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採用課題から探す導入事例

14社の導入事例を、採用課題・業種・従業員数・利用シーン・プラン・機能から絞り込めます。自社に近い条件を組み合わせて、導入背景や活用内容をご確認いただけます。

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導入背景・採用課題

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株式会社Yoiiの採用事例Agent

Yoii

導入当時の従業員数:1〜49名

業種
情報通信業
利用シーン
中途採用

3名推薦・3名決定

半年間で審査および経理・財務人材の採用に成功

企業理解と求職者データ、AIマッチングを生かし、難易度の高い職種に適した人材を推薦。

利用機能

  • チャットスカウト
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SECOMの採用事例Pro

SECOM

導入当時の従業員数:1000名以上

業種
サービス業(他に分類されないもの)
利用シーン
中途採用

全国求人掲載200件

総合職・警備職の母集団形成に活用

各種求人サービスを活用しても採用数が不足していたため導入。

利用機能

  • タレントプール
  • チャットスカウト
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レッドバロンの採用事例Social Plus

レッドバロン

導入当時の従業員数:1000名以上

業種
卸売業、小売業
利用シーン
中途採用

20代整備士を採用

開始1か月で採用に成功

SNS広告で整備士候補との接点を拡大。自社ホームページ経由の応募も増加。

利用機能

  • SNS広告配信
  • チャットスカウト
  • SMS通知連絡
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※ 企業情報や数値は導入当時の掲載内容です。一部の事例には、成果ではなく導入目的・期待を記載しています。