こういった疑問に答える記事です。

履歴書に使う写真では、顔周りをスッキリさせる髪型にするのがマナーです。

表情がはっきり見えて、第一印象が良くなります。

この記事を読めば、履歴書に使う写真に適した髪型がわかります。

記事を参考に、印象の良い髪型にして写真撮影をおこないましょう。

「美容室に行く時間がない！」という方は、さっそく使ってみましょう。

履歴書に使う写真の髪型は男女ともにスッキリさせるのが基本マナー

履歴書の写真は、あなたの第一印象を左右する重要な書類の一部です。

そのため、印象を良くするために、髪型は男女ともにスッキリとさせるのが基本のマナーとされています。

男女別で髪型をスッキリさせるポイントを、以下の表にまとめました。

女性	男性
・髪が長い場合は1本に束ねる ・前髪が長い場合はピンで留める ・顔周りに髪を残さないようにする	・整髪料を使って髪型を整える ・顔周りの髪は短めにする ・もみあげを整える

社会人らしい誠実さや、清潔感が伝わるような髪型を意識していきましょう。

履歴書に使う写真の髪型で意識する3つのポイント

撮影時に意識すべき3つのポイントを紹介します。

順番に解説します。

髪色

履歴書の写真における髪色は、黒色または明るさが自然な髪色が望ましいです。

真面目さや誠実さといったプラスの印象を与えられるからです。

以下のような髪色が望ましいでしょう。

アパレル業界やクリエイティブ職といった個性や自己表現を重視する業界・職種では、明るめの髪色も許容される場合があります。

しかし、明確な基準はないため、企業側からの案内がない限りは、黒色や自然なトーンの髪色にするのが無難でしょう。

髪につける整髪料やアクセサリー

履歴書用の写真を撮影する際は、髪につける整髪料やアクセサリーへの配慮も必要です。

目立ったものを髪につけると「ビジネスマナーがわかっていない人」という印象を与える恐れがあるからです。

髪につけるものは、できるだけ目立たせないようにするのがコツです。

おしゃれをするためのものではなく、スッキリ感や爽やかさを演出するための影のアイテムという意識をもちましょう。

撮影日

履歴書の写真は、一般的に3ヶ月以内に撮影されたものが求められます。

適切な評価を受けるためにも、履歴書用の写真は3ヶ月以内に撮影したものを使用しましょう。

以下の記事では、履歴書の撮影時期について詳しく解説しています。

新しく写真を撮る方法も紹介しているので、古い写真しかない方は参考にしてみてください。

関連記事：履歴書の写真は何ヶ月以内ならOK？スマホですぐに証明写真を作る方法

撮影日までに髪型を変えるのが難しければアプリを使おう

という方は、HelloBossのアプリを使ってみてください。

スマホに保存しているプラ​​イベートの写真を、AIがたった1分で履歴書用の写真に変換してくれます。

髪色も調整してくれるので、明るい髪色の写真でも問題ありません。

無料なので、さっそく履歴書の写真を作ってみましょう。

履歴書に使う写真でNGな髪型【女性の場合】

ここでは、女性が履歴書の写真で避けるべきNGな髪型を紹介します。

それぞれの髪型がNGとされる理由も解説していきます。

おくれ毛を残すヘアスタイル

ここでいう「おくれ毛」とは、髪を束ねた際にわざと残す細い髪のことです。

おくれ毛を残すと、だらしない印象や気の抜けた雰囲気を与えてしまう恐れがあります。

就活活動において大切な「きちんとしている感じ」を出すためにも、履歴書の写真を撮影する際は、おくれ毛をしっかりとまとめましょう。

強めにかかったパーマ

パーマが強すぎる髪型も、履歴書の写真には適していません。

就職に対する本気度が伝わりにくく、マイナス評価につながる可能性があるからです。

髪を束ねたとしても、強いパーマが目立つようであれば、美容室に行ってパーマを弱めたり、ヘアアイロンでウェーブを伸ばしたりする対策を検討してみましょう。

