【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ■施工管理の実務経験（建築・商業施設・住宅など） ※経験者のみの募集になりますが、ブランクがある方も大歓迎です！ 【資格】 ■建築施工管理技士の資格（1級／1級技士補）をお持ちの方は前給保証！ ※2級／2級技士補保有者や資格がなくても施工管理や現場監督のご経験がある方は最大限前給考慮しております！ ■建築施工管理技士（1級／1級技士補／2級／2級技士補）（歓迎） ■普通自動車運転免許（必須）

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ★月給45万円～+賞与（年2回）＋諸手当 ■固定残業代：45時間分（11万円～）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ■資格手当： - 1級建築施工管理技士：30,000円／祝い金100,000円（一時金） - 1級建築施工管理技士補：20,000円 - 2級建築施工管理技士：15,000円／祝い金50,000円（一時金） - 2級建築施工管理技士補：10,000円 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件 同条件 ※雇用元：株式会社カクシン建設 【年収例】 年収1000万円／58歳・前職　施工管理 年収700万円／34歳・前職　施工管理 年収500万円／26歳・新卒入社 【休日】土日休み 【年間休日】115日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ★嬉しいバースデイ休暇あり 誕生日月には特別休暇を1日付与！ 友人やご家族とお祝いして楽しむもよし、 毎日のご褒美としてゆっくり休むもよし、 好きなように過ごしてくださいね♪ ★長期休暇取得OK！ 有給休暇を取得しやすい環境です。 取得必須の有給休暇5日間は連続取得を推奨しており9連休などの長期休暇が取得可能です！ 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■制服支給 ■社用車・会社携帯・PC貸与 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■安全運転手当（半期ごとに1万円） ■外部研修：仕事内容に応じて外部研修を取り入れています ■確定拠出年金制度 ■住宅購入手当 └物件購入のお祝い金として10万円支給！ ■ビジュアライズ達成手当 └どんな目標でもOK！年間目標を達成できた社員に1万円支給！ ■健康手当 └健康診断で、前年度よりも改善した項目が1つでもあれば、1万円を支給！ ■改善実施報告書制度 └報告書の提出は月1回月末。枚数の制限がなく1枚につき最低でも300円支給！ ■社内勉強会（業務時間内で実施） └月数回、グループ全体で勉強会を実施。30回参加するごとに9,000円のお小遣いを支給！ ■パワーナップ制度（好きなタイミングで20分の仮眠OK） ■再雇用制度あり ■復職制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【働きがい・制度のポイント】 ■ Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得 　 社員アンケートに基づく、世界約170ヶ国共通の評価基準 ■ 部署飲み会に1回1人あたり5,000円支給