Category: 採用担当向けブログ

「インターンシップ採用のやり方がわからない…」と悩んでいませんか？この記事では、インターンシップ採用を成功させる7つのポイントと具体的な実施方法4ステップを解説します。さっそく優秀な学生の獲得を始めていきましょう。

採用のミスマッチに悩んでいませんか？この記事では、採用ミスマッチが起こる原因を新卒・中途別に解説し、選考フェーズごとの具体的な対策を10個紹介します。ミスマッチを防ぎ、定着率の高い採用を実現しましょう。

「保育士の採用が難しい…」と悩んでいませんか？この記事では、保育士採用が困難な7つの理由から、具体的な8つの解決策、採用後の定着率を高める5つの秘訣までを徹底解説します。さっそくこの記事を参考に、貴園の採用活動を成功させましょう。

美容師の採用が難しいと悩んでいませんか？この記事では、採用が困難な原因から応募が集まる採用戦略、求人手法、定着のコツまでを網羅的に解説。この記事を参考に、貴社に合った採用戦略を見つけて、採用活動を成功させましょう。

人材紹介会社の利用を検討中ですか？この記事では、人材紹介のメリット・デメリットを徹底比較。採用工数の削減や即戦力採用といった利点から、費用やノウハウ蓄積の注意点、失敗しない選び方のポイントまで解説します。自社に合うか見極め、採用を成功させましょう。

「ダイレクトリクルーティング」と「スカウト」の違い、正しく理解していますか？この記事では、目的や手法の違いから、メリット・デメリット、成功させる5つのコツまで徹底解説します。2つの違いを明確に理解し、自社の採用戦略を成功させましょう。

「求人広告の給与表記、これで合ってる？」と不安な採用担当者様へ。この記事では、給与表記の正しい書き方を法的ポイントから応募率を高めるテクニックまで徹底解説。NG例や裁判例も紹介します。さっそく、求職者から信頼される求人票を作成しましょう。

書類選考の通過メールは書き方一つで候補者の意欲を高めます。この記事では、書類選考の通過メールに含めるべき8つのポイントを、新卒・中途別の例文と共に解説。さっそく候補者の心を掴むメールを送りましょう。

質の高い母集団形成が採用成功の鍵です。この記事では、採用における母集団形成の基本から、計画的な5つの手順、チャネル別の9つの方法、母集団の質を高める7つの施策まで網羅的に解説します。自社に最適な母集団形成を始めましょう。

採用ブランディングは企業の未来を創る重要な採用戦略です。この記事では、採用ブランディングのメリットや具体的な進め方5ステップ、成功法則までを完全解説しています。さっそく採用ブランディングを始めていきましょう。