人間関係構築力を使って自己PRを書く5ステップ｜7つの例文と言い換え15選
人間関係構築力を使って自己PRを書く方法を知りたいな。
自己PRの例文も見たい。
こういった疑問に答える記事です。
結論、人間関係構築力を就活の自己PRに使うのは有効です。
多くの企業では、お客様や社内の人と良好な人間関係を構築する必要があるからです。
注意
ただし「人間関係構築力」は少し抽象的な言葉なので、あなたの強みが具体的に伝わらない恐れがあります。
この記事を読むことで、具体的に人間関係構築力をアピールして、選考を通過しやすい自己PRを書けるようになります。
内定を獲得できる確率が上がるので、最後まで読んでみてください。
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Contents
企業が人間関係構築力を求める3つの理由
くりかえしですが「人間関係構築力」を自己PRに使うのはおすすめです。
以下の理由で、多くの企業は人間関係構築力がある人を求めているからです。
企業が人間関係構築力を求める理由
- チームワークが必要だから
- お客様との信頼関係構築が必要だから
- リーダーシップを発揮してほしいから
1つずつ解説していきます。
チームワークが必要だから
企業ではチームワークを活かして働くため、人間関係構築力がある人が必要です。
人間関係構築力があると、社内の人たちと良いコミュニケーションがとれて、仕事がうまく進むでしょう。
例
プロジェクトの納期が迫る中、チームで役割を分担し、密なコミュニケーションを取りながら作業を進め、無事に納期を守ることができた。
このように、企業ではチームワークが必須であるため、人間関係構築力がある人を採用しています。
お客様との信頼関係構築が必要だから
お客様と信頼関係を構築したい企業が多いため、人間関係構築力がある人が求められています。
具体例
お客様の誕生日を覚え、手書きのバースデーカードを送ることで、信頼関係を築いた。
お客様への細かな配慮をすることで、信頼関係は構築されていきます。
そして、信頼されるからこそ売上につながっていくものです。
お客様と良好な信頼関係を構築できる人は、採用されやすいです。
リーダーシップを発揮してほしいから
企業は優秀なリーダーを求めています。
優秀なリーダーはメンバーと信頼関係を築き、組織力を使って大きな売上を生み出せるため需要があります。
具体例
リーダーが定期的なミーティングでメンバーと信頼関係を築き、適切なフィードバックを行うことで、売上目標を20％上回る成果を達成した。
人間関係構築力がある人は、優秀なリーダーになれる素質があるため、就活で有利になります。
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人間関係構築力が求められる7つの職種
人間関係構築力が求められる職種も知っておきたい。
結論、人間関係構築力が特に求められる職種は、以下の7つです。
これらの職種に応募する人は、人間関係構築力を自己PRに使ってみましょう。
1つずつ解説していきます。
営業
営業職は人間関係構築力が求められます。
お客様と良好な関係を構築しないと、商品が売れないからです。
例
定期的にお客様を訪問し、丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけて信頼を獲得しました。
その結果、リピートが増えて売上が20%向上しました。
このように、人間関係の構築が営業の成功に直結します。
販売
人間関係構築力は、販売職でも必要です。
短時間でお客様と関係を構築して、売上につなげる仕事だからです。
アパレル販売の例
お客様の好みや要望をすぐに理解し、適切な商品を提案することで、お客様の満足度を高め、短時間で複数の商品を購入していただいた。
「どうせ買うなら良い販売員さんから買いたい」というお客様もいるため、販売職でも人間関係構築力が求められています。
接客
接客業でも人間関係構築力がある人が必要です。
人間関係構築力があると、お客様に気持ちよく過ごしていただけて、満足度が高まります。
お客様の満足度が上がるとリピーターや良い口コミが増えるため、企業は成長できるでしょう。
レストランのウェイターの例
常連客の好みやアレルギーを覚え、来店時に特別メニューを提案することで、信頼関係を築き、リピート率と売上を向上させた。
お客様と良い関係を構築できると、企業の売上に貢献できます。
そのため、接客業では人間関係構築力がある人を採用しています。
医療系の職種
人間関係構築力は医療系の職種でも必要不可欠です。
患者さんが治療に専念するためには、担当する医療従事者と信頼関係が築けているのが望ましいでしょう。
