Social Plus星野リゾート導入当時の従業員数:1000名以上従業員数(導入当時)業種宿泊業、飲食サービス業利用シーン中途採用500名超の応募を獲得採用難の地方エリアで応募獲得に成功地域特化のSNS施策で、求人媒体では接点を持てなかった顕在層・潜在層へリーチ。母集団形成地方採用認知形成利用機能SNS広告配信タレントプールSMS通知連絡事例の詳細を見る
Social Plusちふれ導入当時の従業員数:300〜999名従業員数(導入当時)業種卸売業、小売業利用シーン中途採用アルバイト・パート応募数200%増配信期間中・他媒体を含む全体採用に苦戦していた地域で、SNS広告を活用して採用に成功。成果を受けて配信エリアも拡大。地方採用認知形成利用機能面接評価SNS広告配信AI電話SMS通知連絡事例の詳細を見る
Social Plusりらくる導入当時の従業員数:100〜299名従業員数(導入当時)業種生活関連サービス業、娯楽業利用シーン中途採用好調媒体並みの応募単価業務委託セラピストの応募を獲得AI動画広告を活用し、既存の好調媒体と同水準の応募単価で母集団を形成。母集団形成採用コスト削減認知形成利用機能SNS広告配信事例の詳細を見る
Social Plusエフコープ導入当時の従業員数:100〜299名従業員数(導入当時)業種運輸業、郵便業利用シーン中途採用地方採用に成功福岡でドライバー1名を採用Social Plusで若手候補者の母集団を形成。説明会を通じて採用を実現。母集団形成地方採用認知形成利用機能SNS広告配信タレントプールATS全般事例の詳細を見る
Social Plus三幸グループ導入当時の従業員数:1000名以上従業員数(導入当時)業種医療、福祉利用シーン新卒採用説明会参加率が改善新卒採用で学生の関心を維持SNSで早期に認知を広げ、エントリー後もフォロー。既存媒体で接点のなかった層にもリーチ。母集団形成採用コスト削減認知形成利用機能SNS広告配信タレントプールSMS通知連絡AI電話事例の詳細を見る