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Author: 東島 優太

  • 問題解決能力を使った自己PRの10の例文と24の言い換え表現|NG例文つき

    問題解決能力を使った自己PRの10の例文と24の言い換え表現|NG例文つき

    問題解決力は自己PRに使える魅力的な強みです。この記事では、問題解決力を使った自己PRの書き方4ステップや例文5選を解説しています。記事の内容に沿って、就活に使える自己PR文を書いていきましょう。

  • 最後までやり遂げる力を使った自己PRの例文5選|言い換え表現17選も紹介

    最後までやり遂げる力を使った自己PRの例文5選|言い換え表現17選も紹介

    この記事では、最後までやり遂げる力を自己PRに使う方法を解説しています。自己PRを書く5ステップや自己PRの例文5選、「最後までやり遂げる」の言い換え表現17選もまとめました。採用される確率を上げたい人は、記事に沿って自己PRを作ってみましょう。

  • 受容力の自己PRの書き方4ステップ!例文5選や言い換え表現11選

    受容力の自己PRの書き方4ステップ!例文5選や言い換え表現11選

    受容力は自己PRでアピールできる強みです。この記事では、自己PRの書き方4ステップや例文5選、言い換え表現11選、自己PRを魅力的に作成する2つのポイントなどを解説しています。この記事を参考にしながら、さっそく自己PRを書いていきましょう。

  • ホテル業界の自己PRの書き方4ステップ!例文5選と2つの注意点

    ホテル業界の自己PRの書き方4ステップ!例文5選と2つの注意点

    ホテル業界向けの自己PRの書き方を4ステップで解説しています。この記事では、ホテル部門ごとの自己PRの例文や、自己PRを作成する際の注意点も紹介しています。採用担当者の印象に残りやすくするコツもわかるので、さっそく自己PRを書いていきましょう。

  • 【例文15選】自己PRの書き出しでインパクトを出す9つの始め方

    【例文15選】自己PRの書き出しでインパクトを出す9つの始め方

    この記事では書き出しにインパクトのある自己PRの書き方を解説しています。自己PRの書き出しでインパクトを出す9つの始め方、アピールの仕方3ステップと注意点9選、書き出し例文15選などをまとめたので、参考にして自己PRを書いてみましょう。

  • 例文あり!サッカー経験を使って自己PRを作る3ステップと6つの注意点

    例文あり!サッカー経験を使って自己PRを作る3ステップと6つの注意点

    このような疑問に答える記事です。 結論、サッカー経験は自己PRで使える強みです。 サッカーはチームワークやサポート力など、企業が求める人材の要素が多く含まれるスポーツだからです。 言い換え表現でアピールするコツも紹介するので、内定を獲得したい人は最後まで読んでみてください。 ※「前置きはいいからサッカー経験を使った自己PRの例文を見たい!」という人は、サッカーを使った自己PRの例文7選をクリックすると該当箇所にジャンプできます! 就活の自己PRで「サッカー」は強みになる くりかえしですが、就活ではサッカーをやっていたことが強みになります。 強みとしてアピールできるのは、以下のような能力です。 1つずつ解説していきます。 継続力 サッカーで培った継続力は強みになります。 どの企業も継続的に仕事をしていかないと、成長できないからです。 また、部員が多いチームでは、継続的に努力を積み重ねていかなければレギュラーの座を勝ち取れないでしょう。 サポート力 サッカーで身につけたサポート力も、就活では強みになります。 仕事においても、仲間をサポートすることで成果を出せるからです。 サッカーをやっている人は、自分の役割を果たしながら同時に周りをサポートする力が自然に身についています。 チームワークや協調性 サッカーでは当たり前の「チームワークや協調性」も自己PRに使えます。 企業もチームワークや協調性を発揮しないと、大きな成果を出せないからです。 さらに、戦略の中で自分の役割を果たしながらプレーすることが求められます。 やり遂げる力 サッカーは「やり遂げる力」も身につくでしょう。 この「やり遂げる力」も就活の自己PRで使えます。 仕事も最後までやり遂げないといけないからです。 また、個人練習や、チームで目標に向かって進んでいくときもやり遂げる力が必要です。 リーダーシップ サッカー経験でのリーダーシップは大きな強みです。 企業は組織を引っ張れる人材を採用したいからです。 このようなリーダーシップがなければ、どんなに個人がうまくてもチームプレーができないでしょう。 企業が自己PRで見ていること 採用担当者が自己PRで見ているのは、以下の5つです。 見られているのは強みだけではありません。 1つずつ解説します。 人柄 自己PRでは「人柄」が見られています。 企業文化にフィットする人柄かチェックするためです。 このように、企業文化にフィットする人か知りたいので、自己PRで人柄をチェックしています。 熱意 採用担当者は、自己PRで「熱意」も重視しています。 熱意のある人材は、仕事をする意欲が高いからです。 自己PRから熱意が伝われば、入社後に活躍が期待できる人材だと判断されます。 自己PRでは「熱意」を意識してみましょう。 自己PRの作り方は、サッカーを使った自己PRの書き方3ステップから解説しています。 将来性 採用担当者は、自己PRであなたの将来性にも注目しています。 企業は、将来活躍してくれる人材を採用したいからです。 なりたい将来像を自己PRに書くことで、あなたが活躍しているイメージが湧きやすくなります。 将来、何をしたいかを明確に書きましょう。 自己分析力があるか 自己分析ができているかも見られています。 企業は「自分のことを理解している人」を採用したいからです。 例えば、自分の強みと弱みをわかっていれば、強みを活かし、弱みは誰かにサポートしてもらうことで目標を達成できるでしょう。 そのため、自己分析力があるか見られています。 自己分析のやり方は、自分の強み・長所・自己PRがわからないときの見つけ方18選にまとめています。…