そのため、医療系の職種でも人間関係構築力がある人が求められています。
医療系職種の例
- 看護師
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士など
看護師の例
看護師が毎日笑顔で患者さんに声をかけ、心配事を聞いて寄り添うことで、患者さんの不安が軽減し、治療への意欲が向上して回復が早まった。
医療系職種に応募する人は、自己PRに人間関係構築力を使ってみるのもおすすめです。
コンサルタント
コンサルタントも人間関係構築力が求められる仕事です。
クライアントと良好な関係を作れないと、成果が出にくいからです。
ポイント
コンサルタントはお客様の企業の売上アップや、業務改善をサポートします。
お客様と直接関わるシーンが多いため、人間関係構築力が必要不可欠です。
コンサルタントの例
クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、カスタマイズした解決策を提案。
定期的な進捗報告とアフターサポートで信頼を築き、売上を30%増加させた。
コンサルタントは専門知識だけでなく、優れた人間関係構築力が必要です。
カスタマーサポート
人間関係構築力はカスタマーサポートにも需要があります。
短時間でお客様の信頼を勝ち取り、満足度を上げる必要があるためです。
カスタマーサポートの例
丁寧に謝罪と問題解決策を提案したことで、お客様の不満を解消し、短時間で信頼を獲得して満足していただいた。
そのため、人間関係構築力がある人は、カスタマーサポート職に採用されやすいです。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、高いレベルの関係構築力が必要です。
チームのメンバーと良好な関係を構築しないと、プロジェクトがうまくいかないからです。
プロジェクトマネージャーとは
企業のプロジェクトの管理役です。
チームのメンバーをマネジメントして、プロジェクトの成功を目指します。
例
プロジェクトマネージャーが定期的なチームミーティングでメンバーの意見を尊重し、課題解決に協力したことで、チームの士気が向上し、プロジェクトが予定より早く完了した。
プロジェクトマネージャーを目指す人は、人間関係構築力を自己PRに使ってみましょう。
人間関係構築力を使って自己PRを書く3つのコツ
人間関係構築力を使った自己PRのコツも知りたいな。
コツは以下の3つです。
人間関係構築力を使った自己PRのコツ
- 企業が求める関係構築力を調べる
- 企業が求める関係構築力のエピソードを選ぶ
- キャッチコピーを使う
こちらも1つずつ解説するので、準備を進めていきましょう。
企業が求める人間関係構築力を調べる
まずは、企業が求める人間関係構築力を調べましょう。
求められている人間関係構築力に寄せた方が、採用されやすいからです。
企業が求める人間関係構築力の具体例
- 誠実
- 社交性
- 共感力
- 思いやり
- 聞き上手など
企業が求める人間関係構築力は、以下を調べるとわかります。
企業が求める人間関係構築力のリサーチ先
- 求人情報
- ホームページ
- 企業説明会
- OB/OG訪問など
採用される確率を上げるためにも、まずは応募する企業が求める人間関係構築力を調べるのがコツです。
企業が求める人間関係構築力のエピソードを選ぶ
企業が求める人間関係構築力を調べたら、それに合致するあなたのエピソードを選びましょう。
エピソードはあなた独自の情報なので、採用担当者の印象に残りやすく、選考が有利になります。
例えば、企業が求める人間関係構築力が「聞き上手」の場合は、以下のようなエピソードがおすすめです。
聞き上手のエピソードの例
ゼミの活動で、メンバーの意見を丁寧に聞き取り、まとめ役として全員のアイデアを反映したプレゼンテーションを行い、優秀賞を受賞しました。
このように、企業が求める人間関係構築力に合わせたエピソードにすると、興味をもってもらえます。
キャッチコピーを使う
自己PRではキャッチコピーを使うことも検討しましょう。
キャッチコピーは印象に残りやすく、選考を通過する確率が上がるからです。
人間関係構築力のキャッチコピーの例
- 関係構築の職人
- 人間関係メーカー
- 人の心を開く魔法使い
ベンチャー企業など、キャッチコピーに寛容な企業には有効です。
反対に、固い社風の場合は、キャッチコピーを使うと「ふざけている」と思われて印象が悪くなる恐れがあります。
応募する企業に合わせて、キャッチコピーの使用を検討してみてください。
自己PRが不安なら自己PR作成アプリを使う
う〜ん、なんとなくわかったけど、きちんと自己PRを作れるか不安…
という人は、自己PR作成アプリを使ってみましょう。
