受容力の自己PRの書き方4ステップ！例文5選や言い換え表現11選

こういった疑問に応える記事です。

受容力がある人は、自分と異なる意見や考えを受け入れる力があります。

多種多様な人が集まる企業で、受容力がある人は欠かせない存在でしょう。

この記事の内容に沿って書けば、インパクトのある自己PRが完成します。

受容力の魅力を引き立てる自己PRを書きたい方は、最後まで読んでみてください。

※「前置きはいいから受容力を使った自己PRの例文を見たい！」という人は、受容力を使った自己PRの例文をクリックすると該当箇所にジャンプできます！

受容力がある人の特徴

そもそも受容力とは「他人の異なる意見や考えを受け入れる心の広さ」を指します。

参考：実用日本語表現辞典 by weblio

この定義を踏まえると、以下のような特徴をもつ人は「受容力がある」といえるでしょう。

あなた自身の特徴を振り返り、受容力の理解を深めてみてください。

「受容力」と「包容力」の違い

先述のとおり、受容力とは「他人の異なる意見や考えを受け入れる心の広さ」を指します。

一方で、包容力とは「相手の過ちや欠点なども含め、その人の存在すべてを受け入れる心の広さ」を指します。

参考元：実用日本語表現辞典 by weblio

つまり、それぞれが受け入れる対象は以下のとおりです。

2つの言葉には似た概念がありますが、包容力の方が受容力よりも広範囲の意味合いを含んでいるといえるでしょう。

受容力が高い人に対する企業側の印象

受容力が高い人は、企業側から以下のような好印象をもたれます。

それぞれ詳しく解説していきます。

チームワークの向上に貢献する

受容力が高い人は、チームワークの向上に貢献する印象をもたれやすいです。

異なる考えや意見を受け入れながら、協調性のある行動がとれるイメージがあるからです。

チームワークが向上すれば、業務の効率化や生産性の向上、さらに企業の売上アップが期待できます。

そのため、受容力が高い人材は企業にとって魅力的な存在といえるでしょう。

お客様に信頼される

受容力が高い人は、お客様に信頼される印象もあります。

相手の意見や要望を柔軟に受け入れる姿勢が、お客様の信頼獲得につながると考えられるからです。

お客様との信頼関係が深まれば、売上アップやリピーター獲得につながります。

そのため、受容力が高い人材は企業が採用したい存在といえるでしょう。

自己成長できる

受容力が高い人は、自己成長できる印象ももたれやすいです。

柔軟に物事を捉え、新しいスキルや知識の吸収が早いイメージがあるからです。

企業の発展には、自己成長できる社員の存在が欠かせません。

そのため、受容力がある人は採用担当者に注目される人材といえるでしょう。

受容力の自己PRを魅力的に作成する2つのポイント

受容力の自己PRを作成するにあたり、大事なポイントが2つあります。

これらを意識して書けば、より採用率が高まる自己PRを作成できます。

1つずつ解説します。

「受容力」以外の強みも用意しておく

自己PRを書く際は「受容力」以外の強みも用意しておきましょう。

受容力はやや抽象的な言葉なので、それだけではインパクトに欠ける可能性があるからです。

他の強みとうまく組み合わせれば情報が濃くなり、より説得力のある文章になるでしょう。

以下は、受容力が求められる業種・職種と、受容力以外の強みの一覧です。

組み合わせの参考にしてみてください。タップすると例文を見れます。

受容力が求められる業種・職種	受容力以外に求められる強み
営業職	主体性 聞き上手 目標達成能力 やり遂げる力がある コミュニケーション能力
公務員	社会性 ルールを守る 倫理的思考力 縁の下の力持ち 慎重に行動できる
教員職	向上心 柔軟性 サポート力 臨機応変な対応力 人のために尽くす
福祉職	洞察力 理解力 考える力 困っている人を助ける 中立的な立場で意見を聞く
サービス業	提案力 企画力 責任感がある サービス精神がある ホスピタリティがある