  • 長所「探究心」の自己PR例文7選と言い換え表現10選|注意点も解説

    長所「探究心」の自己PR例文7選と言い換え表現10選|注意点も解説

    この記事では探究心を使って自己PRを書く方法を解説しています。自己PRの作り方3ステップと7つの例文、言い換え表現10選、自己PRを探究心にするときの3つの注意点などをまとめました。この記事の内容に沿って、さっそく自己PRを書いていきましょう。

  • 社交性だけを自己PRに使うのは危険!言い換え表現20選と7つの例文

    社交性だけを自己PRに使うのは危険!言い換え表現20選と7つの例文

    こんな悩みにお答えします。 社交性は自己PRに使えますが、注意が必要です。 社会人として常識のスキルだからです。 この記事では、社交性をうまく自己PRに盛り込む方法や例文、言い換え表現がわかります。 社交性という強みを活かして内定率を上げたい人は、最後まで読んでみてください。 ※「前置きはいいから社交性を使った自己PRの例文を見たい!」という人は、長所「社交性」を自己PRに使った例文7選をクリックすると該当箇所にジャンプできます! 社交性だけを自己PRに使うのは危険 社交性は自己PRに使えますが、社交性だけで自己PRを作ると弱いです。 「社交性があるのは社会人として常識でしょ?」と思う採用担当者もいるからです。 以下のような対策が必要です。 言い換え表現や、社交性+αの自己PRの例文は以下にまとめています。 社交性という強みを活かしつつ、就活で魅力的な自己PRが完成するので、参考にしてみてください。 「社交性」とは?意味を正確に理解しよう 社交性の意味は以下のとおりです。 例えば、積極的に友達を作ったり、アルバイト先の同僚と仲良くなるのは「社交性が高い」といえます。 また、仲良くなった人と人間関係を継続できる人も社会性が高い人です。 社交性がある人の6つの特徴と向いてる仕事 社交性がある人には、6つの特徴があります。 当てはまったところがあるかチェックしてみてください。 それぞれの強みを活かせる仕事も紹介します。 さっそく見ていきましょう。 傾聴力がある 社交性がある人は、相手の話をしっかり聞く傾聴力をもっています。 話を聞くだけでなく、相手の思いに共感したり、話しやすい雰囲気を作るのが得意です。 傾聴力がある人に向いてる仕事は以下のとおりです。 じっくりと相手に向き合い、気持ちに寄り添う仕事に傾聴力は必須です。 積極性がある 社交性がある人は、積極性も持ち合わせています。 初対面の人と積極的に人間関係を構築していくでしょう。 自ら積極的にコミュニケーションをとることでお客様と信頼関係を築き、売上に貢献するため、需要があります。 協調性がある 社交性がある人は、周りの人たちと協力するのが得意です。 多様な人たちとコミュニケーションをとり、グループの雰囲気を良くする力をもっています。 さまざまな人と関わりながら働く仕事が向いています。 協調性も多くの企業に求められる強みです。 適応能力が高い 適応能力は「さまざな状況に対応できる能力」です。 社交性がある人はチームに溶け込むのが早く、これまでと異なる環境にもあまり抵抗を感じません。 適応能力が高い人に向いてる仕事は、以下のとおりです。 あらゆる状況下で冷静に対応したり、サポートする仕事が向いています。 適応能力の高さをアピールできれば、採用担当者に好印象をもってもらえるでしょう。 親しみやすい雰囲気がある 社交性のある人は、親しみやすい雰囲気があります。 優しい印象が求められる仕事に向いています。 親しみやすさのある人は、笑顔で周りを明るくしたり、安心させたりする力があります。 多様な人と関わる仕事がおすすめです。 コミュニケーション能力が高い コミュニケーション能力は、社交性がある人の大きな武器です。 相手によってアプローチを柔軟に変えられます。 コミュニケーション能力が高い人は、以下のような仕事がおすすめです。 社交性を使った自己PRの作り方5ステップ 1つずつ見ていきましょう。 結論から伝える 自己PRは結論から伝えましょう。 先に結論を伝えると、採用担当者の印象に残りやすいからです。…