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人間関係構築力を使った自己PRの書き方5ステップ
人間関係構築力を使った自己PRは、具体的にどうやって書けばいいの？
結論、以下の5ステップに沿って書けばOKです。
1ステップずつ解説するので、実際に自己PRを書いてみましょう。
強みが人間関係構築力である結論
まずは、あなたの強みが「人間関係構築力」であるという結論から書きましょう。
最初に強みを伝えると印象に残るからです。
例文
私の強みは人間関係構築力があることです。
最後に強みを書くと「最後まで読まないと強みがわからない自己PR」になってしまいます。
応募者が多い企業の採用担当者は、自己PRを最後まで読むとは限りません。
そのため、最初に強みを書いてインパクトを与えましょう。
人間関係構築力を発揮したエピソード
次に、あなたが人間関係構築力を発揮したエピソードを記載してください。
エピソードはあなた独自の情報なので、印象に残りやすいです。
注意
「人間関係構築力」は少し抽象的な表現なので、エピソードがないとインパクトが弱いです。
例文
大学時代、アパレルショップでアルバイトをしていました。
店舗の売上が低迷していたため、私はお客様との信頼関係を築くことに注力しました。
お客様一人ひとりの好みや購入履歴を覚え、来店時にはその情報を活かした接客を行いました。
また、リピーターを増やすために、購入していただいたお客様にお礼のメールを送信し、定期的に新商品やセール情報をお知らせしました。
エピソードは印象に残りやすいため、少し長くなっても大丈夫です。
エピソードの結果
続いて、人間関係構築力を発揮したエピソードの結果を書きます。
企業は結果を出せる人を求めているため、印象が良くなります。
例文
その結果、リピーターの数が30%増加し、店舗全体の売上も15%向上しました。
数字を入れるとインパクトが大きくなるため、おすすめです。
エピソードから学んだこと
さらに、エピソードから学んだことを記載しましょう。
多くの企業は「経験から学べる人」を採用したいため、興味をもたれやすいです。
例文
この経験から、人間関係を築くことで信頼を得て、その信頼がビジネスの成功に直結することを学びました。
応募する企業の業務に役立ちそうな学びだと、さらに印象が良くなります。
人間関係構築力を活かしてどう貢献するか
最後に、あなたの人間関係構築力を活かして、応募する企業にどう貢献するかを書きます。
あなたが入社した良い未来をイメージしてもらい、採用される確率を上げるためです。
例文
私の人間関係構築力を活かし、貴社の営業職に貢献します。
お客様との信頼関係を築いて取引を実現することで、長期的な売上向上に繋げていきます。
堂々と決意表明すると、本気を感じてインパクトがあります。
自己PRをうまく書けないなら自己PR作成アプリを使う
書き方はわかったけど、うまく書けるか不安…
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人間関係構築力を自己PRに使うときの注意点
人間関係構築力を自己PRに使うときの注意点ってあるの？
結論、以下の3つに注意してください。
注意点
- 自己満足の関係構築力をアピールしない
- 仲が良かっただけのアピールをしない
- 人間関係構築力の言い換え表現を使う
就活に失敗しないためにも、注意点を知っておきましょう。
自己満足の関係構築力をアピールしない
自己満足の関係構築力をアピールするのはNGです。
相手が満足していない関係を構築しても、意味がないからです。
悪い例
- 無理やり飲みに誘う
- 求められていないアドバイスをする
- 周りを無視して自分の意見を押し通す
例えば、以下のようなエピソードだと「自己満足の関係構築力」に見える可能性があります。
悪い例文
後輩が落ち込んでいたので、無理やり飲み会に誘いました。
後輩はお酒が飲めませんが、その日はお酒を飲ませて、嫌なことを忘れてもらおうと努力しました。
これだと「後輩の同意を得たのか？」が不安ですし、自己満足の関係構築力に見えます。
友人に自己PRを添削してもらうなど、客観的な意見を聞いて、自己満足の関係構築力に見えていないか確認しましょう。
仲が良かっただけのアピールをしない
友人と仲が良かっただけのアピールはおすすめしません。
企業は友人と遊ぶ場所ではないため、仕事に対する意欲を感じにくいです。
悪い例文
漫画サークルに所属しており、みんなで仲良く漫画を読みました。
これだと「仕事にどう活かせるのか」が不明瞭なので、採用担当者に興味をもってもらいにくいでしょう。
成果につながったエピソードがあると望ましいです。
良い例文