応募する企業が求める受容力を調べる

自己PRを作成する際は、応募する企業が求める受容力を調べましょう。

企業が求める人物像にマッチしていないと、採用されにくいからです。

企業が求める人物像とあなたの強みをマッチングさせて、内定率を高めていきましょう。

以下の情報源から、リサーチできます。

これらの情報をチェックして、企業が求める受容力を調べてみましょう。

受容力を自己PRに用いる場合の注意点

注意点は以下の2つです。

順番に見ていきましょう。

受容力が短所として捉えられないようにする

自己PRを書くときは、受容力が短所に捉えられないように注意しましょう。

長所と短所は表裏一体なので、書き方次第では短所に見えることがあるからです。

自己PRを作成したら、家族や友人に内容を確認してもらうとよいでしょう。

第三者視点で、短所と解釈される表現がないかをチェックしてもらえます。

面接時に受容力のある言動を意識する

自己PRで受容力をアピールするなら、面接時にも受容力のある言動を意識しましょう。

書いてある内容と実際の行動が矛盾していると、信ぴょう性に欠け採用されにくいからです。

これらの点を意識して、受容力を最大限にアピールしていきましょう。

受容力を使った自己PRの書き方4ステップ

結論、以下の4ステップに沿って自己PRを書けばOKです。

手順に沿って、自己PRを書いていきましょう。

1ステップずつ解説します。

①結論を先に書く

まずは、あなたの強みを先に書きましょう。

要点を先に伝えないと全体的にボヤッとした内容になり、不採用のリスクが高まるからです。

多忙な採用担当者だと、自己PRを最後まで読まないケースもあります。

文頭は必ず読まれる部分なので、あなたの強みを先に書いて確実に見てもらいましょう。

②強みを発揮したエピソードを加える

次に、強みを発揮したエピソードを追記します。

あなたの経験を盛り込めば人間味のある自己PRとなり、採用担当者の印象に残りやすいからです。

受容力の強みが魅力的に伝わるエピソードを選ぶようにしましょう。

③エピソードから得られた結果を添える

続いて、エピソードから得られた結果を記載します。

企業は結果を出せる人材を採用したいと考えているからです。

結果は、数値や実績など一目でわかるものを提示すると効果的です。

あなたの強みが具体的な成果につながったことを示せば、採用担当者の目をひくでしょう。

④強みを活かしてどう貢献していくのかを宣言する

最後に、受容力の強みを活かしてどう貢献していくのかを明記します。

「この人は、うちの企業で活躍してくれそうだ！」という印象を与え、強いインパクトを残せるからです。

一緒に働くイメージを採用担当者にもってもらえれば、採用される確率がアップするでしょう。

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受容力を使った自己PRの例文5選

ここでは、受容力を使った自己PRの例文を5つ紹介します。

アレンジしながら書いてみてください。

先ほど「受容力」以外の強みも用意しておくでふれたとおり、受容力に他の強みを組み合わせたインパクトのある例文を紹介します。

営業向けの例文

関連記事：営業転職の自己PRの書き方4ステップと例文17選｜未経験者向けのコツも紹介

公務員向けの例文

教員職向けの例文

福祉職向けの例文

サービス業向けの例文

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自己PR「受容力」の言い換え表現11選

自己PRに受容力を使う際は、言い換え表現も検討しましょう。

他の応募者も受容力を使う可能性があり、かぶってしまうと印象に残りにくいからです。

以下は、受容力の言い換え表現11選です。

タップすると例文にジャンプできるので、参考にしてみてください。

受容力で自己PRを作成するときによくある質問

最後に受容力で自己PRを作成するときによくある質問に回答します。

長所を「受容力」にするなら短所は何がいい？

受容力がある人には、以下のような短所があります。

短所を書くときは、ただ短所を伝えるのではなく、短所をのりこえようとする姿勢や、短所を補う取り組みを伝えると印象がよくなります。

前向きな内容を取り入れて、短所のマイナスな印象を少しでも高めていきましょう。

受容力の自己PRはどんなエピソードがいいの？

自己PRで取り上げるエピソードは、学校生活の中で社会人としての素質が垣間見れるものが適しています。

恋愛や遊びといったプライベートの内容は、仕事との結びつきが弱いので避けましょう。

これらのエピソードの中から、受容力の魅力が引き立つものを選んでみてください。

まとめ｜受容力を使って自己PRを書いてみよう

というわけで、さっそく受容力を使って自己PRを書いていきましょう。

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あなたの自己PR作成と、内定獲得のお役に立てると嬉しいです！

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