ができるフラットな文化であれば、安心して自分の信念や洞察をチームに伝えられるでしょう。

フラットな文化の指標

  • 役職に関わらず、意見を自由に言い合える会議の雰囲気
  • 失敗を許容し、改善点としてポジティブに捉える風土がある
  • メンバーが感情的な配慮をもちながらフィードバックする

この環境であれば、INFJの調整力と深い洞察が発揮されるでしょう。

INFJの特性を理解し、適した職場環境の見極め方がわかったところで、次は具体的な求人を見つけるための行動に移りましょう。

理想と現実のバランスを取りながら、ミスマッチのない転職や就職を成功させるためのステップを解説します。

INFJが向いてる求人を見つけるための5ステップ

  1. 自己分析で強みと弱みを言語化する
  2. 企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する
  3. 転職エージェントで客観的な意見をもらう
  4. AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう
  5. 理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

これらのステップを参考に、あなたの納得いくキャリアを実現しましょう。

自己分析で強みと弱みを言語化する

まず、自己分析を通じて、INFJとしての強みと弱みを具体的な言葉で言語化することが大切です。

INFJは内省が得意ですが、自分の内面に意識が向きすぎると、客観的な評価が難しくなる恐れがあります。

仕事選びの軸が曖昧だと、求人情報を見たときに迷いが生じやすいため、自分の譲れない価値観やストレスの要因を明確にしておきましょう。

項目言語化すべき内容
強み具体的なエピソードに基づいた、洞察力・共感力・計画性などの実績
弱み完璧主義や対立回避など、仕事で過去にストレスを感じた具体的な事例
価値観企業理念・社会貢献性・チームワークなど、仕事を通じて何を達成したいか

言語化された軸が、あなたに向いている企業を見分ける際の判断基準となります。

強みと弱みについては、【例文157選】自己PRの強み・長所一覧を紹介!就活や転職に使えるが参考になります。

東島優太|キャリアコンサルタント

自己分析は転職成功の要です。

INFJの方は内省が得意なので、その強みを具体的なエピソードと結びつけて言語化しましょう。

企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する

次に、自己分析で明確にした価値観や職場環境の希望が、企業と一致するかを調べましょう。

特にINFJは、企業の理念や人道的な価値観に共感できるかが、仕事への満足度に直結します。

求人情報だけでなく、企業のWebサイトや社員のインタビューなどを読み込み、その組織の「内面」を知ることが重要です。

企業研究で確認すべき項目

  • ミッション・ビジョンが、あなたの理想と一致しているか
  • 企業の社会貢献活動や倫理的な姿勢が明確か
  • 実際に働いている社員が、企業文化をポジティブに語っているか

理念が表面的でなく、事業や社員の行動に反映されている企業を選ぶことで、入社後のミスマッチを減らせるでしょう。

企業研究のやり方を徹底解説|調べることやノートのまとめ方も紹介も参考にしてみてください。

転職エージェントで客観的な意見をもらう

転職エージェントを活用し、客観的な視点を取り入れることも有効な手段です。

INFJは内省的である反面、自分の思考に囚われて選択肢を狭めてしまう恐れがあります。

転職エージェントは、あなたのINFJとしての特性を理解した上で、市場の動向や、あなたが気づいていない潜在的な適性に基づいた求人を推薦してくれます。

転職エージェントから得られるメリット

  • 客観的な市場価値を教えてもらえる
  • 自分の強みを活かせる面接でのアピール方法を指導してもらえる
  • 企業の内情や職場のリアルな雰囲気など、非公開の情報が得られる

プロの視点を通じて、あなたに向いてる求人が見つかるかもしれません。

AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう

AIアプリは、あなたの経験やスキルに基づいて、論理的かつ客観的に、INFJの特性を活かせる具体的な求人を提示します。

感情や先入観を排した分析によって、あなたがこれまで考えていなかった求人を発見できるかもしれません。

項目AIアプリの活用メリット
客観性感情や先入観に左右されない、純粋な適性に基づいた診断が得られる
効率性多くの求人の中から、条件に合うものを短時間で抽出できる
視野の拡大自分の関心の外にあった、新しい業界や職種に気づくきっかけになる