漫画サークルで新入部員の意見を積極的に聞き入れ、皆が参加しやすいイベントを企画したことで、部員数が30%増加し、サークル全体の活気が向上した。
人間関係構築力の言い換え表現を使う
「人間関係構築力」は少し抽象的な表現なので、言い換えの表現も検討しましょう。
あなたの人間関係構築力が具体的に伝わり、印象に残りやすくなります。
以下は「人間関係構築力」の言い換え表現です。
タップすると詳細を確認できるため、あなたに合いそうな表現があれば自己PRの参考にしてみてください。
人間関係構築力の言い換え表現
自己PRが不安なら自己PR作成アプリを使う
注意点はわかったけど、自己PRに失敗しそうで不安…
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人間関係構築力を使った自己PRの例文7選
人間関係構築力を使った自己PRの例文も見たいな。
人間関係構築力を使った自己PRの例文をまとめたので、参考にしてみてください。
1つずつ見ていきましょう。
留学の例文
例文
私の強みは、笑顔を使った人間関係構築力があることです。
大学時代、留学中に現地の学生と交流する機会がありました。
異文化の中で、言葉や習慣の違いに戸惑うこともありましたが、私は笑顔を絶やさずに接し、信頼関係を築きました。
例えば、留学先の大学のプロジェクトに参加した際、私は積極的に笑顔で話しかけ、メンバーの意見を尊重し、聞く姿勢を示すことで、メンバー間の信頼が深まりました。
その結果、チームの士気が高まり、プロジェクトの完了率が80%から95%に向上したのです。
この経験から、笑顔を使った関係構築力で、チームのパフォーマンスを向上できると学びました。
貴社の海外営業職でも、異文化のお客様やチームのメンバーとの信頼関係を築くことで、円滑なコミュニケーションを図り、ビジネスの成功に貢献します。
笑顔を使った人間関係構築力を活かし、貴社のグローバルな営業活動で、信頼と成果を築いていきます。
研究の例文
例文
私の強みは、人間関係構築力を活かしてチームワークを発揮することです。
大学時代、研究プロジェクトの一員としてチームで取り組んでいました。
プロジェクト初期には、メンバー間の意見の相違やコミュニケーションの不足が原因で、進行が滞っていました。
そこで、私は積極的にメンバーの意見を聞き、共通の目標を再確認する場を設けました。
また、定期的なミーティングを開催し、進捗状況を共有し合うことで、メンバー全員がプロジェクトの進行状況を把握できるようにしました。
その結果、チームの連携が改善され、プロジェクトの進行速度が飛躍的に向上したのです。
最終的に、予定より1ヶ月も早く研究成果をまとめることができました。
この経験から、人間関係構築力を活かしてチームワークを発揮することが、プロジェクトの成功に直結することを学びました。
貴社の研究職においても、私の人間関係構築力を活かして、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図ることで、研究に貢献していきます。
部活動の例文
例文
私の強みは、人間関係構築力を活かした巻き込み力です。
大学時代、私はバレーボール部に所属していました。
部員が減少し、試合に出場するメンバーが不足していた時期があります。
そこで、私は新入生にバレーボール部を積極的にアピールし、部の魅力を伝えるために説明会や体験練習を企画しました。
また、既存の部員とも話し合い、彼らの意見や要望を取り入れて、練習メニューや活動内容を改善しました。
その結果、新入部員が前年の2倍に増加し、部全体の士気も向上したのです。
チーム全体が一丸となり、試合での成績も向上し、リーグ戦で準優勝を果たすことができました。
この経験から、人間関係を築き、巻き込む力がチームの成功に直結することを学びました。
貴社のプロジェクトマネージャー職においても、私の人間関係構築力を活かして、チームメンバーを巻き込み、プロジェクトを成功に導きます。
メンバーの意見を尊重し、共通の目標に向かって協力することで、プロジェクトの効率と成果を最大化して貢献します。
ゼミの例文
例文
私の強みは、共感力を活かした人間関係構築力です。
大学時代、ゼミでのグループ研究に参加しました。
メンバーそれぞれが異なる意見やアプローチを持っていたため、初めは議論が進まず、研究の方向性が定まりませんでした。
そこで、私は各メンバーの意見に耳を傾け、共感を示しながら各々の考えや背景を理解するよう努めました。
また、共通の目標を見つけ出し、その目標に向かって協力することで、メンバー間の信頼関係を築きました。
その結果、ゼミ内での協力体制が強化され、研究の進行がスムーズになりました。
最終的には、ゼミ内発表で高評価を受け、全体の成績も向上したのです。