顔周りが隠れるワンレンスタイル

ワンレンスタイルは、前から後ろまでを同じ長さで切り揃えたヘアスタイルです。

顔周りが隠れてしまうため、履歴書の写真には向かない髪型といえます。

ワンレンスタイルの場合は、髪を束ねたり、横髪をヘアピンでしっかり留めたりするなどの工夫が必要です。

履歴書の写真に適した髪型にすぐできないならアプリを使えばOK

という方は、くりかえしですが、HelloBossを使ってみましょう。

スマホに保存されているプライベートの写真から、履歴書用の写真をたった1分で作れます。

就活用の髪型に自動変換されるので、どの髪型が就活に適しているのか悩む必要がありません。

無料なので、さっそく履歴書の写真を作ってみましょう。

履歴書に使う写真でNGな髪型【男性の場合】

次に、男性のNGな髪型を紹介します。

それぞれの理由と対策を詳しく見ていきましょう。

坊主

坊主は履歴書用の写真にあまり適していません。

採用担当者に親しみやすさを感じてもらうためにも、坊主の方は程よく髪を伸ばしておくと良いでしょう。

パーマ

パーマをかけた髪型は、履歴書の写真には不向きとされています。

おしゃれを楽しむ遊び心が見えてしまい、就活に対する真剣さが伝わりにくいからです。

強めにパーマがかかっている場合は、美容院に行ってウェーブを抑えてもらうと良いでしょう。

弱めのパーマであれば、ヘアアイロンを使って自分でセットできるはずです。

ロングヘア

ロングヘアも、履歴書の写真には適していません。

就活の場面では、だらしなく見えたり、清潔感がない印象を与えたりする可能性があるからです。

髪が長めの方は、短くカットしてスッキリとした印象にするのが望ましいです。

ツーブロック

ツーブロックとは、両サイドや後ろの髪を短く刈り上げて上部の髪を長めに残すヘアスタイルのことです。

程良いカットであれば問題ありませんが、メリハリが極端なツーブロックは、個性が強く目立ちすぎて、マイナス評価につながる可能性があります。

ツーブロックにする場合は、控えめな刈り上げにとどめ、ナチュラルなヘアスタイルを意識しましょう。

オールバック

髪をビシッと固めたオールバックは、履歴書の写真では威圧感を与える可能性があります。

就活においては、親しみやすさのアピールも必要です。

履歴書の写真ではオールバックよりも、柔らかい印象を与える自然なヘアスタイルの方が望ましいでしょう。

履歴書の写真に適した髪型に自信がなければアプリを使おう

という方は、くりかえしですがHelloBossというアプリを使ってみてください。

あなたのスマホに保存してあるプライベートの写真から、証明写真をたった1分で生成してくれます。

複数のパターンが生成されるので、雰囲気が良い髪型の写真を選びましょう。

無料でアプリをインストールして、さっそく証明写真を作ってみてください。

履歴書に使う写真で髪型以外で印象を良くする3つのコツ

履歴書の写真で好印象を与えるためには、髪型以外にも意識すべきポイントがあります。

ここでは、印象を良くするための3つのコツを紹介します。

順番に見ていきましょう。

スーツを正しく着こなす

履歴書の写真は、スーツを着て撮影するのが基本です。

スーツの色は黒やグレー、紺などの落ち着いた色味で、サイズはあなたの体にフィットするものを選びましょう。

以下は、印象の良いスーツの着こなし方のポイントです。

スーツをしっかり着こなして、好印象を与えましょう。

スーツがすぐに準備できずに困ったときは、以下の記事を参考にしてみてください。

簡単にスーツを用意する方法や、スーツがなくても写真撮影ができる方法を解説しています。

関連記事：履歴書の証明写真でスーツがないのはアウト？準備できないときの対処法

自然な笑顔を心がける