AIアプリ「HELLOBOSS」に求人を推薦してもらうのがおすすめ

AIアプリ「HELLOBOSS」を使うと、INFJの特性に合った求人の推薦を受けられます。

1人で考え込みがちなINFJにとって、客観的なデータやツールを頼ることは合理的な選択でしょう。

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理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

理想と現実のバランスを意識し、最初から選択肢を狭めすぎないようにしてください。

INFJは完璧な理想を求める傾向が強いため「100%理想と一致しないならダメだ」と極端な判断を下してしまう恐れがあります。

完璧な職場は存在しません。

仕事には、自分の理想を追求できる部分と、現実的に割り切るべき部分があることを理解しましょう。

バランスを取るための視点

  • 譲れない軸を3つ程度に絞る
  • 許容できる弱みを明確にしておく
  • 成長できる環境であれば、多少のストレスは受け入れる

柔軟な視点をもって求人を検討することで、活躍できる選択肢が増えます。

参考記事:転職先が見つからない9つの原因|今すぐできる対処法と探し方のコツ

最後に、INFJの仕事に関する、読者が抱きやすい具体的な疑問にお答えします。

INFJに向いてるバイトはありますか?

単に時間を切り売りするだけでなく、人との関わりや、誰かの成長、社会貢献につながる実感が得られるアルバイトを選ぶと、モチベーションを保ちやすいでしょう。

また、内向的な側面を考慮すると、静かな環境で集中して取り組める業務も適しています。

INFJに向いてるバイトの例

  • 塾講師・家庭教師
  • 図書館スタッフ
  • NPOやボランティア団体の事務
  • 専門性の高い受付

反対に、常に騒がしい環境や、単調なライン作業など、人との関わりが極端に少ない単純作業のバイトは、INFJの良さが発揮しにくいです。

INFJの女性に向いてる仕事は?

INFJの特性は性別に関係なく共通ですが、INFJの女性は、以下の仕事を検討してみてください。

項目具体的な職種
サポート・カウンセラー
・人事
・社会福祉士
クリエイティブ・ライター
・デザイナー
教育・教師
・キャリアコンサルタント

最終的には、自分の理想と目標に正直になり、情熱を注げる分野を選択することが大切です。

INFJと仕事で相性が良いMBTIタイプは?

INFJは以下のタイプと相性が良いです。

相性が良いとされるタイプINFJとの相互作用
ENTP(討論者)INFJの理想に論理的な視点を与え、アイデアを多角的に検証する
ISTJ(管理者)INFJのビジョンに対し、確実で計画的な実行力で支える
ENFP(広報運動家)共に理想を追求し、前向きな感情と行動力でチームを盛り上げる

これらのタイプは、INFJが苦手とする客観的な論理性や、現実的な実行の側面を補完してくれるでしょう。

最後にもう一度、INFJの特性を活かして適職を見つけるための行動フェーズをまとめておきます。

INFJが向いてる求人を見つけるための5ステップ

  • 自己分析で強みと弱みを言語化する
  • 企業研究で価値観や職場環境が合うか確認する
  • 転職エージェントで客観的な意見をもらう
  • AIアプリで向いてる求人を推薦してもらう
  • 理想と現実のバランスを意識して選択肢を狭めすぎない

「INFJの自分に向いてる具体的な求人がわからない…」

「自分の特性を活かせる職場なのか、客観的に判断する自信がない…」

という方は、くりかえしですが、INFJの特性を理解したAIに求人を推薦してもらうのがおすすめです。

INFJに向いている具体的な求人を探すには、AIアプリ「HelloBoss」がおすすめです。

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