この経験から、共感力を活かして人間関係を築くことが、チーム全体のパフォーマンス向上に繋がることを学びました。
貴社のコンサルタント職においても、私の共感力を活かして、クライアントのニーズを理解し、最適な解決策を提供することで、信頼関係を築きながら成果を出していきます。
クライアントとの信頼関係を基盤に、長期的なパートナーシップを築き、貴社の発展に貢献します。
サークルの例文
例文
私の強みは、聞き上手で人間関係構築力があることです。
大学時代、サークルのイベント企画担当として活動していました。
ある時、メンバー間の意見の違いやコミュニケーション不足で、企画がうまく進まずにいました。
そこで私は、メンバーの話を聞き、意見や提案を取りまとめることに注力しました。
全員の意見を尊重しながら、共通の目標に向かって協力しやすい環境を整えるために、定期的な意見交換会を開催し、意見をまとめた報告書を作成しました。
その結果、イベントは無事に成功し、参加者数は前年の1.5倍に増加したのです。
この経験を通じて、聞き上手であることがチームの連携を強化し、成果を最大化するために重要であると学びました。
貴社の営業職においても、私の聞き上手な人間関係構築力を活かして、顧客のニーズを正確に把握し、最適な提案を行うことで信頼関係を築きます。
顧客満足度を高め、貴社の売上向上に貢献するために、全力で取り組んでまいります。
アルバイトの例文
例文
私の強みは、ホスピタリティにあふれる人間関係構築力です。
大学時代、カフェで接客のアルバイトをしていました。
ある日、常連のお客様が来店された際、少し疲れた様子を見せていました。
私はそのお客様がどのような飲み物を好むかを把握していたので、お客様の好みに合わせた特製のカフェラテを提案し、リラックスできる奥の席に案内しました。
また、さりげなく会話を交わし、お客様の気分をほぐすよう努めました。
その結果、お客様はリラックスした時間を過ごし「ありがとう」と感謝の言葉をいただきました。
その後も、そのお客様は頻繁に来店するようになり、友人を連れてくることも増えました。
この経験から、ホスピタリティをもって接することでお客様との信頼関係を築き、それがリピーターの増加や売上向上に繋がることを学びました。
貴社のホテルスタッフ職においても、私のホスピタリティにあふれる人間関係構築力を活かし、お客様一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供していきます。
お客様の満足度を高めることで、貴社のブランド価値向上に貢献します。
インターンシップの例文
例文
私の強みは、物怖じしない人間関係構築力です。
大学時代、コンサルティング会社のインターンシップに参加しました。
プロジェクトチームに配属され、初対面のクライアントや上級メンバーとのコミュニケーションが求められました。
私は、物怖じせずに積極的に質問して、クライアントのニーズや課題を正確に把握するよう努めました。
また、定期的にチームミーティングを開催し、全員の意見を取り入れながらプロジェクトの進行をスムーズにしました。
その結果、プロジェクトは予定より2週間早く完了し、クライアントからも高い評価を得ることができたのです。
この経験を通じて、物怖じしない姿勢で積極的に関わることで、信頼関係を築き、プロジェクトの成功に繋がることを学びました。
貴社のコンサルタント職においても、私の物怖じしない人間関係構築力を活かして、クライアントとの信頼関係を築き、最適なソリューションを提供することで貢献します。
クライアントの課題を的確に把握し、チームと共に全力で取り組むことで、目標を達成します。
例文を見ても自己PRを書けないなら自己PR作成アプリを使う
例文を見たけど、なかなかいい内容が思いつかない…
という人は、くりかえしですが、自己PR作成アプリがおすすめです。
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自己PRに人間関係構築力を使った面接のコツ
もし選考を通過できても、面接が不安…
人間関係構築力の自己PRは、どう伝えればいいの？
自己PRに人間関係構築力を使う場合の面接のコツは、以下の3つです。
面接のコツ
- 練習しておく
- 面接官の反応をよく見る
- 逆質問で面接官自身のエピソードを聞く
書類選考を通過した場合に備えて、知っておきましょう。
練習しておく
面接の練習をしておきましょう。
練習しないと、本番でうまく話せないからです。
ポイント
必ず聞かれる自己PRや志望動機は、スムーズに話せるように練習してください。
友人などに面接官役になってもらって、どう感じたかフィードバックを受けるのもおすすめです。
面接官の反応をよく見る
