「HELLOBOSSで求人を出してみようかな…」
「AI採用は初めてだけど、操作方法は難しくないのかな…」
とお考えの採用担当者様向けに、実際にHELLOBOSSで求人を出す流れを解説していきます。
HELLOBOSSとは
自社に合う人材をAIが推薦してくれたり、候補者とチャットで気軽にやり取りできたりするAI採用ツールです。
20万人以上のユーザーが登録しており、2,000社以上で導入されています。
今回は株式会社あすなろ総合研究所の佐藤誠一さんに、実際に求人を出していただいたので、そのレビューを紹介します。
この記事を読むことで、簡単にHELLOBOSSで求人を出せるとわかります。
さっそくこの記事に沿って、求人を出してみましょう。
HELLOBOSSのプラン
HELLOBOSSで求人を出す場合、4つのプランがあります。
| プラン | 概要 |
|---|---|
| Basic | 無料でAIの人材推薦を受けられたり、求人を掲載できたりする。 |
| Pro | AIマッチングに加えて、スカウトも可能。 月額24,000円 |
| Agent | 成果報酬型 |
| Success | フルパッケージ。 採用LPの作成やSNS広告配信も可能。 |
私はひとまずHELLOBOSSを試してみたかったので、Basicから始めています。無料で試せるのは良いと思いました。
Proプランだと、候補者にスカウトメールを送れます。
人材紹介のように成果報酬タイプのプランもあります。
そして、HELLOBOSSをフルパッケージで使えるのが「Success」です。
採用ツールは小規模からテストしたい企業も多いと思うので、無料のBasicから始めるのもおすすめですよ。
HELLOBOSSに求人を出す手順
ここからは、実際にHELLOBOSSに求人を出す手順を解説していきます。
私も実際に求人を出してみましたが、とても簡単でした。
AIも求人票の作成をサポートしてくれるので、スピーディーでしたよ。
まずはHELLOBOSSのトップページから「無料でアカウント開設」をクリックして、アカウントを作ります。
続いて、求人情報の登録に進みます。
すでに求人情報のファイルや、他のプラットフォームで作成した求人情報があれば、それをアップロードすることも可能です。
求人情報を直接入力する場合は、以下の求人条件を入力していきます。
「仕事内容」と「求める人材」の欄は、AIが執筆してくれて便利です。
私もAIに「仕事内容」と「求める人材」を書いてもらいましたが、以下のようにけっこう上手でした。
その他、求人票に書きたいことを記載していきます。
私は手持ちの求人画像がなかったので、AIに作成してもらいました。
入力が完了すると以下のような画面になります。
ここまでの作業は、20分程度で終わりました。
後日、会社の住所に郵便が届くので、それを認証すると使えるようになります。
ポイント
ちなみに、自社の求人にフィットしそうな人材の候補が表示されます。
HELLOBOSSの20万人以上のデータベースから、AIが自社に合いそうな人材を推薦してくれるのがわかるでしょう。
まとめ｜さっそくHELLOBOSSを使ってみましょう
HELLOBOSSを使うと、AIが貴社に合う人材を推薦してくれます。
無料から試せるので、さっそく以下からHELLOBOSSのアカウントを開設してみてください。
AIを活用して、採用活動を効率化していきましょう！
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