履歴書の写真を撮影する際は、自然な笑顔を作りましょう。

柔らかい雰囲気を演出して、好印象を与えられます。

以下は、履歴書の写真に不向きな表情です。

撮影時はリラックスすると、自然な笑顔が生まれます。

以下の記事では、自然な笑顔を作る方法を解説しています。

表情作りに悩んだら、参考にしてみてください。

関連記事：履歴書の写真は笑うとイメージダウン？自然な笑顔を作る5つの方法

背景色は白・青・グレーの3色から選ぶ

写真の背景色は、白・青・グレーの3色から選びましょう。

定番のカラーであり、悪目立ちしないからです。

また、この3色には以下のような印象を与える効果もあり、就活においてプラスに働きます。

背景色	色の印象
白	明るい 清潔感 誠実さ
青	知的 爽やかさ スタイリッシュ
グレー	上品 真面目 落ち着いている

柄は、単色またはグラデーションのものを選択しましょう。

企業側から色味や柄の指定がある場合は、その指示に従ってください。

以下の記事では、背景色を選ぶときのポイントやNGの背景色を紹介しています。

証明写真の背景色で迷っている方は、参考にしてみてください。

関連記事：証明写真の背景色は白・青・グレー！色ごとの印象や選ぶポイント

印象の良い履歴書の証明写真を用意したいならアプリを使えばOK

という方は、HelloBossを使えば、簡単に印象の良い証明写真が作れます。

スマホに保存しているプラ​​イベートの写真をアップロードするだけで、AIがたった1分で履歴書用の写真に変換してくれます。

無料なので、さっそく履歴書の写真を作ってみましょう。

履歴書に使う写真の髪型に関するよくある質問

履歴書に使う写真の髪型に関するよくある質問と、回答をまとめました。

履歴書の写真と面接時の髪型が違うのは大丈夫ですか？

写真撮影から3ヶ月以内であれば、髪型が多少違っていても問題ありません。

もし、採用担当者から雰囲気の違いを聞かれたら「数日前に髪をカットしました」と伝えると理解してもらえるでしょう。

関連記事：履歴書の写真は何ヶ月以内ならOK？スマホですぐに証明写真を作る方法

履歴書の写真でボブの髪型はアリですか？

ボブの髪型は、履歴書の写真撮影において問題ありません。

ただし、セットは必要です。顔周りをスッキリ見せるために、髪を耳にかけたり、ヘアピンで留めたりしましょう。

毛量が多くて重たい印象を与える場合は、美容室で軽さを出してもらうのがおすすめです。

履歴書の写真で前髪をセンター分けにするのはOKですか？

前髪をセンター分けにするのは、男女ともに問題ありません。

男性の場合は前髪が長すぎるとだらしなく見えてしまうため、表情が隠れない程度の長さに調整しておきましょう。

女性の場合は、分けた前髪が落ちてこないようにヘアピンで留めておくのが望ましいです。

履歴書の写真で髪の毛を下ろしてもいいケースはありますか？

後ろの髪が結べないくらいの短い髪型であれば、下ろしていても問題ありません。

ただし、短髪の場合でも、顔周りをスッキリ見せる意識は必要です。

前髪やサイドヘアの長さが気になるようであれば、ヘアピンや整髪料などを使用して整えましょう。

まとめ｜さっそく履歴書に適した髪型にセットして写真を撮影しよう

というわけで、この記事を参考にしながら履歴書の写真に適した髪型にセットしてみてください。

準備ができたら、さっそく写真撮影してみましょう。

という方は、くりかえしですがHelloBossのアプリを使ってみてください。

スマホに保存されているプライベートの写真から、履歴書用の証明写真をたった1分で作れます。

証明写真に適した髪型が複数生成されるので、あなたに合ったヘアスタイルが選べます。

無料なので、さっそくインストールして履歴書の写真を作ってみましょう。

履歴書の写真で、髪型を選ぶ際の参考になればうれしいです！