面接の本番では、面接官の反応をよく見ましょう。
反応に合わせて対応しないと、面接の時間内に関係を構築しにくいからです。
悪い例
面接で話すことを丸暗記していくと、臨機応変な対応ができません。
以下は面接官の反応と、それに相応しい対応の例です。
| 面接官の反応 | 相応しい対応例 |
|---|---|
| フレンドリーな態度 | リラックスして笑顔で応答する。 |
| 厳しい態度 | 落ち着いて冷静に応答する。 |
| 批判的な態度 | 批判を一度受け入れた上で説明する。 例）たしかにおっしゃるとおりだと思います。ですが、私は〜〜〜 |
強みを「人間関係構築力」にする以上、面接官の反応をよく見て、臨機応変に対応しましょう。
逆質問で面接官自身のエピソードを聞く
逆質問で面接官自身のエピソードを聞くのがおすすめです。
面接官と良好な関係を構築して、人間関係構築力があることを証明するためです。
ポイント
面接官といえども、自分のことを聞かれるのはうれしいものです。
面接官自身に質問する人は少数派なので、印象に残るでしょう。
具体例
◯◯様（面接官）が感じている仕事のやりがいを教えてください。
面接官があなたに良い印象をもてば、人間関係構築力があることを証明できるため、説得力が増します。
人間関係構築力を高める3つの方法
ちなみに、人間関係構築力を高める方法はあるの？
以下の3つの方法で、人間関係構築力を高められます。
人間関係構築力を高める方法
- ヒアリングの練習をする
- 普段から感謝を伝える
- 非言語を使う
面接では「人間関係構築力を高めるために、普段からしていることはありますか？」と聞かれる可能性があります。
そうした質問にスムーズに答えるためにも、人間関係構築力を高める方法を知っておきましょう。
ヒアリングの練習をする
人間関係構築力を高めるために、ヒアリングを練習しましょう。
良好な関係を構築するには、まず相手の話を聞く必要があるからです。
ヒアリングの練習方法
- 相手の話に集中し、途中で遮らずに最後まで聞く
- 話を聞いた後に、相手に自分の理解が正しいか確認する
- 「はい」か「いいえ」で答えられない質問で話題を広げる
友人に協力してもらって、練習すると良いでしょう。
普段から感謝を伝える
周りの人に普段から感謝の言葉を伝えてみてください。
感謝を伝えることで、良好な関係ができていくためです。
感謝の言葉の具体例
- いつもありがとう。
- 気にかけてくれてうれしいです。
- あなたの言葉がとても力になりました。
心の中で感謝していても、言わないと伝わらないものです。
信頼関係が強くなるため、周りの人に感謝を伝えてみましょう。
非言語を使う
非言語を意識してコミュニケーションをとってみるのもおすすめです。
言葉だけでは伝えきれない感情が伝わり、関係構築に役立ちます。
非言語のコミュニケーションの例
- 笑顔
- うなずき
- 一緒に笑う
こうした非言語のコミュニケーションを使うことで感情が伝わり、信頼関係を強くできます。
まとめ｜人間関係構築力を自己PRに使ってみよう
ということで、さっそく「人間関係構築力」を使って自己PRを書いてみましょう。
自己PRの5ステップ
- 強みが人間関係構築力である結論
- 人間関係構築力を発揮したエピソード
- エピソードの結果
- エピソードから学んだこと
- 人間関係構築力を活かしてどう貢献するか
やっぱり、自己PRをうまく書く自信がない…
という人は、くりかえしですが、自己PR作成アプリを使えばOKです。
アプリがあなたの自己PRをうまく書いてくれます。
おすすめアプリ
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AIがあなたの特性を理解して、たった3秒で自己PRを書いてくれます。
無料なので、さっそくインストールして使ってみてください。
スマホの写真を使って履歴書を簡単に作成する方法
サクッと履歴書も完成させたいな…
あと、証明写真を撮影しにいくのがメンドくさい…
先ほど紹介した「HelloBoss」という自己PR作成アプリを使うと、履歴書のPDFも自動生成できます。
メリット
- あなたの普段の写真から履歴書に使える写真を作成
- 履歴書をPDFで作成してくれる
- たった1分で英語版の履歴書も作成できる
そのため、簡単に履歴書も作りたい人は、自己PR作成も併せて「HelloBoss」を使ってみてください。
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記事の監修者・キャリアコンサルタント
登録番号：22013743
新卒の就職活動や20代の転職得意とする国家資格キャリアコンサルタント。
自身では製造業やIT企業の経験もアリ。