  • 「巻き込み力」を使った自己PRの例文7選と言い換え表現10選

    「巻き込み力」を使った自己PRの例文7選と言い換え表現10選

    この記事では巻き込み力を使った上手な自己PRの書き方を解説しています。巻き込み力が自己PRで使える理由、アピールの仕方3ステップと注意点、巻き込み力を使った例文5選、巻き込み力の言い換え表現10選などをまとめたので、参考にして自己PRを書いてみましょう。

  • 「学ぶ姿勢」だけの自己PRは弱い!自己PRの6ステップと例文9選

    「学ぶ姿勢」だけの自己PRは弱い!自己PRの6ステップと例文9選

    こういった悩みにお答えします。 結論、学ぶ姿勢だけでは自己PRとして弱いです。 「学ぶ姿勢」は、誰もがもっている基礎的なスキルと考える採用担当者が多いからです。 勉強することは素晴らしいですが「新しいことを進んで学ぼうとするのは当然」と考える採用担当者もいます。 と不安ですよね? この記事では「学ぶ姿勢」を使った自己PRの効果的な伝え方や例文、言い換え表現がわかります。 「学ぶ姿勢」を長所としてアピールし、内定率を上げていきましょう。 ※「前置きはいいから学ぶ姿勢を使った自己PRの例文を見たい!」という人は、「学ぶ姿勢」を使った自己PRの例文9選をクリックすると該当箇所にジャンプできます! 「学ぶ姿勢」だけで就活の自己PRを作るのは弱い くりかえしですが「学ぶ姿勢」だけで就活の自己PRを作るのは弱いです。 もちろん「学ぶ姿勢」を自己PRに使って良いのですが、これだけではインパクトに欠けるので採用担当者の印象に残りにくいでしょう。 学ぶ姿勢があるのは社会人として当たり前のスキルです。 もし「学ぶ姿勢」以外を自己PRにできるなら、他も検討してみましょう。 他の自己PRの作り方は、【例文157選】自己PRの強み・長所一覧を紹介!就活や転職に使えるにまとめています。 学ぶ姿勢+αの例 採用担当者が人材に求める資質や能力、知識は以下のグラフからわかります。 出典:一般社団法人 日本経済団体連合|採用と大学改革への期待に関するアンケート結果 特に需要が多い9つの長所と「学ぶ姿勢」とセットでアピールしましょう。 あなたの魅力がより伝わりやすくなります。 それぞれの例文は「学ぶ姿勢」を使った自己PRの例9選で解説しています。 このまま記事を読み進めてみてください。 自己PR「学ぶ姿勢」でアピールする7つのポイント 「学ぶ姿勢」だけで自己PRを作るのが弱いとはいえ、企業が学ぶ姿勢がある人を採用したいのは事実です。 学ぶ姿勢はビジネスの必須スキルだからです。 自己PRで「学ぶ姿勢」を伝えると、以下の7つをアピールできて印象が良くなります。 メリットが多いので、しっかりとアピールしていきましょう。 1つずつ解説します。 主体性がある 学ぶ姿勢は「主体性」をアピールできるのでメリットがあります。 企業は主体性をもって学べる人を採用したいからです。 どの企業もこうした主体性がある人を採用したいと思っています。 そのため、学ぶ姿勢をアピールするのは有効です。 向上心がある 学ぶ姿勢は「向上心」をアピールできるため好印象を与えられます。 企業は、常に成長しようとする人を採用したいからです。 「将来こうなりたい!」という向上心がある人は、自ら積極的に学び成長しようとしています。 企業はこうした人材を採用したいと考えるため、学ぶ姿勢をアピールすると有利です。 課題を解決できる 学ぶ姿勢は「課題解決能力」をアピールできるので、メリットがあります。 「企業の課題を解決できる人材がほしい」と考える採用担当者は多いからです。 問題を解決できない原因は知識不足です。 進んで新しい知識を学び、課題解決のアイデアを学ぶ人は多くの企業から求められます。 新しい価値を創造できる 学ぶ姿勢は、新しい価値を創造できるとアピールでき、自己PRとして有効です。 企業はイノベーションを起こせる人材を採用したいと思っています。 自ら新しい知識を学ぶと、そこから新しい価値を創造できることがあります。 業界を超えてノウハウを取り入れる柔軟な創造力は、多くの企業で求められる資質です。 時代の変化についていける 自ら意欲的に学ぶ姿勢は、時代の変化に対応できる力をアピールできます。 変化の速い時代なので、継続的に最新情報を学ぶ姿勢は好印象です。 目まぐるしい変化に対応するには、学び続ける意欲が必要です。 時代の流れについていくために、どのような勉強をしているかアピールしましょう。 リーダーとして活躍できる 学んだことを活かして、リーダーシップを発揮したエピソードも有効です。…